3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Ahnung
Fast alles
Der Betrieb sollte grundlegend neu aufgestellt und von einer fachlich kompetenten Führung übernommen werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist grauenvoll. Es gibt ein ständiges Anschwärzen von Mitarbeitern, nur um sich selbst hochzubringen und beim Chef gut dazustehen. Fehler aus dem Büro werden gerne den Leuten im Lager zugeschrieben. Die Fahrer hingegen dürfen sich natürlich alles erlauben, da es keine neuen Fahrer gibt.
Früher hatte die Firma einen echt guten Ruf, heute sind jedoch viele Kunden abgesprungen. Sie werden von Fahrern beleidigt, und die Ware wird – entgegen den Absprachen – von den Fahrern nicht eingeräumt
Gibt es nicht
Wer der Geschäftsführung nach dem Mund redet, genießt alle Vorteile.
Geht so
Gibt es nicht
Es gibt keinen Zusammenhalt in der Firma – jeder schwärzt jeden an. Es gibt keine qualifizierten Mitarbeiter, die überwiegend im Büro sitzen. Dort sitzen größtenteils ehemalige Lagerarbeiter, aber keine gelernten Verkäufer oder Fachdisponenten. Selbst einer der Chefs war früher Fahrer in der Firma.
Wenn man nett war, bekommt man alles.
Mal so, mal so – je nach Laune. Als Mitarbeiter ist man halt das notwendige Übel.
Hohes Sicherheitsrisiko: Die Regale sind veraltet und werden vom Betrieb selbst auf- und abgebaut – nicht von Fachleuten. Der Boden ist beschädigt und hat Löcher.
Es werden Paletten mit Dosen in drei Metern Höhe ohne richtige Absicherung gelagert. Aus Platzgründen werden Paletten bis zu vier Meter hoch gestapelt. Es wird kreuz und quer gefahren, ohne Rücksicht auf andere zu nehmen. Zudem gibt es Mitarbeiter, die ohne festes Schuhwerk bzw. Sicherheitsschuhe durchs Lager laufen.
Die Kommunikation ist unterste Schublade. Es gibt abgelaufene und beschädigte Ware. Die Kommissionierung wird oft doppelt oder gar nicht durchgeführt. Auch die Geschäftsführung kann sich weder bei den Fahrern noch bei den Lagerarbeitern durchsetzen
Lieb gesagt: Wenn man den Chef auf ein Podest hebt und ihm nach dem Mund redet, darf man in der Firma wirklich alles machen, was man will – am besten noch private Dinge für ihn erledigen.
Gibt es keine
Man bekommt jede Minute bezahlt
keine Koordination. Die Vorgesetzten untereinander sprechen sich nicht ab sodass viele Arbeiten doppelt oder falsch erledigt werden.
Unter den Kollegen ständiges Anschwärzen wo es nur geht.
In der Dispo völliges durcheinander keiner achtet auf Gewichte oder Stellplätze. Lenk und Ruhezeiten werden freundlich ignoriert.
Ständig neue Arbeitsanweisungen an die sich ausserhalb der zwei Monate vor Zertifizierung niemand wirklich hält.
Mangelhaftes Arbeitmaterial und LKW s die noch karger nicht ausgestattet sein könnten.
Dringend notwendige Investitionen werden nur halbherzig oder gar nicht getätigt.
Ein Dankeschön oder sonstiges Lob für gute Arbeit bekommt man hier nie.
Überstunden werden einfach vorausgestzt.
Aufgrund keiner Sozialkompetenz immer Unmut bei den Angestellten.
VERNÜNFTIGES PERSONAL und genug Personal einstellen und nicht jeden von der Straße einstellen.
Notwendiges Arbeitsmaterial beschaffen.
Bei den LKW auch mal an den Fahrer denken der bei 30 Grad in der Kiste brüten muss ohne Klima.