Optimaler Arbeitgeber für Frauen mit Kindern und Teilzeitwunsch - wenig interne Entwicklungsperspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit Beruf und Familie durch Teilzeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
bessere Mitarbeiterpartizipation seitens der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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