Es ist nicht alles gut aber auch nicht alles schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nicht sehr viel es ist viel Luft nach oben und man muss sich endlich mal trauen jungen Leuten Chancen zu geben ihre Ideen durchzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt im Vertrieb, im Gegensatz zu den Fahrern. Gehaltsverhandlungen werden oft verschoben oder komplett vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich ernsthaft Gedanken machen und mehr Geld für qualifizierte Arbeitskräfte ausgeben. Es werden sehr gute Leute nicht eingestellt die sofort helfen können. Dann werden guenstige Leute eingestellt die über Monate angelernt werden müssen und dadurch etablierte Arbeitskräfte von der Arbeit abhalten.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ein gutes Klima, man wird leider häufig nicht ernst genommen.
Kommunikation
Ideen und Vorschläge werden oft nur angehört nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich super jeder geht für jeden durchs Feuer.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb eigentlich gut aber wenn im Fahrdienst einer ausfällt, müssen Verkäufer einspringen und fahren.
Vorgesetztenverhalten
Man wird häufig mit Problemen allein gelassen trotz der Größe der Firma kann man wohl erwarten das von der Geschäftsführung mal einer zum Jubiläum oder Abschied vorbeikommt.
Interessante Aufgaben
Man erlebt hier jeden Tag was neues mal spannend mal 0815 aber nie langweilig und größten teils auch super Kunden für die man gerne sich bemüht.
Gleichberechtigung
Eigentlich alles super es kommt keiner zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal abgesehen Das keiner kommt um auf Wiedersehen zu sagen wenn man in Rente geht. Ist es eigentlich ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Fenster undicht, Schreibtische zu klein und nicht Höhenverstellbar, keine richtiger Ruheraum mit Sofa oder liege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon OK könnte aber besser sein elektromobilität. Weniger papierverbrauch durch scanner Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise verdienen Fahrer mehr wie die Leute im Vertrieb, gute Leute kommen zum Bewerbungsgespräch und werden mit Worten es gibt kein Urlaubs Geld abgespeist. Wenn man nicht anfängt unzudenken und in den Vertrieb zu Investieren Schulung und bessere Bezahlung wird es irgendwann eng.
Image
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Wenig Lehrgänge für Mitarbeiter bzw. Werden die in Haupturlaubszeiten gelegt.