5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwer zu ertragen für moderne Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Aufgabenbereich ist interessant und vielschichtig. Es wäre viel Potenzial zu einem langanhaltendem Beruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind viele ältere Kollegen vor Ort, die sich nicht mehr der Zeit anpassen wollen. Die mentale Einstellung "habe ich schon immer so gesagt und getan, also ändere ich das nicht mehr" herrscht vor. So bekommt man in jedem Gespräch Alltagsrassismen und Sexismus mit, den man nicht kritisieren kann. Denn auf Kritik folgt nur Abwehrhaltung und keine Reflexion. Und erst recht nicht ein Dialog. Das beste was passieren kann ist ein "sehe ich anders und mache so weiter wie bisher, aber es ist okay, dass du eine Meinung hast." Gerade bei Gesprächen, wo Fakten, Tatsachen und Statistiken als Meinung ausgelegt werden, untergräbt es fachliches Wissen.
Der Umgang mit sensiblen Informationen lässt zu Wünschen übrig, denn der Flurfunk ist so aktiv, dass es keinen Unterschied macht, ob man es einer Person anvertrauen möchte oder über den kompletten Flur hinweg ruft. Es kommt aufs Gleiche hinaus.
Das Arbeitszeugnis wurde bis heute nicht geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Kommunikation ist wünschenswert. Was im Bewerbungsgespräch kommuniziert wurde, war ein komplett anderes Bild, als es eigentlich gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist gut, solang man kein Teil der LGBTQI+ Community ist. Teile der Community sind nämlich gern ein Witz in Gesprächen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind zwar variabel (allerdings nicht direkt Gleitzeit mit den Kernarbeitszeiten), aber Home Office wird ungern gesehen. Lieber hat man "ein volles Büro". Gilt aber nur für manche Mitarbeiter:innen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Konferenzen zu Themen, die Mitarbeiter:innen interessieren, werden untergraben. Es wird sich nicht für die Interessen oder Fähigkeiten interessiert und folglich nicht eingesetzt.
Gehalt/Benefits
Für die Menge der Aufgaben ist das Gehalt unterirdisch. Benefits existieren nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sonderlich ausgeprägt, es wird eher auf Autofahrten, Flüge und Reisen anstelle von Remote-Terminen gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Bei länger dableibenden Kollegen ist ein starker Zusammenhalt erkennbar, allerdings auch eine gewisse Front für Neue.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg:innen, die lange dabei sind, werden geschätzt und sehr gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Neben unrealistischen Zielen fehlte die Planung durchwegs. Auch wurden vertrauliche Informationen entgegen der Wünsche nicht für sich behalten. Ständig wird das Gefühl des "kleinen Mitarbeiters" vermittelt.
Arbeitsbedingungen
IT hat sich stets bemüht, einen super Arbeitsplatz bereit zu stellen. Ansonsten sind im Flur offene Stromkabel zu finden und es herrscht eine abschätzende Meinung gegenüber den Putzkräften.
Kommunikation
Kommunikation ist offen und direkt über Firmengeschehnisse.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote wird nicht gehalten in der Firma. Kolleginnen werden oftmals belächelt und ihnen werden Dinge übererklärt. Alltagsrassischte Sprüche fallen ständig.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche mit vielschichtigen Aufgaben
Image
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Unternehmen mit Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein freundliches und familiäres Klima. Man kann jederzeit mit Problemen zum Vorgesetzten gehen und es wird nach einer Lösung gesucht.
Work-Life-Balance
Man kann während der Arbeitszeit z.B. Arzttermine wahrnehmen. Auch Urlaub kann kurzfristig genommen werden.
Gehalt/Benefits
regelmäßige Gehaltserhöhungen wären schön.
Kommunikation
Im Allgemeinen sehr gut, könnte in einigen Bereichen besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständischer Anbieter von Branchensoftware für die Flachglasindustrie mit familiärem Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitsklima und die Bereitschaft, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Organisation könnte sicherlich noch etwas verbessert werden. Regelmäßige, automatische Gehaltsanpassungen wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr familiäres Klima, Vorgesetzte und Kollegen sind sehr nett und es wird fair miteinander umgegangen.
Gehalt/Benefits
Leider gibt es keine festen Anpassungen. Dies ist Verhandlungssache.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Kleine Firma, manchmal herausfordernd aber interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HEGLA-HANIC durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden HEGLA-HANIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HEGLA-HANIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.