Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenSortierung am Arbeitsplatz
Interessante Projekte und hilfsbereite Kolleginnen, gute Lage der Räumlichkeiten
Vereinbarkeit Beruf und Familie durch Teilzeit möglich
Organisation überblick Urlaub und arbeitzsunden
Keine Förderung der Motivation der Angestellten
Fehlende Wertschätzung von Mitarbeitern
Keine Personalgespräche
Hoher Arbeitsdruck und unbesetzte Stellen
Schlechte digitale Arbeitsbedingungen
Keine angemessenen Gehälter, die zum leben in Heidelberg ausreichen und der Arbeitsleistung und Verantwortung der Stellen entsprechen
schlechte Bezahlung
Ricgtiges verhalten gegenüber Arbeitnehmer mir wurden mehr minus als viel geleistete Plusstunden aufgeschrieben und für geleistete 6 Tage woche nur mit Sontag als pause wurde mir ungern montags freigegeben
Gehälter anpassen und Hektik verringern.
Förderung der Motivation der Angestellten
Wertschätzung von Mitarbeitern
Interesse an der Arbeit der Angestellten
Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern und Personalgespräche führen
Faire und angemessene Gehälter, die zum leben in Heidelberg ausreichen
IT verbessern
bessere Mitarbeiterpartizipation seitens der Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von Heidelberger Dienste gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es geht so eher mittelmäßig.
Direkte Abstimmung mit den Kollegen/Kolleginnen möglich und gelebt
Hoch, gegenseitige Unterstützung
Man hält zusammen und hilft sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidelberger Dienste gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gut aber man kann damit leben wohnen
Unterbezahlt mit kaum Gehaltssteigerungen über mehrere Jahre hinweg, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider nein wenig plätze und einen platz pro Jahr
