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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das unterstützende Arbeitsumfeld, die spannenden Aufgaben und die flexiblen Arbeitszeiten. Es wird an einem Strang gezogen, um gemeinsam etwas zu schaffen.
Das familiäre Verhältnis, das immer zugehört wird, das wunderbare Betriebsklima und das gemeinsame Miteinander.
Ganz besonders hervorheben möchte ich das unheimlich tolle familiäre Arbeitsklima. Wir haben einen wirklich ganz tollen Arbeitgeber, der es uns Arbeitnehmern ermöglicht im Rahmen des möglichen unseren Alltag komplett frei zu gestalten. Wir können unsere Ideen und Änderungsvorschläge oft total unkompliziert realisieren.
100% Vertrauen
Das Man immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter hat. Gemeinsam an Problemlösungen gearbeitet wird und Verbesserungsvorschläge am Betriebsablauf gehört und umgesetzt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Büro (zwar schön aber nicht optimal), aber es soll ja jetzt gebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nach vorne, als nach hinten schauen. Optimierungen der einzelnen Aufgabenbereiche.
Schätze die Mitarbeiter
Aktuell wüsste Ich keinen Aspekt der von Arbeitgeber Seite nicht schon auf dem Weg zur Optimierung od Verbesserung ist.
Kommunikation und Abläufe müssen verbessert bzw. optimiert werden.
Weniger ist mehr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Heesen ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist kein Thema im positiven Sinn.
Gleichberechtigung wird bei uns ohne Wenn und Aber gelebt. Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen fair und respektvoll behandelt.
Gleichberechtigung wird der groß geschrieben. Jeder hat die gleichen Chancen und wird fair behandelt.
Es sind alle gleich. Keinerlei Einschränkung bei der Arbeit.
Hier wird ausnahmslos jeder gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heesen ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Moderne IT-Produkte, den individuellen Bedürfnissen entsprechend. Platzmangel ist aufgrund des stetigen Wachstums hin und wieder ein Thema, wird aber immer wieder Step by Step gelöst (z.B. Eröffnung weiterer Standorte, Vergrößerung bestehender Standorte).
Im Winter eiskalte Büros, was wohl daran liegt, dass es keine Türen für die Büros gibt. So wenig vertraut man den Mitarbeitern, dass sie nichtmal Türen kriegen. Arbeitsplatz war nicht ergonomisch. Es gab immerhin kostenloses Wasser, meistens, nicht immer - nimm besser selbst was mit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die kontinuierliche Entwicklung des Unternehmens eröffnet immer wieder neue Möglichkeiten, die eigene Laufbahn zu verändern / auszubauen. Erfahrung, Initiative und "Hands on" zählen mehr als Qualifikation auf dem Papier.
Gegenüber Weiterbildungen ist man offen, sofern sie dem Unternehmen nutzen (logisch). Aktive Angebote gibt es aktuell noch nicht, werden aber sicherlich im Rahmen des Ausbaus der einzelnen Abteilungen künftig gemacht werden.
Karriere kann man mit Fleiß und Ehrlichkeit erreichen. Jeder ist selbst für sich verantwortlich, wo die Leiter hin geht.
Der Arbeitgeber unterstützt auch gerne bei diversen Weiterbildungen und eröffnet guten Mitarbeitern neue Perspektiven.
Das Unternehmen investiert gerne in die Entwicklung der Mitarbeiter.
Die Arbeitgeber sind offen für Weiterbildungen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Jeder Mitarbeiter hat es selbst in der Hand und gute Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Heesen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heesen als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Heesen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Heesen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung