Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Aufgabengebiet
Jeder für sich
Entlastung
Ok
Geht so
Naja
Wäre wünschenswert
Ok
Geht so
Ok
Gut
Ok
Geht so
Ok
Gut
Gut
Abteilungen
Kommunikation und Arbeitseinteilung
Mit den Angestellten sprechen
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Gut finde ich die Offenheit der Geschäftsführenden aber auch darunter
So richtig schlecht ist eigentlich nichts
Eigener Katalog für den Vertrieb in Papier oder Software wäre eine Erleichterung für den Vertrieb
Völlig freies Arbeiten
Gehalt könnte wie immer ein bisschen höher sein. Sonst bedient man sich an alles Annehmlichkeiten wie Jobrad usw
Ob jung oder alt ist egal. Hier ist ein Team
Mein direkter Chef ist einfach Bombe
Technik ist auf neusten Stand nur mit der Software hapert es ein wenig
Sehr interessantes Aufgabenfeld
Nichts
150 % Leistung geben. 80 %Lohn erhalten weil Kurzarbeit war.
Zur Zeit nicht viel
....
Hin und wieder mal loben und zuhören
Momentan nicht sehr viel es ist viel Luft nach oben und man muss sich endlich mal trauen jungen Leuten Chancen zu geben ihre Ideen durchzusetzen.
Zu wenig Gehalt im Vertrieb, im Gegensatz zu den Fahrern. Gehaltsverhandlungen werden oft verschoben oder komplett vergessen.
Man sollte sich ernsthaft Gedanken machen und mehr Geld für qualifizierte Arbeitskräfte ausgeben. Es werden sehr gute Leute nicht eingestellt die sofort helfen können. Dann werden guenstige Leute eingestellt die über Monate angelernt werden müssen und dadurch etablierte Arbeitskräfte von der Arbeit abhalten.
Eigentlich ein gutes Klima, man wird leider häufig nicht ernst genommen.
Könnte besser sein
Im Vertrieb eigentlich gut aber wenn im Fahrdienst einer ausfällt, müssen Verkäufer einspringen und fahren.
Wenig Lehrgänge für Mitarbeiter bzw. Werden die in Haupturlaubszeiten gelegt.
Teilweise verdienen Fahrer mehr wie die Leute im Vertrieb, gute Leute kommen zum Bewerbungsgespräch und werden mit Worten es gibt kein Urlaubs Geld abgespeist. Wenn man nicht anfängt unzudenken und in den Vertrieb zu Investieren Schulung und bessere Bezahlung wird es irgendwann eng.
Schon OK könnte aber besser sein elektromobilität. Weniger papierverbrauch durch scanner Technik.
Eigentlich super jeder geht für jeden durchs Feuer.
Mal abgesehen Das keiner kommt um auf Wiedersehen zu sagen wenn man in Rente geht. Ist es eigentlich ganz gut.
Man wird häufig mit Problemen allein gelassen trotz der Größe der Firma kann man wohl erwarten das von der Geschäftsführung mal einer zum Jubiläum oder Abschied vorbeikommt.
Fenster undicht, Schreibtische zu klein und nicht Höhenverstellbar, keine richtiger Ruheraum mit Sofa oder liege.
Ideen und Vorschläge werden oft nur angehört nicht umgesetzt.
Eigentlich alles super es kommt keiner zu kurz.
Man erlebt hier jeden Tag was neues mal spannend mal 0815 aber nie langweilig und größten teils auch super Kunden für die man gerne sich bemüht.
Trotz der Grösse zum Teil immer noch familiäre Atmosphäre.
Fortbildungsangebote können besser sein.
nichts mehr
War am Anfang gut.
Bessere Führung, Mobbing abschalten
Mobbing
Hau deine Kollegen in die Pfanne und Du steigst schnell auf
flexiblere Arbeitszeiten zur Kinderbetreuung leider nicht möglich
Die Firma ist in ihrem Schichtplan fest eingefahren und somit wird einem nicht die Möglichkeit gegeben für einige Tage im Monat (2-7 Tage) eine Schicht von 7:30 bis 16:15Uhr zu ermöglichen, um mein Kind von der Kita abzuholen.
Das man immer als Mensch gesehen wird.
Manchmal dauern Entscheidungen etwas zu lange...
Führungspersonal in den jeweiligen Abteilungen mehr Entscheidungsfreiheit geben.
So verdient kununu Geld.