Wems gefällt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Zusammenarbeit mit dem Team, flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Arbeit wenn welche da ist, unterschiedliche Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrealitischer Zeitdruck, zu wenig Gehalt (Unterdurchschnittlich im BW-Vergleich), persönliche Situation spielt keine Rolle, Hire&Fire, schlechte Einarbeitung, Kommunikation manchmal schwierig, Vorgesetzter verschätzt sich total und sieht es nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Lässt sich aus meinen Punkten ableiten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, obwohl zu wenig Tickets da sind. Man muss 80% produktive sein, obwohl die Arbeit dazu fehlt. Dem Kunden werden zusätliche Stunden/Kosten aufgedrückt um produktiv zu sein. Effektives und Effizentes Arbeiten wird sanktioniert, da man dann zu wenig Arbeitszeit auf dem Ticket hat. Eigeninitative für neue Projekte wird abgewunken. Zusammenarbeit mit Vertrieb strukturell schwierig.
Image
Locker unter Kollegen, chaotisch und zu wenig Gehalt. Viele gute Kollegen sind schon weg. Der Chef hat keine Lust mehr und hat an Medialine AG verkauft.
Work-Life-Balance
Teilzeit wird nicht gerne gesehen. Teilweise späte Außeneinsätze mit weiten Anfahrten.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde immer gesagt, dass wir eine bekommen - aber haben nie eine bekommen, nur die kostenlosen.
Vorgesetzer hat selbst eine gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt nicht zu dem was an Geld fließt und statistisch Unterdurchschnittlich. Benefits gibts viele. Kein Firmenwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, aber könnte viel mehr gemacht werden. Sozialbewusstsein war für meine Situation kaum da.
Kollegenzusammenhalt
Schöne und lockere Atmosphäre unter Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einem Älteren wurde gekündigt, da er es nicht mehr gebracht hat. Dabei hat er eine schwere Zeit durchgemacht. Solidarität Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation und kaum Wertschätzung, eigene Fehler werden nicht eingesehen, Chef Chef lebt seinen High Society Traum (Party, Golf, Sportwagen)
Arbeitsbedingungen
Um Arbeitsmittel muss man kämpfen, Berufshandy erst nach 2 Monaten bekommen, es gibt keine Standartausrüstung für den Jobtitel, man muss allem hinterherrennen und beantragen.
Postiv: ist Klimatisierung, kostenloser Kaffee (Jahrelang nicht kostenlos), verstellbare Schreibtische, gute Bürostühle,
Kommunikation
Einarbeitung schwierig, Informationen werden ungern geteilt. Dokumenation manchmal unvollständig. Mitarbeiter teilen Informationen nicht um sich damit unersetzbar zu machen, da eine Hire & Fire Politik herrscht.
Interessante Aufgaben
Ich denke, das ist dass was viele It-Begeistert noch am Arbeitsplatz hält - die Möglichkeiten und Aufgaben die, die bestehenden Kunden mit sich bringen.