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HEGEMANN 
Gruppe
Bewertung

Die HEGEMANN GRUPPE ist mit seinem breit gefächertem Leistungsspektrum ein interessanter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Betriebsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Entscheidungswege - der Größe jedoch geschuldet.

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden in Sachen Ausstattung, Work-Life-Balance.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter Kollegen und zwischen Angestellten und der Geschäftsführung ist sehr professionell und auf Augenhöhe.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, trotz der vielen Standorte und der verschiedenen Geschäftsbereiche. Intern könnte die Kommunikation noch besser laufen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Das gute Betriebsklima spiegelt sich hier wieder!

Work-Life-Balance

Es gilt eine Kernarbeitszeit mit einer Flexibilität. Jedoch wird vorgelebt, recht lang zu arbeiten und der Gruppenzwang zu den Zeiten ist da.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig!

Gleichberechtigung

Es sind mehr Männer in den höheren Positionen. Jedoch steigt die Tendenz auch die Frauen zu Führungskräften auszubilden.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter (Tw 25-30 Jahre) werden diese sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Etwas veraltetes Gebäude und Mobiliar. Wird aber mit der Zeit nach und nach erneuert (Mobiliar).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da die Umwelttechnik (Geschäftsbereich INDUSTRIE) Bestandteil der Gruppe ist, wird sehr viel Wert auf umweltbewusstes Handeln gelegt. Des Weiteren sorgt der Zentralbereich Corporate Governance dafür, dass stetig Verbesserungen stattfinden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsgefüge ist gut.

Image

Alle neuen Mitarbeiter, die vorher bei anderen Firmen waren, sind froh ihren Arbeitgeber gewechselt zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Durch regelmäßige Feebackgespräche und Mitarbeitergespräche werden gemeinsam Ziele gesetzt und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.


Vorgesetztenverhalten