HEFA 

Kühlmöbel 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten

Verbesserungsvorschläge

GF sollte mal an ihrer Menschlichen Einstellung Arbeiten. (Auch die meinen sie gehören zur GF....lächerlich)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt freundlichere Vorgesetzte

Image

Hauptsache ein neues Logo und nach aussen glänzen. (Geld verbrennen)

Work-Life-Balance

Kann man lassen

Kollegenzusammenhalt

Wird auch immer schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sollen die Arbeit der jungen mit übernehmen (ist halt so)

Vorgesetztenverhalten

Leider geht gar nicht

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Teilweise sehr schlecht oder nur blöde Sprüche

Gleichberechtigung

Na ja

Interessante Aufgaben

Öfters mal was neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es sehr angenehme Arbeitszeiten sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man da nicht mehr verdient als man bekommen könnte weil es sind da sehr gute Mitarbeiter drinen die aber nicht recht viel bekommen und das man nicht um Mitarbeiter kämpft die wo gehen wollen das die da bleiben.

Und man sollte mit der Mitteilung von Überstunden net immer bis kurz vor Feierabend warten sondern vielleicht früher mal was sagen

Verbesserungsvorschläge

Das man auch mal 1 oder 2 mal im Jahr was mit der Firma was unternehmen sollte und net bloß ne weihnachtsfeier sonder vielleicht auch mal (z.b. Fußballspielen,paintball, kicker,Tischtennis oder fifa Turnier) machen das man halt auch wenn man neu ist mal a paar leute kennengelernt und net erst nach 6 oder 12 Monaten oder vielleicht auch später

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Arbeitskollegen/innen ist so Mittel unter der arbeits Zeit kann man sich auf die verlassen und sobald man länger machen muss kann man es nicht mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist richtig schlecht die jungen haben kein Respekt vor den älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Des ist mal so mal so, manchmal ist das Verhalten gut und das andere mal nicht

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation zwischen Büro und Produktion ist richtig schlecht da sollte man vieles verbessern

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung vom Gehalt her ist richtig schlecht da sollte man sich mal auf eine Gehalts Stufe einigen oder an besten wo man viel und schwer arbeiten muss mehr zahlen und da wo das Leichter ist zum arbeiten weniger

Interessante Aufgaben

Ja es gibt richtig interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die modernen Büromöbel, große Fenster, Klimaanlage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Endlich eine klare Linie finden, wer von der Geschäftsführung das Sagen hat; Aufgaben klar verteilen und das nicht nur auf dem Papier; Beim Gehalt auch ohne großes Nachverhandeln den langjährigen Mitarbeitern entgegenkommen; Umfangreichere Einarbeitung bieten; Kleinere Anreize bieten, wie kostenloser Kaffee, Wasser, Obst. Und ganz wichtig: EHRLICH SEIN!!!

Arbeitsatmosphäre

Auf den ersten Blick bekommt man einen guten Eindruck, allerdings stellt sich schnell heraus, dass das Gegenteil der Fall ist.

Image

Ausnahmslos jeder, mit dem ich über diese Firma bis jetzt gesprochen habe, kennt nur Negatives.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Man kann hier eine kleine Karriere machen, muss sich aber den unterirdischen Gegebenheiten anpassen, viel (Frei-)Zeit investieren, den obrigen in den A**** kriechen und sich privat auf eigene Kosten weiterbilden, dann schafft man es vielleicht zum Abteilungsleiter und verdient auch ein paar Euro mehr.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Als Einstieg ok, Gehaltserhöhungen nur in Ausnahmefällen. Hier wird um jeden Euro gefeilscht. Wenn teilweise langjährige Mitarbeiter den branchenüblichen Lohn einfordern, werden diese lieber fallen gelassen. Es gibt geringe Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

entspricht dem Standard

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es solche und solche. Klare Abgrenzung zwischen Führungsetage und dem Rest. Mit den meisten Kollegen kommt man aber klar.

