Mitarbeiter in der Entwicklungsabteilung bei Heidelberg Instruments
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem abwechslungsreiche Aufgaben, großes Maß an Vertrauen seitens der Vorgesetzten (in der Entwicklung), viele Freiheiten, Ideen kreativ umzusetzen und Dinge auszutesten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles ein bisschen zu chaotisch für ein Unternehmen dieser Größe. Es gibt Kommunikationskanäle, aber viele nutzen diese nicht wirklich, sondern machen ihr Ding wie sie es immer gemacht haben. In manchen Abteilungen ist die Zufriedenheit der Mitarbeitenden nicht sehr hoch, weil die Vorgesetzten zu wenig und zu schlecht kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation ist teilweise unklar oder kompliziert geregelt. Mitarbeiter, die lang dabei sind, verlassen sich auf ihre Erfahrung und die kurzen Kommunikationswege zu ihren Lieblingskollegen, während sich die Integration neuer Mitarbeiter extrem von Abteilung zu Abteilung unterscheidet.
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit relativ entspannt. Hin und wieder stressige Phasen mit viel Arbeit, aber das gehört dazu
Work-Life-Balance
Home Office flexibel möglich, kurzfristiger Überstundenabbau in Rücksprache mit Vorgesetzten auch kein Problem
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gemessen an IG Metall unterdurchschnittlich, aber bei guter Leistung gibt es regelmäßige Steigerungen und Boni
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, teilweise wird hinterrücks ein wenig gelästert
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für die Entwicklungsabteilung sprechen, aber man hat viele Freiheiten und Eigenverantwortung und wenn man dieses Vertrauen nicht enttäuscht, bekommt man viel Unterstützung auch in schwierigeren Projekten
Kommunikation
Viel Eigenintiative nötig, dann ist die Kommunikation gut. Wenn man sich auf funktionierende Kommunikationskanäle verlässt, kann man enttäuscht werden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches und hoch technisches Feld. Man kann sich in vielen Bereichen weiterbilden und Expertisen entwickeln, wenn man die nötige Eigenmotivation mitbringt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine ausführliche und ehrliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du die abwechslungsreichen Aufgaben, das Vertrauen der Vorgesetzten und die Freiheiten zur kreativen Umsetzung so positiv hervorhebst. Wir setzen in vielen Bereichen stark auf Eigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten – schön, dass Du das so erlebt hast.
Deine Hinweise zur internen Kommunikation und zur Integration neuer Kolleginnen und Kollegen nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass nach unserem starken Wachstum der letzten Jahre hier noch nicht alles rund läuft und dass sich Abläufe und Kommunikationskultur in den verschiedenen Bereichen unterscheiden. Daran arbeiten wir– unter anderem durch klarere Strukturen, mehr Transparenz und Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit.
Auch das Thema Führung und Kommunikation ist uns wichtig. Wir investieren auch in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und fördern regelmäßigen Austausch, um die Zufriedenheit und unser Miteinander weiter zu stärken.
Danke auch für Deine Einschätzungen zur Work-Life-Balance, zum Kollegenzusammenhalt und zur Gehaltsstruktur. Deine Rückmeldung hilft uns, gezielt an den Punkten zu arbeiten, die für unsere Teams wichtig sind.
Wir schätzen Deine Offenheit und Deine konstruktive Kritik sehr – sie ist ein wertvoller Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens und wünschen dir für deinen beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute!