"Heil" halt
Verbesserungsvorschläge
Denkt nicht immer nur in eurenächster Bahnen. Macht etwas um die angebliche normale Fluchtraktion zu verringern. In der Zeit wo ich bei Euch gearbeitet habe sind viele gute Leute von Bord gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur wenig Kollegen die mit anpacken an dem gleichen Strang ziehen. Manche können Privat von Arbeit und Beruf nicht unterscheiden. Nur bei Gehaltsanpassungen sind Sie die ersten. Deswegen große Unterschiede von der Bezahlung.
Image
Ich denke gut
Work-Life-Balance
Viele Kollegen haben Probleme mit dem Stress
Karriere/Weiterbildung
Hatte mehrmals nach Schulungen gefragt, aber es wird von oben her entscheiden was du bekommst
Gehalt/Benefits
Nichts besonderes, kein Code of Condruct
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht "seine Arbeit" aber bloß nicht mehr. Am besten wäre es für manche Du besorgst alle Sachen und die Kollegen setzen sich ins gemachte Nest.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man bearbeitet ist alles leichter Umsatz
Vorgesetztenverhalten
Geben Dir ein Gefühl der Bittsteller zu sein. Wenn Du dich verbessern willst.
Kommunikation
Nicht zwischen den Abteilungen
Gleichberechtigung
Nase zählt um sich zu entwickeln. Wenn es Person C schlecht geht in einem anderen Unternehmen, dann werden die von Personen welche im Unternehmen arbeiten auf freie Stellen gesetzt
Interessante Aufgaben
Ja interessant schon, aber keine Zeit wirklich was zu bearbeiten.