Umgang mit älteren Kollegen

entspricht dem Standard

Vorgesetztenverhalten

Die Firma ist ein Familienunternehmen. Leider gibt es seit Jahren tiefsitzende (private) Probleme in dieser Familie, was gern an den Angestellten ausgelassen wird. Gewisse weitere Führungskräfte denken, sie wären was Besseres. Bei Problemen steht immer an erster Stelle, einen Schuldigen bzw. Sündenbock zu finden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ständige Meetings, die nichts bringen; Neulinge werden eingearbeitet, indem sie ins kalte Wasser geschmissen werden und ja "fragen können, wenn sie nicht weiter wissen".

Gleichberechtigung

Es gibt eine Hand voll Personen, die bevorzugt werden, der Rest wird gleich behandelt unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Aussehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessant und vielfältig sein. Auf Grund der angesprochenen Probleme verliert man aber schnell die Motivation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viele Freiheiten und kann auch gerne seine eigenen Perspektiven und Meinungen integrieren.
Sehr Kollegialer Umgang zwischen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist die Gleitzeit schlecht geregelt.
Büro darf zwar früher anfangen, aber Nichtmal zeitgleich mit Produktion (zu sehr eingeschränkt)

Manche wichtige Punkte gehen unter bzw. es wird sich nicht darum gekümmert

Wer macht was? Aufgaben theoretisch klar definiert, praktisch übergreift man dann doch wieder andere Aufgabengebiete.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten Mitarbeiter(Jahres) Gespräche eingeführt werden.
Mitarbeiter wissen teils nicht wie sie angesehen werden
Mehr ernste Kritik von GF an Mitarbeiter
Fester Arbeits-Sitzplatz
(Das monatliche Umsetzen stört jeden der Umgesetzt wird)
Auf den Gang zu Sitzen wird von Mitarbeitern als 'Bestrafung' angesehen, v. A. wenn neue Kollegen in ein Büro kommen

Image

Einige Mitarbeiter sehen leider immer nur das Schlechteste und verkünden dies unter anderen Mitarbeitern laut.

Work-Life-Balance

Es wird auf jeden Mitarbeiter Rücksicht genommen - Kurzfristige Urlaubstage oder Nachmittag gehen ist völlig in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage erhält man Schulungen
Auch gerne Extern.
Frägt nur keiner der Mitarbeiter/ Kollegen nach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie andere Firmen

Vorgesetztenverhalten

Hat sich in den letzten Jahren sehr verändert - vorallem verbessert

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Leider wird manchmal versäumt, alle Informationen weiterzugeben, welche im kleinen Kreis beschlossen werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen M und W

Interessante Aufgaben

Einiges wiederholt sich, allerdings kann man auch jeden Tag was neues lernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt... mehr nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben :-(

Verbesserungsvorschläge

unverbesserlich, da man denkt das NON-PLUS-ULTRA zu sein.

Arbeitsatmosphäre

auszuhalten da angenehme Kollegen

Image

Schade das die IHK keine Auskunft geben darf, welch Standing die Firma dort genießt

Work-Life-Balance

einer der wenig - positiven Aspekte

Karriere/Weiterbildung

wird jährlich gepriesen und angekündigt, aber nur im Wortlaut. Fakt ist, dass versucht wird Angestellt klein zu halten. Wenn eine Weiterbildung, dann nur mit Eigeninitiative. Dies haben genug Ex-Kollegen vorgemacht.

Gehalt/Benefits

das größte Defizit, die Annahme "man sollte froh sein hier arbeiten zu dürfen" - mehr muss man nicht sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wie in jeder Firma...

Kollegenzusammenhalt

einzig positive, viele gute Seelen im Gegensatz zur oberen Firmenhierarchie

Umgang mit älteren Kollegen

ohne Tadel

Vorgesetztenverhalten

es gibt zwei - drei Lieblinge der GF mit Freifahrtscheinen, welche sich Alles erlauben dürfen (unmenschlicher Umgang mit Auszubildende, Kollegen, Mitbewerber). Der Rest kann eventuell auch verheizt werden - große Fluktuation von Angestellten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Alles läuft mit Selbstinitiative, oft mühsam, da Stationen und Abteilungen nicht ihre Arbeit machen

Gleichberechtigung

siehe oben Vorgesetztenverhalten...

