22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aufstiegschancen, Atmosphäre und zusammenhalt
Gleitzeit wäre super
Die Arbeitsatmosphäre ist einwandfrei
Übernahme kommt wie bei vielen Unternehmen meist auf einen selber an aber es gibt gute Aufstiegs Möglichkeiten
Entspannte Arbeitszeiten, mit Überstunden kann man auch mal früher gehen oder bei genug sogar mal einen Tag frei machen
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich hoch
Ausbilder sind fair und sehr nett
Ich gehe gerne zur Arbeit
Alles ist zeitgemäß und ich hab oft genung Zeit um für die Schule zu lernen oder meine Berichte zu schreiben
Der Job ist abwechslungsreich
Alle behandeln einen immer mit viel Respekt
Das Aufgabengebiet
Jeder für sich
Entlastung
Ok
Geht so
Naja
Wäre wünschenswert
Ok
Geht so
Ok
Gut
Ok
Geht so
Ok
Gut
Gut
Abteilungen
Kommunikation und Arbeitseinteilung
Mit den Angestellten sprechen
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Gut finde ich die Offenheit der Geschäftsführenden aber auch darunter
So richtig schlecht ist eigentlich nichts
Eigener Katalog für den Vertrieb in Papier oder Software wäre eine Erleichterung für den Vertrieb
Völlig freies Arbeiten
Gehalt könnte wie immer ein bisschen höher sein. Sonst bedient man sich an alles Annehmlichkeiten wie Jobrad usw
Ob jung oder alt ist egal. Hier ist ein Team
Mein direkter Chef ist einfach Bombe
Technik ist auf neusten Stand nur mit der Software hapert es ein wenig
Sehr interessantes Aufgabenfeld
Überstunden Zuschläge, mehr Weihnachts und Urlaubsgeld
Trotz der Größe von ca 900 Mitarbeiter ein Familiäres Team
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Arbeitswoche von 38,5 Stunden
Immer ein Ohr für jede Frage und eine Gute Unterstützung
Abwechslungsreiche Ausbildung, Nette Kollegen
Filialbestückung, Deckungszukäufe
15 Abteilungen die im laufe der Ausbildung durchlaufen werden
Respektvoller umgang
Viele arbeiten eher gegeneinander als zusammen
Nichts
150 % Leistung geben. 80 %Lohn erhalten weil Kurzarbeit war.
Auch jüngere Kollegen steigen zur Führungskraft auf
Die Digitalisierung läuft
So verdient kununu Geld.