Heidelberg 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Rückmelden! Nach einem ein stündigem Bewerbungsgespräch versichern man melde sich innerhalb von 7 Tagen. Nach 2 Monaten - trotz verschiedener Mails/Anrufe - keine Rückmeldung.
Das war definitiv meine letzte Bewerbung bei euch. Das ist unverschämt.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem man Gespräche führt, die zunächst richtig gut scheinen, eventuell den Bewerbern auch Mal eine Rückmeldung geben nach zwei Monaten.
Die Stelle steht im Jobportal mittlerweile als "abgeschlossen" ohne jemals etwas gehört zu haben.
Wenn nachgehakt wird ist eine Antwort ebenfalls besser, statt ignorieren (Fehler passieren)...
Auf jeden Fall bin ich mal gespannt, wann solch ein respektloses Verhalten Menschen gegenüber den AG's auf die Füße fällt...

Verbesserungsvorschläge

Nothing for suggestions as the whole interview process was very smooth. I found the HR very friendly and polite. The interviews and tests were very structured.

Verbesserungsvorschläge

None

Verbesserungsvorschläge

Ich hatten den nahezu perfekten Prozess: jederzeit schnelle&verbindliche Rückmeldungen, sympathische Gesprächspartner, wertschätzender/respektvoller Umgang, ich danke allen Beteiligten für ihre Zeit&das ehrliche Interesse an meiner Person. Ich hatte eine gute Candidate Experience.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief reibungslos und schnell ab. Die Gesprächspartner waren freundlich, aber auch gleichermaßen professionell und wirkten gut vorbereitet. Wenn ich etwas bemängeln müsste, wären es die teilweise kurzfristigen Einladungen zu den Gesprächen. Meinerseits war dies jedoch kein Problem und ich nahm jede Einladung gerne wahr.

Verbesserungsvorschläge

Da kununu leider ein Zeichenlimit eingeführt hat, nachfolgend nur stichwortartig meine Erfahrungen:

- Der zeitliche Ablauf sollte dringend verbessert werden. Eine erste Rückmeldung (mit einer Einleitung zu einem erstem fachlichen Interview) auf meine Bewerbung gab es erst nach über 10 (!) Wochen.

- Es gab insgesamt über zwei Wochen zwei fachliche Interviews, welche die entsprechenden Skills der Stelle (Python & Algorithmen ) abdeckten. Daraufhin gab es direkt nach den Gesprächen jeweils sehr positives Feedback und nach dem zweiten noch den Hinweis, dass nun nur noch HR innerhalb von 1-2 Wochen bzgl eines Vertragsangebotes entscheiden würde.

- Nach zwei Wochen ohne Rückmeldung hakte ich nach, woraufhin dann eine Standardabsage per Mail in 2 Sätzen ohne jegliche Begründung folgte. Es kann immer mal bessere Bewerber geben, keine Frage. Gerade im Anbetracht der investierten Zeit (13 Wochen) beider Parteien, wäre ein kleines konstruktives Feedback aber angebracht. Das zeigt einem hoch-qualifizierten Bewerber trotz einer Absage zumindest etwas Wertschätzung und ist für diesen ggf. auch hilfreich - ganz im Gegensatz zum üblichen HR-Blabla.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut

Verbesserungsvorschläge

None, really quick response and answered on time. Very good service.

Bewerbungsfragen

Personality, strenghts and weekneses, expectations in the company, expectations of the role

Verbesserungsvorschläge

Unwürdiges Bewerbergespräch. Nachdem ich den Anwesenden im Bewerbungsgespräch abgesagt habe, folgte ein fassungsloses Staunen. Nicht jeder lässt sich für ein zu niedriges Jahresgehalt einstellen! Nicht mit den Berufsjahren und dem breiten Payroll Wissen.

Bewerbungsfragen

Nachdem das Wissen und Qualifikation abgeklärt wurde, kam das Gehalt zur Sprache. Die Anwesenden glaubten, mich um ca. 10.000€ herunter handeln zu können. Obwohl vor Einladung zum Gespräch, ganz klar das Jahresgehalt kommuniziert und angegeben wurde! Zur Strafe wurden bis heute die Anreisekosten nicht erstattet!!! Sehr unwürdig für ein börsennotiertes Unternehmen!!