Interessante Aufgaben

mit der Zeit wiederholt sich Alles - man kommt sich wie in einer Zeitschleife vor

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich wenigstens knapp über dem Mindestlohn bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich und ehrlich zu viel! Macht euch ein Bild, lasst euch aber bloß nicht täuschen.

Jeder der es nicht glaubt, wird den negativen Kommentaren nach 3 Wochen recht geben!

Verbesserungsvorschläge

Habe keine Vorschläge, will nur noch weg!
Morgen stehen Sie wieder alle mit Ihrem falschen Grinsen da und glauben Ihren eigenen Mist den Sie reden auch noch.

Arbeitsatmosphäre

Leider zu viele hinterhältige Leute! Spielen einen nur aus und intrigieren! "Die falschen Damen" machen es im Büro zu Hölle!

Image

Der Umkreis kennt uns, als Saftladen!

Work-Life-Balance

Suche schon seit längerer Zeit und mache schon überall abstriche um hier wegzukommen!

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist möglich - nur nicht hier !

Gehalt/Benefits

Es gibt keinen der hier sich nicht umschaut! Da helfen die bettelnden Rechtfertigungen auf dieser Seite auch nichts!

Kollegenzusammenhalt

Äußerlich! Kaum dreht man sich um wird gegen alles und jeden geschossen!

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade, unterstützen Personen die falsch und psychisch stark angeknackst sind!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

ein Wort - SCHLECHT! GF und die oberen leben in Ihrer eigenen Welt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr tierlieb und gute Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss man hier nicht wirklich erwähnen. Sehr sehr hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal aufwachen und an das aktuelle Zeitalter denken. Sogar evtl. über einen Führungswechsel nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Neue Möbel machen die Arbeitsatmosphäre nicht besser. Auch ein Beamer steigert nicht sonderlich das Wohlfinden der Arbeitnehmer. Geschäftsführung ist sich selbst nicht einig.

Image

Absolut im ortsnahen Einzugsgebiet verrufen.
Alle negative Bewertungen auf Kununu über diese Firma treffen zu 100 Prozent zu. Oder kann man sich als GF auch selbst bewerten? Auf keinen Fall ohne einem mehrtägigen Praktikum einen Arbeitsvertrag unterzeichnen... VORSICHT. Werden zu 99 Prozent nur befristete Arbeitsverträge ausgegeben, mir sehr viele Schlupflöchern für den Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Stimmung der Vorgesetzten bzw. Führungsebene an. Urlaub kann prinzipiell genommen werden, doch für nen Urlaub sind vorab erstmal fleißig Überstunden zu leisten. Das die Urlaubsvertretung ja nichts großartiges erledigen muss .... ganz dickes Minus

Karriere/Weiterbildung

Der über das gewisse Know-how verfügt, bildet sich freiwillig auf eigene Kosten weiter und verlässt anschließend das Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion ist es wie in jeder Firma. Das komplette Gegenteil ist im Büro. Sprichwörtlich "Viele falsche Fünfer" unterwegs.

Vorgesetztenverhalten

Grenzwertig. Es ist an der Tagesordnung, dass weibliche Angestellten ihrem Vorgesetzten jeden Tag Zettelchen am platz legen. ( wie z.B. " Schönen guten Morgen, ich hoffe du hast gut geschlafen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die wichtigsten Gespräche gehen über Freizeitgestaltung. Sonst findet man als AN lieber alles selbst heraus...

Gehalt/Benefits

Also wer hier behauptet das die Entlohnung gut und gerecht sei, lügt eindeutig. Wenn der Mindestlohn in Deutschland bereits bei rund 9 Euro ist. Finde also den Ausdruck LOHN hier nicht angebracht. Anwesenheitsprämie würde es eher treffen

Interessante Aufgaben

Mal so mal so. Viertel Jahr und man langweilt sich... Es sucht wirklich 80 Prozent der Firma einen neuen Job, da die Anforderung mit der Zeit zur Qual wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

WLAN, Gleitzeit, Überstundenabbau, Tierfreundlich, Es wird viel Rücksicht auf das Privatleben genommen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt spontan nichts ein. Kleinere "Probleme" oder "Hürden" gibt es in jeder Firma. Das wäre verwunderlich, wenn es anders wäre. Aber hier ist wirklich nichts, was so negativ ist, dass es erwähnt werden muss.

