5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielseitige Möglichkeiten sich und seine Fähigkeiten einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten und Freiheiten, die den Mitarbeitern in ihrer Arbeit ermöglicht werden.
Verbesserungsvorschläge
Kritik der Mitarbeiter umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team sehr angenehm. In meinem Fall offen, wertschätzend und ermöglichend
Image
Kommt drauf an, wie man fragt
Work-Life-Balance
Persönliche Anliegen werden im Rahmen des möglichen berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Inhouse Fortbildungen, außer häusliche Fortbildung, werden ebenfalls ermöglicht und unter bestimmten Umständen finanziert
Gehalt/Benefits
TVöD angelehnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Essen ist in Bioqualität (teilweise demeter). Auswirkung auf Umwelt werden regelmäßig reflektiert.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem positiv. So zumindest in meinem Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wir vollwertige Mitglieder der Gesellschaft behandelt?
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich gut
Kommunikation
Relativ große Einrichtung, von Mitarbeitern wird erwartet, sich aktiv (Protokolle, digitales,Pinnboard) zu informieren.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich mein Mitarbeitern gegenüber nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Neben der pädagogischen Haupttätigkeit gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich an der Organisationsentwicklung und dem pädagogischen Angebot aktiv zu beteiligen und eigene Ideen so wie Fähigkeiten einzubringen.
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Bisher zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Gruppen drauf an, mit den Meisten jedoch gut
Work-Life-Balance
Bei Wünschen wird immer versucht darauf Rücksicht zu nehmen, dennoch lässt es sich in diesem Bereich nicht immer vermeiden auch mal Kompromisse eingehen zu müssen durch zb Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gewisse Fortbildungen, dürften gerne aber mehr sein oder dass die Fortbildungen für mehr Personen angeboten werden und nicht nur für so 2 pro Gruppe
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nach TVÖD, Gehalt ist pünktlich und wenn man mal was ausleihen muss, bekommt man das direkt von der Personalabteilung überwiesen. Es gibt die Möglichkeit in vermögenswirksame Leistungen einzuzahlen und es gibt eine betriebliche Altersvorsorge in die jeden Monat eingezahlt wird
Vorgesetztenverhalten
In vielen Situationen bei denen man sich an die Leitung wendet, fühlt man sich leider allein gelassen, da man bitte selbst nach einer Lösung schauen soll
Kommunikation
Innerhalb den Gruppen eher gut, im Austausch mit anderen Gruppen manchmal etwas schwerer. Das Gruppenforum bietet hierfür aber eine super Gelegenheit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind prinzipiell vielfältig, unter der Woche hat man jedoch seine feste Tagesstruktur, wodurch die Aufgaben sich wiederholen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ziemlich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf's Team/Wohngruppe an. Aber generell sehr positiv, unterstützend und wertschätzend
Work-Life-Balance
Private Termine und gewünschte freie Tage werden berücksichtigt, je nach Aufgabenbereich kann aber auch vieles in die Privatzeit fallen
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich viel selbst drum kümmern, allerdings wird nie oder kaum etwas verneint
Gehalt/Benefits
Es wird regelmäßig an den TVöD angepasst, allerdings gibt es außer Nachtzuschlägen und anteilige Fahrtkostenerstattung nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit sind fest konzeptionell verankert, Sozialbewusstsein wird definitv gefördert und bessert sich mit Nachwuchskräften
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeitenden pflegen einen wertvollen Umgang miteinander, manche fallen da leider raus
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke mal respektvoll, wenn der Umgang negativer sein sollte, dann wegen genauen Gründen und nicht einfach so
Vorgesetztenverhalten
Personalmanagement ist jetzt nicht super, aber die Leitung gibt sich definitv Mühe im Umgang!
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen pädagogischen Einrichtungen mehr als im Normbereich
Kommunikation
Manche Dinge erfährt man zufällig, Kommunikationswege werden aber langsam besser ausgebaut
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig
Image
Gleichberechtigung
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Der beste Job der Welt. Der Umgang ist warm und menschlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Könnte deutlich mehr sein. Eine Grundlegende Weiterbildung sollte für alle neuen Mitarbeiter ermöglicht werden. Hier müssen die Mitarbeiter sehr viel Eigeninitiative zeigen.
Gehalt/Benefits
Schon deutlich besser als vor wenigen Jahren und es wird sich jedes Jahr um eine Anpassung bemüht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsebene unfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungsebene arbeitet mit viel moralischem Druck und Drohungen. Atmosphäre deshalb sehr angespannt.
Image
Mittlerweile besteht ein schlechter Ruf.
Work-Life-Balance
Es wird viel Engagement erwartet und vorausgesetzt, die Mitarbeiter fangen enorm viel auf (u.a. Personalmangel), bekommen dafür aber keinen Ausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vorhanden, Sozialbewusstsein nicht.
Kollegenzusammenhalt
Durch die ängstliche Grundstimmung ist der Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums schwach.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch. Die Praktische Verantwortung/ Ausführung im Alltag liegt voll beim Arbeitnehmer. Bei anstehenden Entscheidungen werden die Mitarbeiter aber nicht mit einbezogen. Es gibt keinen echten Austausch.
Arbeitsbedingungen
Schöne ruhige, ländliche Lage. Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel etwas schwierig.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nur in eine Richtung, vom Arbeitnehmer zum Arbeitgeber.
Gleichberechtigung
Das Kollegium ist divers.
Interessante Aufgaben
Rein theoretisch könnte es ein schöner Arbeitsplatz sein, mit vielfältigen interessanten Aufgaben. Die Führungsebene sorgt aber dafür, dass keine Freude aufkommt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heil- und Erziehungsinstitut Burghalde durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Heil- und Erziehungsinstitut Burghalde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heil- und Erziehungsinstitut Burghalde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.