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HEGEMANN-REINERS 
GRUPPE
Bewertungen

51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung des allgemeine n Unternehmen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei August Reiners Bauunternehmung GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlung pünktlich Verwaltung Kunden Zufriedenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Mitarbeiter ernst nehmen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingeh


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der tolle Umgang unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr zufrieden mit dem Leben und der Arbeit

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Detlef Hegemann Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit und immer ein Ohr für seine Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt habe ich nichts negatives

Verbesserungsvorschläge

Ich bin soweit zufrieden so wie es mit allen sachen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kurzer zwischenstopp

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei August Reiners Bauunternehmung GmbH in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

arbeitsleistung wurde nicht belohnt,schlechte sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

struktur der arbeitsorte sollte besser koordiniert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stern und Kreis GmbH...nach Jahre langer Zusammenarbeit werde ich ein Schlussstrich ziehen!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt leider kaum etwas...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stundenlohn. Die Stern und Kreis GmbH ist mittlerweile im unteren Segment angelangt. Die vielen Mitbewerber in Berlin haben diese Firma schon lange überholt! Dadurch möchte kaum noch einer für dieses Unternehmen arbeiten. Das Personal was noch da ist, wird leider von der Führung schlecht und ungerecht behandelt. Schade was aus der Stern und Kreis geworden ist!

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Personal muss besser umgegangen werden! Das Verhalten der Vorgesetzten ist Arrogant und Herrablassend! Nicht umsonst wechseln immer mehr Leute zu anderen Reederein. Der Personalmangel ist mittlerweile erdrückend!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mehr Schein als sein

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei August Reiners Bauunternehmung GmbH in Bremen gearbeitet.

Gehalt/Benefits

aufgrund des BRTV

Vorgesetztenverhalten

kaum Vorgaben, kaum Perspektiven

Arbeitsbedingungen

Veraltete Softwares, veraltete Arbeitsweisen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gehalt: sehr schlecht

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall muss die Firma mehr Gehalt zahlen und die können einen nicht sagen wie viele Stunden man arbeitet. Wenn man mit 4 Leuten arbeitet, dann wird das Geld durch 4 geteilt, umso mehr Leute desto weniger Geld.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen super klar gekommen

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu beanstanden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

August Reiners Bauunternehmung GmbH, 4.2 von 5

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei August Reiners Bauunternehmung GmbH in Wolgast gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wetterabhängig...................................................


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, viel Freiraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas zu wenig interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Ausbau interne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmensgruppe mit sehr viel Entwicklungspotential

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Dienstleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Veränderungsbereitschaft

Verbesserungsvorschläge

Für ein besseres Betriebsklima würde ein Coaching aller GF und FK hilfreich

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung selten. Wenn Rückmeldungen, eher Kritik dabei ist für viele Arbeitnehmer die Arbeitsatmosphäre wichtiger als das Gehalt.

Work-Life-Balance

unflexibel, Anwesenheit wird positiv angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Befindet sich noch in der Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

untereinander ist der Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Weiterbildung Förderung eher schleppend. +45 Bestand ist eher ein Problem der gewachsenen Überalterung

Vorgesetztenverhalten

Führung ist keine gelernte und gelebte Praxis

Arbeitsbedingungen

Einzelarbeitsplätze ohne Raum für Teamarbeit

Kommunikation

Informationen werden selten strukturiert weiter gegeben. Oftmals eher zufällig, wenn Zeit ist.

Gleichberechtigung

Frauen haben kaum Aufstiegsschancen, es gibt auch keine weiblichen Führungskräfte in GF Positionen.

Interessante Aufgaben

Geringe Einflussmöglichkeiten


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.