Verbesserungsvorschläge

Dies ist kein Verbesserungsvorschlag, sondern eher mal eine Stellungnahme zu den letzten geposteten Einträgen: Es spielt auch immer eine Rolle, wie man sich in die Firma einbringt und den Kollegen gegenüber ankommt. Wie in jeder anderen Firma gilt das Sprichwort "wie man in den Wald ruft so kommt es hinaus!" und dem ist auch so. Nicht jeder kann sich mit der zu leistenden Arbeit und den Kollegen arrangieren. Wobei ich persönlich wirklich nicht nachvollziehen kann, wie man sich hier nicht wohlfühlen kann. Wie in jedem anderen Beruf gibt es mal stressige Tage und mal nicht so stressige Tage; je nachdem was für ein Tag es ist schwingen auch die Stimmungen der Mitarbeiter und an manchen Tagen herrscht vielleicht auch ein etwas rauerer Ton. Was meiner Meinung nach völlig normal ist. Ich kann nur sagen, dass ich mich sehr wohl fühle und die letzten negativen Bewertungen wirklich nicht nachvollziehen kann. In den letzten geschilderten Fällen kann ich nur sagen, dass es auf die Einzelperson ankommt - wer auch immer diese Bewertungen verfasst hat - einfach mal an die eigene Nase packen, denn hier in der Firma wird wirklich auf jeden Einzelnen Rücksicht genommen. Wer das leugnet, lügt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes, freundschaftliches Arbeiten

Work-Life-Balance

Überstunden können abgefeiert werden; wenn man mal früher gehen muss oder später kommt ist das überhaupt kein Problem. Auch wenn man während der Arbeitszeit mal weg muss um etwas Privates zu erledigen, ist dies möglich.

Kollegenzusammenhalt

Alle super nett und "easy going". Ausnahmen gibt es immer, aber so wie die Belegschaft momentan aufgestellt ist, ist es richtig angenehm

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Könnte an manchen Stellen wirklich besser sein, hat sich aber in den letzten Monaten schon sehr verbessert

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, Sozialleistungen leider keine

Interessante Aufgaben

Perfekte Abwechslung der Tätigkeiten. Es wird nicht langweilig, weil kein Projekt dem letzten gleicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche familiäre Atmosphäre mit viel Rücksicht auf persönliche Belange der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlt die Abstimmung zwischen den Führungskräften.

Verbesserungsvorschläge

Was fehlt sind regelmäßige Mitarbeitergespräche. Aber durch den einfachen Kontakt mit Vorgesetzten nicht so wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, vor allem seit dem Umzug in das neue Firmengebäude auch räumlich sehr schön.

Image

Was ich völlig unmöglich finde ist, wenn ehemalige Kollegen/innen hier auf Kununu "nachtreten" und unsere Firma schlecht machen. Ich arbeite seit über 20 Jahren hier und bin jeden Tag gern zur Arbeit gegangen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist angenehm und Überstunden fallen wenig bis gar keine an.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist prima und wird noch mehr, seit nach Feierabend auch Aktivitäten angeboten werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und selbstverständlich bis zur Rente beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit, wenn es Probleme gibt. Sicher gibt es manchmal auch Ärger, aber wo ist das nicht so?

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation ist fast immer gut. Natürlich geht auch mal etwas unter, aber das ist wohl überall so.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten Männer und Frauen absolut gleichberechtigt und mit gleichen Gehältern.

Interessante Aufgaben

In einer Firma mit rund 70 Mitarbeitern bekommt man viel Verschiedenes auf den Tisch. Da wird es nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwitzen wird man hier im Sommer nicht. Dank einer super funktionierenden Klimaanlage :-(

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hält sich nicht an mündlich oder/ und schriftlich getroffene Vereinbarungen. Überfallartige Besprechungen geben keine Möglichkeit sich ausreichend auf ein Gespräch vor zu bereiten.

