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Heil- 
und 
Erziehungsinstitut 
Burghalde
Unternehmenskultur

Pforzheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heil- und Erziehungsinstitut Burghalde die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heil- und Erziehungsinstitut Burghalde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heil- und Erziehungsinstitut Burghalde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Schwächen

Bürokratisch auf Regeln achten oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team sehr angenehm. In meinem Fall offen, wertschätzend und ermöglichend

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ große Einrichtung, von Mitarbeitern wird erwartet, sich aktiv (Protokolle, digitales,Pinnboard) zu informieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem positiv. So zumindest in meinem Fall.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönliche Anliegen werden im Rahmen des möglichen berücksichtigt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben der pädagogischen Haupttätigkeit gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich an der Organisationsentwicklung und dem pädagogischen Angebot aktiv zu beteiligen und eigene Ideen so wie Fähigkeiten einzubringen.

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