DAX 30 Konzern mit Mittelstandsstrukturen und Führungskräften ohne Sozialkompetenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heidelberg Materials in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht wirtschaftlich gut da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, Sozialkompetenz, Kommunikation,
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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