9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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• Wasser umsonst
Ich habe leider überhaupt keine guten Erlebnisse gehabt!
Bewertungen annehmen und aufarbeiten! Zu Bewerbern ehrlich sein und sagen was auf sie zukommt!! Leider kann man anhand eines Bewerbungsgespräches nicht eindeutig einschätzen wie der Arbeitgeber in Wirklichkeit bzw. Was einen erwartet!
Alle Hallen außer die Schweißerrei haben tiefe Decken und wirken dunkel!
Online top Firma! In der Realität sieht es anders aus!!
Zu meiner Zeit musste man Familie und Freunde hinten anstellen! Überstunden und Samstag arbeiten!
Nichts von gelesen oder gesehen!
Die einzelnen Abteilungen verstehen sich meistens gut!
Am Anfang gut! Später sehr schlecht!
Jedes Bauteil hat eine feste Zeitangabe! Da ist Stress natürlich vorprogrammiert!
Ich habe sehr gut verdient!
Sehr viele verschiedene Bauteile! War echt gut!
Die Kollegen sind größtenteils umgänglich.
Jeder wird für das positive Image der Firma gefilmt und zu unangenehmen Handlungen bewegt damit die Firma für potentielle Kunden familiär wirkt wer einen Blick hinter die Fassade wirft sieht, dass es anders ist.
Keine Social Media Werbung veröffentlichen um Mitarbeiter zu gewinnen obwohl die wirtschaftliche Lage dies eigentlich nicht zulässt.
Verschiedene Abteilungen untereinander verstehen sich nicht immer gut. Aber kommen im Normalfall miteinander aus
Die Firma stellt sich in den sozialen Medien als offen, herzlich, familiär und kompetent dar. Die Realität ist nicht ganz so.
Vernünftige Arbeitszeiten und 40 Wochenstunden.
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Gehaltsvorstellungen werden im Normalfall nicht ganz erfüllt.
Es wird nicht gezögert große Versprechungen zu machen und diese dann nicht einzuhalten. Außerdem wird nach dem Motto "das kann man nochmal gebrauchen" alles aufbewahrt und in die Ecke gestellt was vielleicht noch einmal gebraucht wird. Hier wird von defekter Elektronik bis hin zu zerstörten Werkzeug alles aufbewahrt, egal wie alt oder kaputt.
Die meisten Kollegen sind nett und stehts hilfsbereit.
Keine Benachteiligung aufgrund des Alters.
Vorgesetzt Verhalten sich meist angemessen und sind teilweise kompetent.
Für jedes Bauteil muss eine strikte Zeitvorgabe eingehalten werden was zu großem Stress führen kann.
Monatliche Meetings sorgen für angemessene Verbesserungsvorschläge.
Mitarbeiter sind weitestgehend gleichberechtigt. Obwohl bestimmte Mitarbeiter sich bei der Geschäftsleitung bei jeder Gelegenheit beliebt machen.
Immer wieder die gleichen oder ähnliche Aufträge.
Hier gibt es nicht die typische Rollenverteilung. Die Hierarchien sind sehr flach und auch der Vorgesetzte ist sich nicht zu schade dafür,selbst mit anzupacken. Im Gegenteil, er ist immer und überall dabei und unterstützt sein Team in ALLEN Bereichen.
Außerdem werden viele Events geplant und umgesetzt.
Es wird nicht nur an die Mitarbeiter gedacht, sondern auch an die Familien, denn diese sind immer herzlich eingeladen mitzukommen. Man lernt dadurch alle nochmal ganz anders kennen und das spiegelt sich natürlich positiv auf die Arbeitsweise und den Zusammenhalt im Team.
Egal wie viel zu tun ist, der Humor bleibt auf keinen Fall auf der Strecke
Die Außendarstellung auf Social Media etc., ist im Aufbau und wächst stetig weiter.
Man kann sich zu jeder Zeit ein tolles Bild von der Firma und dem Team machen.
So ein toller Zusammenhalt zwischen dem Vorgesetztem und dem Mitarbeiter. Alles findet auf Augenhöhe statt und es wird sich unheimlich viel Zeit genommen, um gemeinsam als Team weiter zu wachsen.
Hier ist man Mensch und keine Nummer
Es wird immer und immer wieder investiert, sodass die Arbeitsplätze mit der Zeit gehen und gleichzeitig optimiert werden
Sowohl die Kollegen als auch die Vorgesetzten, haben immer ein offenes für die Anliegen der Mitarbeiter. Man wird zu jeder Zeit ernst genommen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht
Jeden Tag gibt es viele neue Aufgaben, sodass es definitiv niemals langweilig wird
Super Team mit großem Potential.
Man arbeitet auf Augenhöhe und der Chef ist nicht nicht zu schade mit anzupacken.
Die Atmosphäre ist entspannt. Die Auftragslage ist gut und alle im Unternehmen sind per du.
