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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Keine Ahnung
Bewertung lesen
Man bekommt jede Minute bezahlt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Koordination. Die Vorgesetzten untereinander sprechen sich nicht ab sodass viele Arbeiten doppelt oder falsch erledigt werden.
Unter den Kollegen ständiges Anschwärzen wo es nur geht.
In der Dispo völliges durcheinander keiner achtet auf Gewichte oder Stellplätze. Lenk und Ruhezeiten werden freundlich ignoriert.
Ständig neue Arbeitsanweisungen an die sich ausserhalb der zwei Monate vor Zertifizierung niemand wirklich hält.
Mangelhaftes Arbeitmaterial und LKW s die noch karger nicht ausgestattet sein könnten.
Dringend notwendige Investitionen werden nur halbherzig oder gar nicht getätigt.
...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Betrieb sollte grundlegend neu aufgestellt und von einer fachlich kompetenten Führung übernommen werden.
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VERNÜNFTIGES PERSONAL und genug Personal einstellen und nicht jeden von der Straße einstellen.
Notwendiges Arbeitsmaterial beschaffen.
Bei den LKW auch mal an den Fahrer denken der bei 30 Grad in der Kiste brüten muss ohne Klima.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hefe Arck ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer der Geschäftsführung nach dem Mund redet, genießt alle Vorteile.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hefe Arck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Hefe Arck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hefe Arck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hefe Arck als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hefe Arck
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hefe Arck
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken