22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Stressiger Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heil und Sohn in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder mal loben und zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Heil" halt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heil und Sohn in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Denkt nicht immer nur in eurenächster Bahnen. Macht etwas um die angebliche normale Fluchtraktion zu verringern. In der Zeit wo ich bei Euch gearbeitet habe sind viele gute Leute von Bord gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur wenig Kollegen die mit anpacken an dem gleichen Strang ziehen. Manche können Privat von Arbeit und Beruf nicht unterscheiden. Nur bei Gehaltsanpassungen sind Sie die ersten. Deswegen große Unterschiede von der Bezahlung.
Image
Ich denke gut
Work-Life-Balance
Viele Kollegen haben Probleme mit dem Stress
Karriere/Weiterbildung
Hatte mehrmals nach Schulungen gefragt, aber es wird von oben her entscheiden was du bekommst
Gehalt/Benefits
Nichts besonderes, kein Code of Condruct
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht "seine Arbeit" aber bloß nicht mehr. Am besten wäre es für manche Du besorgst alle Sachen und die Kollegen setzen sich ins gemachte Nest.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man bearbeitet ist alles leichter Umsatz
Vorgesetztenverhalten
Geben Dir ein Gefühl der Bittsteller zu sein. Wenn Du dich verbessern willst.
Kommunikation
Nicht zwischen den Abteilungen
Gleichberechtigung
Nase zählt um sich zu entwickeln. Wenn es Person C schlecht geht in einem anderen Unternehmen, dann werden die von Personen welche im Unternehmen arbeiten auf freie Stellen gesetzt
Interessante Aufgaben
Ja interessant schon, aber keine Zeit wirklich was zu bearbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma kann ich niemanden empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heil und Sohn in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist nicht alles gut aber auch nicht alles schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heil und Sohn GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nicht sehr viel es ist viel Luft nach oben und man muss sich endlich mal trauen jungen Leuten Chancen zu geben ihre Ideen durchzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt im Vertrieb, im Gegensatz zu den Fahrern. Gehaltsverhandlungen werden oft verschoben oder komplett vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich ernsthaft Gedanken machen und mehr Geld für qualifizierte Arbeitskräfte ausgeben. Es werden sehr gute Leute nicht eingestellt die sofort helfen können. Dann werden guenstige Leute eingestellt die über Monate angelernt werden müssen und dadurch etablierte Arbeitskräfte von der Arbeit abhalten.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ein gutes Klima, man wird leider häufig nicht ernst genommen.
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Im Vertrieb eigentlich gut aber wenn im Fahrdienst einer ausfällt, müssen Verkäufer einspringen und fahren.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Lehrgänge für Mitarbeiter bzw. Werden die in Haupturlaubszeiten gelegt.
Gehalt/Benefits
Teilweise verdienen Fahrer mehr wie die Leute im Vertrieb, gute Leute kommen zum Bewerbungsgespräch und werden mit Worten es gibt kein Urlaubs Geld abgespeist. Wenn man nicht anfängt unzudenken und in den Vertrieb zu Investieren Schulung und bessere Bezahlung wird es irgendwann eng.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon OK könnte aber besser sein elektromobilität. Weniger papierverbrauch durch scanner Technik.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich super jeder geht für jeden durchs Feuer.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal abgesehen Das keiner kommt um auf Wiedersehen zu sagen wenn man in Rente geht. Ist es eigentlich ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Man wird häufig mit Problemen allein gelassen trotz der Größe der Firma kann man wohl erwarten das von der Geschäftsführung mal einer zum Jubiläum oder Abschied vorbeikommt.
Arbeitsbedingungen
Fenster undicht, Schreibtische zu klein und nicht Höhenverstellbar, keine richtiger Ruheraum mit Sofa oder liege.
Kommunikation
Ideen und Vorschläge werden oft nur angehört nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Eigentlich alles super es kommt keiner zu kurz.
Interessante Aufgaben
Man erlebt hier jeden Tag was neues mal spannend mal 0815 aber nie langweilig und größten teils auch super Kunden für die man gerne sich bemüht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unglaublich schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Heil und Sohn GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Soweit Gut mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heil und Sohn GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Grösse zum Teil immer noch familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsangebote können besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit der Führung die jetzt am Ruder wird alles schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heil und Sohn GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War am Anfang gut.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führung, Mobbing abschalten
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Karriere/Weiterbildung
Hau deine Kollegen in die Pfanne und Du steigst schnell auf
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
leider keine familienfreundliche Arbeitszeiten möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heil und Sohn GmbH in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
flexiblere Arbeitszeiten zur Kinderbetreuung leider nicht möglich
Work-Life-Balance
Die Firma ist in ihrem Schichtplan fest eingefahren und somit wird einem nicht die Möglichkeit gegeben für einige Tage im Monat (2-7 Tage) eine Schicht von 7:30 bis 16:15Uhr zu ermöglichen, um mein Kind von der Kita abzuholen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Familienunternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heil und Sohn GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer als Mensch gesehen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauern Entscheidungen etwas zu lange...
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal in den jeweiligen Abteilungen mehr Entscheidungsfreiheit geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr konservatives Unternehmen, nicht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heil und Sohn in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr konservatives Unternehmen, nicht besonders innovativ. Hängt sehr in seinen strukturen fest und erschließt sich nicht den neuen Marktanforderungen. Mitarbeiter sind sehr nett und entgegenkommend aber sehr auf sich und ihre position beschränkt
Arbeitsatmosphäre
starkes Konkurrenzdenken und wohlgefallen gegenüber der Geschäftsleitung erwünscht
Image
Der Bestandskundenstamm schätzt seine Filiale wegen der Betreuung. Das Unternehmen hat im Markt ein etwas angestaubtes Image.
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden und ungleiche Aufgabenverteilung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Viele Schulungen.Karriereperspektiven hängen vom Beliebtheitsgrad bei Geschäftsleitung ab und nicht von den Fähigkeiten.
Gehalt/Benefits
Entspricht den üblichen Marktwerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden alle nötigen gesetzlichen Vorgaben beachtet.
Kollegenzusammenhalt
sehr ausgeprägtes Abteilungsdenken. Filialen kommunizieren Ihre Erfahrungen nicht untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der älteren Kollegen könnten besser mit eingebunden werden
Vorgesetztenverhalten
Meinungen sind nicht gefragt. Keine gute Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
Arbeitsbedingungen
Wird großer Wert drauf gelegt. angenehme Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Neuigkeiten und Infos werden über das hauseigene Netz schnell übermittelt. Der Regionalleiter informiert über jeden ... .Zuviel unwichtige Informationenwerde verteilt.
Gleichberechtigung
Frauen haben den gleichen Status wie die Männer. Es sind zu wenig Leiterpositionen mit Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
als Inndendienstleiter zu viele administrative Arbeiten. könnte jede Bürokraft erledigen. Zusammenarbeit zwischen innendienstleiter und Filialleiter nicht erwünscht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.