Wir haben gut zu tun. Trotzdem müssen wir nicht übermässig Überstunden machen. Wichtig ist das man als Team auftritt und sich auch gegenseitig in den einzelnen Abteilungen aushilft.
Jeder ist selbst seines Glückes Schmied. Wenn jemand lernen will wird er nicht alleingelassen.
Es wird in die Altersversorge investiert. Die Gehälter sind gut und der Leistung entsprechend. Es wird gesehen wenn sich jemand richtig reinkniet und alles gibt.
Es wird darauf geachtet Resourcensparend zu arbeiten und für die Probleme der Mitarbeiter gibt es immer ein offenes Ohr.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Durch regelmässige Veranstaltungen, wie gemeinsames Grillen, versuchen wir es noch zu verbessern.
Das Alter spielt keine Rolle. Hier ist jeder gefragt. Die Jungen profitieren von der Ehrfahrung der älteren und die älteren lassen sich von den Ideen und der jüngeren inspirieren.
Es wird immer darauf geachtet alle Seiten eines Problems zu sehen.
Die Vorgesetzten stehen immer für Kritik offen und versuchen zu motivieren.
Ein modernes Unternehmen in dem auch immer wieder in neue Sachen investiert wird. Die Schweisserei hat neue Schweisstische bekommen und die Sägeabteilung ein neues Regalsystem. So wird jede Abteilung immer wieder verbessert und auf den neuesten Stand gebracht.
Es wird darauf geachtet möglichst alle in der Entwicklung des Unternehmens mit einzubeziehen.
Durch regelmässige Personalgespräche gibt es auch die Möglichkeit Kritik/Lob im kleinen Kreis loszuwerden und für einen persönlich wichtiges anzusprechen.
Jeder ist wichtig und es wird immer ermutigt eigene Ideen einzubringen und Probleme gemeinsam anzupacken.
Kein Teil ist wie das andere. Hier ist immer die Kreativität der einzelnen Mitarbeiter gefragt wie man das Teil am schnellsten und effektivsten fertigen kann.
Das familiäre miteinander und der Spass am arbeiten und die Vielseitigkeit der Aufträge.
Das Arbeits Verhältnis ist nicht nur auf die Arbeit beschränkt, auch im privaten Raum wird viel unternommen, um die Leute zu unterstützen und zu helfen.
Gibt es derzeit nicht, da man ganz offen mit der Geschäftsleitung über Probleme sprechen kann und sie behoben werden, geschäftlich wie auch Probleme im privaten Bereich.
Verbesserungs Vorschläge an das unternehmen habe ich nicht.
Aber was gut wäre wenn sich die Leute ganz im allgemeinen Mal selber mehr motivieren würden und zu schätzen lernen was wir hier in Deutschland für gute Arbeitsbedingungen haben.
Tag für Tag entspannt seinen Job nachgehen und Aufträge abarbeiten. Stress machen sich einige selber.
Meiner Meinung nach ist heilig Maschinenbau GmbH & Co KG. Eine top Firma . Ich kann den Leuten nur empfehlen sich bei Facebook, Instagram oder der heilig Website zu informieren . Bei Interesse bewerbe euch und kommt zum vorstellungs Gespräch vorbei. Vor Ort könnt ihr euch selber noch ein Bild machen von dem ganzen Arbeits Klima. Die ganzen Hass Kommentare die aus Rache geschrieben wurden weil diejenigen unter welchen Umständen auch immer nicht ins Team gepasst haben, würde ich nicht für voll nehmen. Bildet euch eure Meinung selber.
Wir arbeiten hier von 7 bis 16 Uhr. Und Freitag gehen wir um 13:15. Wenn viel zu tun ist fängt man auch schonmal um 6 an oder arbeitet bis 17 Uhr. Das auch Mal ein Samstag gearbeitet wird ist doch ganz normal. Dennoch ist es mir ein Rätsel wie man auf 11-12 Stunden kommt wenn ich mir die Kommentare so durchlese. Man wird für jede stunde die man leiste entlohnt. Warum man für die Möglichkeit zu arbeiten schlechte Bewertungen abgiebt heißt ja nur eines. Derjenige hat keine Lust zu arbeiten. Was daraus folgt kann sich jeder denken.
Durch weiteres Wachstum entstehen immer neue Stellen die bestzt werden müssen.
Karriere Chancen sind da.
Einsatz wird anerkannt. Am besten Mal auf facebook oder instergramm nachschauen. Dort sieht man öfter Mal solche netten gesten von der Geschäftsleitung und den Vorgesetzten.
Natürlich achten wir auch darauf. Als kleines Beispiel: Die Routen zum ausliefern der Baugruppen wird sorgfältig geplant, das Mann keine unnötigen Wege fährt.
Jeder hilft jedem. Niemand wird alleine im Regen stehen gelassen. Wenn man fragen hat wird einem geholfen. Zusammen eine Lösung finden kommt oft vor.
