etwas Hoffnung gibt es für Heidelberger Druck noch...nur der Weg muss schnell gefunden werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, nette Kollegen, Investition in Elektromobilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie, wenig Motivation der Mitarbeiter, Missverhältnis der Beschäftigten die die Wertschöpfung betreiben und denen die nur verwalten
Verbesserungsvorschläge
Probleme anpacken...und das nicht von denen erledigen lassen die das Problem sind
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter den visionslosen Führungskräften, es gibt in RD nur noch Kontrollfreaks. Du letzten Umstrukturierungen wurde von genau diesen Führungskräften geplant, die aber sind genau die Ursache des Problems... dementsprechend ist das Ergebnis
Kommunikation
mit dem Bird-System wird im groben gut über Projekte informiert, im kleinem muss man sich die Infos oft zusammentragen
Kollegenzusammenhalt
Ständige planlose Umstrukturierung hat den ehemals guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr zugesetzt
Work-Life-Balance
Gehaltserhöhungen werden gerne mit Freizeit abgegolten, das erhöht den Freizeitwert
Vorgesetztenverhalten
20 Prozent der Vorgesetzen sind eigentlich ganz in Ordnung, über den Rest sollte man keine Worte verlieren, Letztere haben aber oft das Sagen.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder gibt's interessante Aufgaben, aber da Heidelberg nur noch wenige Maschinen im Sortiment hat ist da nicht so viel los.
Gleichberechtigung
absolut ok
Umgang mit älteren Kollegen
Man will sie loswerden, kaum Wertschätzung aber meisten älteren Kollegen wollen sowieso weg.
Arbeitsbedingungen
Büros, Labore und der technische Versuch sind gut ausgestattet, aber man muss zu Arbeitsbedingungen auch das menschliche Heranziehen... und da gibt es große Defizite
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist OK, bei Entlassungen gab es Auffanggesellschaften und eine kleine Abfindung
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebsrente ist vor Jahren gestrichen worden, es gibt noch so einen Fond der das kompensieren soll... aber meines Erachtens nicht im Ansatz kann.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde bis auf das Kleinstmögliche reduziert.
Image
mehr Schein als Sein !! ohne die Wallbox wäre die Bewertung der Firma immer noch am Boden
Karriere/Weiterbildung
Nichts Möglich, alle Posten in RD durch Seilschaften besetzt, da geht nichts