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Heidelberg 
Materials
Bewertung

Ungeignetes Führungspersonal

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Heidelberg Materials in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anfahrtswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bewußte Falschinformation gegenüber den Angestellte; sparen an den falschen Stellen; es gibt eine ziemlich große Kluft zwischen der Selbswahrnehmung und Realität

Verbesserungsvorschläge

Frauen in gleicher Weise respektieren


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica LehrPersonalreferentin - Betreuung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.

Wir bedauern sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben. Wir arbeiten stetig daran, unsere Führungskultur und Kommunikation zu verbessern und legen dabei auch einen starken Fokus auf die Förderung und Gleichbehandlung von Frauen.

Leider können wir anhand Ihrer Angaben nicht genau prüfen, aus welcher Zeit Ihre Eindrücke stammen. Sollte es sich um aktuelle Angaben handeln, würden wir uns über ein detailliertes, persönliches Feedback (gerne auch anonym) sehr freuen, da wir nur so konkrete Maßnahmen ergreifen können. Bitte kontaktieren Sie mich dazu gerne unter folgender E-Mail-Adresse: jessica.lehr@heidelbergcement.com

Viele Grüße aus Heidelberg

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