Alter hin alter her. Das spielt keine Rolle jeder wird hier gleich behandelt. Und jedem wird gleich geholfen. Natürlich wird auf das Alter Rücksicht genommen.
Wie oben schon erwähnt hilft hier jeder jedem. Auch die Vorgesetzten packen mit an. Niemand ist sich hier für etwas zu schade.
Es fehlt Werkzeug? Kein Problem. Einfach bescheid geben und drüber sprechen dann kann man es bestellen. Es wird das ganze Jahr über Wasser zum trinken vom Unternehmen bereitgestellt. Einen Obstkorb gibt es auch jede Woche.
Es wird von der Arbeits Vorbereitung ein Plan erstellt wo und wann welche Aufträge bearbeitet werden. Das Mal was anderes dazwischen kommt ist möglich. Aber es ist doch egal was man macht man wird ja bezahlt so oder so. Verstehe die schlechten Bewertungen hier nicht ganz.
Jeder bekommt die gleichen Chancen . Aber wie man hier so liest nutzt diese nicht jeder. "Jeder ist seines Glückes Schmied"
Man bearbeitet hier so viele verschiedene Bauteile das einem ganz bestimmt nicht die Lust vergeht. Man lernt jeden Tag neue Dinge. Wichtig dabei ist das man sich merkt wie man welche Teile gefertigt hat. Es kommt der Moment wo man ähnliche Bauteile fertigen muss wo man das zuvor gelernte Anwenden kann.
Wer ein sehr gutes Arbeitsklima, nette und freundliche Kollegen und ein freundliches Miteinander sucht, der ist hier genau richtig.
Endlich ein kompetenter Chef der sich auch nicht zu schade ist mit anzupacken.
Wer wirklich weiterkommen will und Spaß an der Arbeit hat, wird hier sein berufliches Glück finden.
Ich bin sehr froh ein Teil des Teams zu sein.
Jeder kann seinen Arbeitsplatz so gestalten, wie es für ihn am besten und am produktivsten ist.
Versprechen werden eingehalten. Urlaubstage werden umgesetzt.
Weiterbildungsmöglichkeiten uns sich selbst weiter zu bringen wird gern gesehen.
Es wird was für die Altersversorge getan. Die Gehälter sind durchschnittlich und abhängig von der jeweiligen Anstellung.
Es werden aus regionalem Anbau das Obst welches zur freien Verfügung steht für die Mitarbeiter besorgt. Bei Umbau wird auf Umweltfaktoren geachtet.
Das Team hält zusammen und ist für jeden Spaß zu haben.
Der Vorgesetzte möchte sein Team voran bringen. Es werden auch außerhalb der Arbeitszeit angebote, wie zum Beispiel Grillen, Ausflüge zur teambildung angeboten. Der Chef hat immer ein offenes Ohr und möchte seine Mitarbeite fordern und fördern.
Das komplette Gebäude wird regelmäßig renoviert und für vernünftige Arbeitsbedingungen gesorgt. Pausenräume und Sanitäranlagen sind komplett neu und werden regelmäßig gesäubert. Die Arbeitsgeräte werden stets optimiert.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und versucht eine Lösung für ein Problem zu finden.
Jeder hat die gleichen Rechte und Ansprüche
Die Tätigkeit ist stets abwechslungsreich
Vertrauen in die Mitarbeiter, es wird viel an die Zukunft gedacht
ist zwar auch positiv, aber Leuten wird zu schnell vertraut
teilweise bessere Auswahl bei neuen Kollegen, das entgegengebrachte Vertrauen wird da oft missbraucht
Super Betriebsklima, junger Altersdurchschnitt, jeder ist hilfsbereit
Leider gibt es immer Menschen, die einfach nur durchkommen wollen. Dafür ist diese Firma nix. Man muss sich schon einbringen und Ziele verfolgen.
wachsender Betrieb mit vielen Aufträgen, Überstunden fallen an, aber alles freiwillig mit guter Bezahlung
Wer weiter kommen will, stößt immer auf offene Ohren.
Es werden gute Löhne bezahlt, es wird dabei auch auf die Leistung geachtet, somit ist alles möglich. Habe selbst eine enorme Steigerung hinter mir.
Es gibt sehr langjährige Kunden wie Lieferanten, da muss schon ein fairer Umgang vorhanden sein
Wie es heute ist, muss man sich eben selbst mit einbringen, dann ist alles möglich
Alle helfen sich gegenseitig
nette Vorgesetzte und immer ansprechbar
Durch das Wachstum, wird auch ständig investiert.
Alle Türen sind immer für jede Frage offen, wichtige Dinge werden in Meetings besprochen
Jeder hat alle Möglichkeiten, egal ob Mann/Frau, jung oder alt
Durch die Einzelteilfertigung steht man immer vor neuen Aufgaben, daher sehr abwechslungsreich und fordernd. Nix für jemanden der auf Serienfertigung steht