7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Besonders positiv hervorheben möchte ich das tolle Team und die Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit immer reibungslos und angenehm verläuft. Auch der Kontakt zu den Klienten ist bereichernd und macht die Arbeit abwechslungsreich und erfüllend.
Die Arbeitsumgebung ist angenehm gestaltet und trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei. Ein weiterer Pluspunkt ist die Dienstplangestaltung – auf Freiwünsche wird in der Regel Rücksicht genommen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein kleiner Kritikpunkt betrifft den Bewerbungsprozess: Es waren mehrere Bewerbungsversuche nötig, bis es schließlich zur Einstellung kam.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin rundum zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Besonders hervorheben möchte ich das großartige Miteinander im Team – sowohl die Kolleginnen und Kollegen als auch die Teamleitung sorgen für ein respektvolles, unterstützendes und angenehmes Arbeitsklima.
Image
Bisher ist mir außerhalb des LWL heiki nur positives zu Ohren gekommen, welches meine Entscheidung stark beeinflusst hat zu diesem Arbeitgeber zu wechseln.
Beim Austausch innerhalb der Einrichtung gab es mit unter auch negative Berichterstattung, wobei diese meinen Gesamteindruck nur bedingt mindern.
Work-Life-Balance
Die Dienstplangestaltung ist fair und flexibel, individuelle Freiwünsche werden berücksichtigt und Diensttausch ist unkompliziert möglich. Urlaubstage und Extrazahlungen werden transparent und zuverlässig gehandhabt, was zusätzlich für ein gutes Gefühl sorgt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Workshops oder Kurse zur persönlichen und beruflichen Entwicklung werden jährlich angeboten und ein gewisses Budget hierfür für jeden Mitarbeiter/Mitarbeiterin zur Verfügung gestellt.
Lob, Feedback und kleine Gesten werden kommuniziert und zum Ausdruck
gebracht und zeigen, dass gute Arbeit gesehen wird.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung wird nach TVöD umgesetzt. Extra Zahlungen wie z.B. Weihnachts - und Urlaubsgeld werden ebenfallt möglich gemacht. Soziale Absicherung wird z.B in Form einer Altersversorge angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gefördert z.B. durch Nachhaltigkeitsprojekte auch innerhalb der Wohngruppen. Die Klienten/Klientinnen und Teammitglieder können frei wählen, wie die Umsetzung des Nachhaltigkeitsprojektes umgesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich bisher als sehr ausgeprägt empfunden.
Teammitglieder können sich aufeinander verlassen und unterstützen sich gegenseitig. Jeder bringt seine Stärken ein und hilft anderen, wo es nötig ist.
Unterschiedliche Meinungen und Arbeitsweisen werden akzeptiert.Das Team kann sich an Veränderungen anpassen, ohne den Fokus zu verlieren.
Humor, Motivation und ein gutes Miteinander fördern die Leistung und machen unseren Alltag bunter.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit mir dies bekannt ist, werden ältere Kollegen und Kolleginnen und ihre Ressourcen geschätzt und ebenso behandelt, wie junge Kollegen/ Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Habe ich bisher immer als einwandfrei und respektvoll wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Empfinde ich als sehr positiv. Rspektvoller Umgang miteinander und gegenseitige Unterstützung ist gegeben. Ebenso faire Arbeitszeiten mit ausreichend Pausen und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Sichere und ergonomische Arbeitsumgebung trägt zum Wohlbefinden bei und sind gegeben.
Kommunikation
Empfinde ich als ehrlich und transparent. Nicht nur innerhalb meines Teams,sondern auch inerhalb des
gesamten LWL.
Gleichberechtigung
Hier wird für sich für eine gute Balance stark gemacht.
Interessante Aufgaben
Der Kontakt zu den Klientinnen und Klienten ist sehr bereichernd und macht die Arbeit abwechslungsreich und sinnstiftend.
Kreatives arbeiten ist jederzeit möglich.
Jedes Teammitglied kann seine Stärken einbringen.
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Könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich als allerwichtigsten Punkt: Flexibilität & die Wohlfühlatmosphäre innerhalb meines Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl am Arbeitsplatz und habe auch das Gefühl, dass hier gute Arbeit gewärtschätzt wird. Nicht nur von der direkten Teamleitung, sondern auch darüber hinaus.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist für viele ein sehr persönliches Thema mit teilweise hohen persönlichen Bedürfnissen. Es ist nie schön aus dem Frei gerissen zu werden, wenn wieder ein Dienst vertreten werden muss. Nichtsdestotrotz wissen wir alle, worauf man sich in einem Schichtdienstsystem dieser Art einlässt. Und das bedeutet, auch Dienste am Wochenende oder an Feiertagen bei Krankheit ersetzen zu müssen. Hier ist meiner Meinung nach jedes Team gefragt eine geeignete Lösung zu finden und zur Not findet die Einrichtung eine Lösung. Mein Team hat dafür eine Lösung gefunden, mit der alle zufrieden sind.
