Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hehnke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Standard ist eine 40h Woche, wobei hier neuen Mitarbeitern oft eine verkürzte Arbeitszeit angeboten wird, allerdings geht dies natürlich nicht wenn man in der 3-Schicht Produktion arbeitet. Ansonsten ist Gleitzeit für fast alle im mittleren Management, welches aber nicht ausgeschöpft werden darf, da man ja nie erreichbar ist wenn man gebraucht wird. Komische Logik.
Auch hier stark abhängig in welchem Bereich man arbeitet.
Fast Tagesform abhängig von bester Kumpel bis feindselig.
Dank einer App und jährlichen Versammlungen kommen zumindest die notwendigen Infos an.
Da kaum Interesse an Verbesserungen besteht immer die selben wiederkehrenden Aufgaben.
Leider stark abhängig in welchem Bereich man arbeitet.