Ein Team das wie eine zweite Familie geworden ist. Für jeden findet sich der passende Platz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Man immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter hat. Gemeinsam an Problemlösungen gearbeitet wird und Verbesserungsvorschläge am Betriebsablauf gehört und umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell wüsste Ich keinen Aspekt der von Arbeitgeber Seite nicht schon auf dem Weg zur Optimierung od Verbesserung ist.
Work-Life-Balance
Über seinen Urlaub kann man frei verfügen, sollte gegen Ende des Jahres viel Resturlaub vorhanden sein wird man daran erinnert und kann diesen Zeitnah in Anspruch nehmen. Ausserdem werden Arbeitszeiten so geplant das man nicht gezwungen ist Überstunden zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Das Kernteam meiner Abteilung ist zu einer zweiten Familie geworden. Man vertraut sich blind und kann sich immer auf die Hilfe der anderen verlassen.
Kommunikation
Im Regelfall werden alle relevanten Informationen frühzeitig an die jeweilige Abteilung zur Verarbeitung weitergeleitet. Darüber hinaus haben Führungskräfte wöchentliche Meetings und auch innerhalb der Abteilungen gibt es regelmässigen Austausch mit den Vorgesetzten.