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HEGEMANN 
Gruppe
Bewertung

Unternehmensgruppe mit sehr viel Entwicklungspotential

2,6
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Dienstleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Veränderungsbereitschaft

Verbesserungsvorschläge

Für ein besseres Betriebsklima würde ein Coaching aller GF und FK hilfreich

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung selten. Wenn Rückmeldungen, eher Kritik dabei ist für viele Arbeitnehmer die Arbeitsatmosphäre wichtiger als das Gehalt.

Kommunikation

Informationen werden selten strukturiert weiter gegeben. Oftmals eher zufällig, wenn Zeit ist.

Kollegenzusammenhalt

untereinander ist der Zusammenhalt gut.

Work-Life-Balance

unflexibel, Anwesenheit wird positiv angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Führung ist keine gelernte und gelebte Praxis

Interessante Aufgaben

Geringe Einflussmöglichkeiten

Gleichberechtigung

Frauen haben kaum Aufstiegsschancen, es gibt auch keine weiblichen Führungskräfte in GF Positionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Weiterbildung Förderung eher schleppend. +45 Bestand ist eher ein Problem der gewachsenen Überalterung

Arbeitsbedingungen

Einzelarbeitsplätze ohne Raum für Teamarbeit

Karriere/Weiterbildung

Befindet sich noch in der Entwicklung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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