- Heil und Sohn21.Apr. 2015
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
starkes Konkurrenzdenken und wohlgefallen gegenüber der Geschäftsleitung erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Meinungen sind nicht gefragt. Keine gute Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
Kollegenzusammenhalt
sehr ausgeprägtes Abteilungsdenken. Filialen kommunizieren Ihre Erfahrungen nicht untereinander
Interessante Aufgaben
als Inndendienstleiter zu viele administrative Arbeiten. könnte jede Bürokraft erledigen. Zusammenarbeit zwischen innendienstleiter und Filialleiter nicht erwünscht.