Verbesserungsvorschläge

*Mitarbeiter im Büro sowohl auch in der Produktion ernst nehmen und ihr Fachwissen zeitgemäß entlohnen.
*Offenheit und Ehrlichkeit den Mitarbeitern sowie Kunden gegenüber und keine leeren Versprechungen machen
*Konkrette Aussagen treffen und auch dabei bleiben
*Tatsachen (hinsichtlich Qualität) akzeptieren und nicht die Augen davor verschließen
*Die GF sollte auch endlich mal bei Rügen einschreiten die unter der Gürtellinie gehen.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird so gut wie nie, aber mit Vorwürfen wird an bestimmten Stellen nicht gespart. Man kann froh sein, wenn man in Ruhe seine Arbeit machen darf. Ständige Kontrolle und Bevormundung schaffen leider kein gegenseitiges Vertrauen. Man wird teilweise für das Fehlverhalten anderer verantwortlich gemacht ohne die Situation ausreichend zu klären. Und falls es doch geklärt wird, ändert sich kein Stück. Somit kann ich auch leider nicht von Fairness sprechen. Die positiven Aspekte die zur Atmosphäre beitragen, kommen hauptsächlich durch nette Kollegen zu Stande.

Image

50/50. Was jetziges oder ehemaliges Personal angeht, nicht sonderlich gut. Bei Kunden nach aussen, ist es besser.
Firma ist durch ihre hohe Fluktuation bekannt.

Work-Life-Balance

Im Bürowesen soweit in Ordnung. In der Produktion teilweise nicht gegeben. In der Regel sind geregelte AZ an der Tagesordnung. Bei größeren Projekten die teilweise schon länger im Unternehmen liegen, kann es durchaus vorkommen, dass am Donnerstag Nachmittag die Überstunden angekündigt werden. ?!

Karriere/Weiterbildung

Hat sich schon gebessert. Aber immer noch ein gutes Spiel nach oben möglich.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter kommen pünktlich.
Aber hier ist die Firma in den 90gern stehen geblieben. Im Vertrieb sowohl auch in der Produktion. Die GF hat hier noch nicht erkannt, dass die Arbeitnehmer nicht auf Bäumen wachsen. Außer wie schon oben erwähnt, man gehört zu den Lieblingen oder hat einen wichtigen Posten. Hier ist die Entlohnung komischerweise akzeptabel.. (akzeptabel = das nötigste zum Überleben)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

K.a.

Kollegenzusammenhalt

Ist zufriedenstellend. Obwohl hier sehr viele Petzen unterwegs sind, und meinen sich besonders von den Kollegen zu unterscheiden. Aber für denjenigen den man als Kollege/in ins Herz geschlossen hat, gibt's hier ein extra Stern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gerade noch so ok

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann man nicht wirklich 5 Sterne vergeben :-( ! Der ein oder andere ist als Vorgesetzter seines Titels würdig. Doch es gibt doch immer den/die Vorgesetzte/n, der anderen das Leben zu Hölle macht. Von der GF wird keineswegs reagiert.
Leider nicht konfliktfähig. Wenn die Diskussion nicht auf sachlicher Basis entschieden werden kann, geht es auch schon mal auf die persönliche Ebene. Man geht konsequent über die Grenzen des MA, um Ziele zu erreichen. Oft werden Information vorenthalten und der MA wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Es wird zusätzlich noch Druck aufgebaut, statt diesen zu entschärfen. Der MA wird nicht mit einbezogen in die ihn betreffenden Themen und es gibt auch keine Wertschätzung gegenüber der Expertise des MA. Nachträgliche Gespräche mit Vorschlägen für Kompromisse oder andere Lösungen werden abgelehnt. Die eigene Meinung ist nur dann erwünscht, wenn sie sich mit der des Vorg. überschneidet. Daher sind die Entscheidungen häufig nicht nachvollziehbar und lassen darauf schließen, dass sie nicht an Hand der Fakten und auf logischer Basis getroffen wurden. Leider wird auch die Verantwortung und Pflichten gegenüber dem MA nicht wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Über Lob lässt sich Streiten nicht getadelt ist bei hefa schon gelobt :-(

Gleichberechtigung

Entweder man gehört zu den Lieblingen oder nicht. !

Interessante Aufgaben

K.a.