Ungeignetes Führungspersonal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Heidelberg Materials in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anfahrtswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bewußte Falschinformation gegenüber den Angestellte; sparen an den falschen Stellen; es gibt eine ziemlich große Kluft zwischen der Selbswahrnehmung und Realität
Verbesserungsvorschläge
Frauen in gleicher Weise respektieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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