Urlaube können auch gut abgesprochen werden. Sollte es dochmal dazu kommen, dass zur gleichen Zeit zu viele Mitarbeiter Urlaub nehmen wollen, wird dies mit allen beteiligten besprochen und eine Lösung gefunden.
Familienfreundlich kann ich zu 100% bestätigen. Grade im Schichtdienst sind die Arbeitszeiten mit Kind nicht ideal. Dennoch kann man mit guter vorheriger Absprache Lösungen finden.
Karriere/Weiterbildung
Workshops innerhalb der Einrichtung werden regelmäßig angeboten und sind auch nicht zu klappt.
Wer sich zusätzlich dazu noch weiterbilden möchte kann ebenfalls Fortbildungen beantragen. Ich weiß, dass dies die wenigsten machen. Es gab bisher für mich noch keine Fortbildung die nicht genehmigt und somit bezahlt (Geld & Stunden) wurde.
Gehalt/Benefits
Wir erhalten alle Vorzüge des TvöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Gruppe hat erneut in diesem Jahr ein hohes Budget für Nachhaltigkeitsprojekte.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es wirklich auf das Team, in dem man arbeitet an. Ich kann nur für mein Team sprechen und hier fühle ich mich wohl. Kommunikation top, gegenseitige Unterstützung top, Konflikte können fair angesprochen und besprochen werden. Ich weiß von vielen ehemaligen Mitarbeitern aus meinem Team, die mittlerweile in anderen Teams arbeiten, dass dort ebenfalls ein toller Zusammenhalt herrscht und das Arbeitsklima positiv ist.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung setzt sich zu 100% für das Team ein und ist immer offen und direkt. Man weiß genau woran man ist und kann so offene Konflikte schnell klären.
Arbeitsbedingungen
Hier muss ich tatsächlich sagen, dass das besser laufen könnte. Unsere Computer sind alt und langsam. Auch nur ein Computer für möglicherweise drei Angestellte im Dienst ist schwierig. Hier gibt es definitiv Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Durch Personalvollversammlungen, Partizipationsrunden, Teamleiterrunden, etc bei den die Ergebnisse zu jeder Zeit weitergetragen werden, fühle ich mich immer gut informiert.
Auch Betriebsfeiern und -ausflüge gehören für mich zu einer guten Arbeitsatmosphäre dazu. Die Möglichkeit sich mit anderen zu vernetzen ist sehr hoch.
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr vielseitig. Es ist auch möglich verrückte Ideen für und mit den Kindern und Jugendlichen umzusetzen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Täterschutz wird bei dem Heilpädagogischen Kinderheim Hamm sehr gut umgesetzt und Frauenfeindlichkeit ist inklusive.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Kritik und den Mitarbeiter:innen (weiblich gelesen) umgegangen wird. Jemand der betrunken zur Arbeit kommt und auf einem Betriebsfest sexuell übergriffig wird muss gekündigt werden, vorallem in einem sozialenBereich!
Verbesserungsvorschläge
Überlebend:innen und Zeug:innen glauben schenken und endlich mal die Mitarbeiter:innen behalten die sich trauen Kritik zu äußern, nur so kann man sich weiterentwickeln. Bitte mit dem reinen Vitamin B Einstellungskritärium aufhören, von außen wird schon geredet und die meisten Mitarbeiter:innen sind überhaupt nicht engagiert, motiviert oder im Arbeitsalltag Arbeitsfähig (Qualifikationen auf dem Papier aber können diesen nicht annähernd gerecht werden !)
Work-Life-Balance
Alles wird über WhatsApp geklärt, man hat keine Möglichkeit abzuschalten.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal!
Kommunikation
Abwertung sobald man strukturelle Kritik äußert oder weiblich gelesen ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit einer guten Vergütung.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieher in Hamm absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht nichts. Manchmal geht man als Azubi etwas unter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf einzelne Bedürfnisse und Wünsche eingehen zu können
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein Arbeitgeber bei dem man sich langfristig wohlfühlen kann und den ich nur weiterempfehle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heiki durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Heiki als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heiki als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.