Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeiten und Freiheiten, die den Mitarbeitern in ihrer Arbeit ermöglicht werden.
Verbesserungsvorschläge
Kritik der Mitarbeiter umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Heil- und Erziehungsinstitut Burghalde ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich fühle mich mein Mitarbeitern gegenüber nicht benachteiligt.
Das Kollegium ist divers.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heil- und Erziehungsinstitut Burghalde ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Relativ große Einrichtung, von Mitarbeitern wird erwartet, sich aktiv (Protokolle, digitales,Pinnboard) zu informieren.
Manche Dinge erfährt man zufällig, Kommunikationswege werden aber langsam besser ausgebaut
Kommunikation funktioniert nur in eine Richtung, vom Arbeitnehmer zum Arbeitgeber.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Regelmäßige Inhouse Fortbildungen, außer häusliche Fortbildung, werden ebenfalls ermöglicht und unter bestimmten Umständen finanziert
Es gibt gewisse Fortbildungen, dürften gerne aber mehr sein oder dass die Fortbildungen für mehr Personen angeboten werden und nicht nur für so 2 pro Gruppe
Man muss sich viel selbst drum kümmern, allerdings wird nie oder kaum etwas verneint
Könnte deutlich mehr sein. Eine Grundlegende Weiterbildung sollte für alle neuen Mitarbeiter ermöglicht werden. Hier müssen die Mitarbeiter sehr viel Eigeninitiative zeigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heil- und Erziehungsinstitut Burghalde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heil- und Erziehungsinstitut Burghalde besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heil- und Erziehungsinstitut Burghalde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heil- und Erziehungsinstitut Burghalde als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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