5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider keine Schöne Erfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verkehrsanbindung
- Großer Pausen / Ruheraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Das ausspielen von Mitarbeiter gegen Mitarbeiter
- Desinteresse bei der Einarbeitung (Wenn die betreffenden Mitarbeiter entweder keine Zeit, oder merklich keine Lust auf die Einarbeitung haben und das an den neuen Mitarbeitern auslassen, sollte diese aufgabe einfach jemand anderes übernehmen)
- Vorgesetzte müssen sich mehr Zeit für Ihre Mitarbeiter nehmen und deren Sorgen auch ernst nehmen
Verbesserungsvorschläge
- Wenn so dringend neue Mitarbeiter gesucht werden, diese dann auch schätzen und nicht rausekeln
- Den Arbeitnehmer nicht anlügen wenn er eine klare Frage stellt
- Technische Ausstattung überholen
- Digitalisierung!
Arbeitsatmosphäre
Sobald man sich einmal quer stellt weil einem etwas nicht passt, wird man ab da behandelt als wäre man Luft. Das trägt nicht gerade zu einem angenehmem Arbeiten.
Work-Life-Balance
Klassischer 8 bis 17 Uhr job, keine Gleitzeit geboten, auch wenn es die Arbeit zulassen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Jahr 2025 wird immer noch fast ausschließlich mit Papier gearbeitet, in einem Bereich der fast vollkommen Digital bearbeitet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
In der gesamten Zeit nicht eine einzige Schulung gehabt, trotz mehrfacher anfrage.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt: Jeder gegen jeden. Vor allem neue Mitarbeiter stehen hier nicht gut da.
Vorgesetztenverhalten
Quasi nicht existent oder zu erreichen. Wenn dann doch mal jemand zu sprechen ist, wird man bei ernsten Fragen auch mal angelogen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, nur ein Bildschirm, kleine Büros. Immerhin Ergonomische Stühle und ein Höhenverstellbarer Tisch.
Kommunikation
Wenn mal was geändert wird, erfährt man es entweder gar nicht, oder nur durch umwege.
Gehalt/Benefits
Etwas über Mindestlohn, keine zusatzleistungen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dieselben Aufgaben von denen man bloß nicht abweichen darf.
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Gut geführtes traditionelles Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr flache und soziale Hierarchie, toller Zusammenhalt in und zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Image
Man legt großen Wert auf die Belange der Mitarbeiter und auf die Außendarstellung der Firma.
Work-Life-Balance
Man muss nicht um seinen Urlaub kämpfen und man muss sich auch nicht rechtfertigen, wenn man mal Urlaub haben möchte. Solange eine Abteilung ausreichend besetzt ist, wird jeder Urlaub genehmigt! Es wird auch nicht verlangt, dass man die ganze Zeit am Limit arbeitet! Solange die Arbeit fertig wird und nichts liegen bleibt, wird es durchaus toleriert, wenn die Mitarbeiter auch mal ein gemeinsames Eis während der Arbeitszeit zusammen essen und sich austauschen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt regelmäßig Seminare und man bleibt durch interne Schulungen immer auf dem neusten Stand.
Gehalt/Benefits
Wenn man gute Arbeit macht, wird es auch entsprechend honoriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet das Ressourcen nicht unnötig verschwendet werden!
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig und in stressigen Situationen wird man nicht alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen bekommen die selbe Chance wie ein junger Kollege. Loyalität wird in diesem Unternehmen sehr geschätzt und auch gewürdigt!
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht nur als Nummer wahrgenommen, sondern als wichtiger Bestandteil der Unternehmensstruktur. Die Chefs haben immer ein Ohr für die Mitarbeiter und Gespräche finden auf gleicher Augenhöhe statt! Ein sehr soziales und familiäres Ambiente!
Arbeitsbedingungen
Es werden alle benötigten Schutzmaßnahmen eingehalten und ständig überprüft! Es gibt sogar im gesamten Unternehmen eine Klimaanlage und Kaffee und Wasser wird einem zur freien Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es herrscht ein ständiger Austausch und man wird über Neuigkeiten informiert.
Gleichberechtigung
Es gibt absolut keine Unterschiede zwischen M/W/D! Genauso wenig zwischen Quereinsteiger und gelerntem Personal. Es herrscht zwischen den Abteilungen eine angenehme aber respektvolle Dutzkultur
Interessante Aufgaben
Man arbeitet nicht wie an einem Fließband, es wird darauf geachtet das man alles machen kann und das man auch den direkten Patientenkontakt hat.
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Abwechslungsreicher Job in der Gesundheitsbranche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Zusammenarbeiten trotz viel Arbeit
Work-Life-Balance
Es ist ein Dienstleistungsjob, aus diesem Grund sind die Arbeitszeiten nicht so flexibel wie in einer Verwaltung
Kollegenzusammenhalt
Wenn es stressig wird, wird auch zusammengehalten
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es immer kurze Wege um Sachen zu klären
Kommunikation
Hier gibt es immer kurze Wege, um etwas zu klären
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr zäh bezüglich gehaltsverhandlungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heiden und Dömer durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Heiden und Dömer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heiden und Dömer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.