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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungHier gibt es nicht die typische Rollenverteilung. Die Hierarchien sind sehr flach und auch der Vorgesetzte ist sich nicht zu schade dafür,selbst mit anzupacken. Im Gegenteil, er ist immer und überall dabei und unterstützt sein Team in ALLEN Bereichen.
Außerdem werden viele Events geplant und umgesetzt.
Es wird nicht nur an die Mitarbeiter gedacht, sondern auch an die Familien, denn diese sind immer herzlich eingeladen mitzukommen. Man lernt dadurch alle nochmal ganz anders kennen und das spiegelt sich natürlich positiv ...
Super Team mit großem Potential.
Man arbeitet auf Augenhöhe und der Chef ist nicht nicht zu schade mit anzupacken.
Die Kollegen sind größtenteils umgänglich.
• Wasser umsonst
Das familiäre miteinander und der Spass am arbeiten und die Vielseitigkeit der Aufträge.
Das Arbeits Verhältnis ist nicht nur auf die Arbeit beschränkt, auch im privaten Raum wird viel unternommen, um die Leute zu unterstützen und zu helfen.
Jeder wird für das positive Image der Firma gefilmt und zu unangenehmen Handlungen bewegt damit die Firma für potentielle Kunden familiär wirkt wer einen Blick hinter die Fassade wirft sieht, dass es anders ist.
Ich habe leider überhaupt keine guten Erlebnisse gehabt!
ist zwar auch positiv, aber Leuten wird zu schnell vertraut
Gibt es derzeit nicht, da man ganz offen mit der Geschäftsleitung über Probleme sprechen kann und sie behoben werden, geschäftlich wie auch Probleme im privaten Bereich.
Bewertungen annehmen und aufarbeiten! Zu Bewerbern ehrlich sein und sagen was auf sie zukommt!! Leider kann man anhand eines Bewerbungsgespräches nicht eindeutig einschätzen wie der Arbeitgeber in Wirklichkeit bzw. Was einen erwartet!
Keine Social Media Werbung veröffentlichen um Mitarbeiter zu gewinnen obwohl die wirtschaftliche Lage dies eigentlich nicht zulässt.
Verbesserungs Vorschläge an das unternehmen habe ich nicht.
Aber was gut wäre wenn sich die Leute ganz im allgemeinen Mal selber mehr motivieren würden und zu schätzen lernen was wir hier in Deutschland für gute Arbeitsbedingungen haben.
teilweise bessere Auswahl bei neuen Kollegen, das entgegengebrachte Vertrauen wird da oft missbraucht
Der am besten bewertete Faktor von Heilig Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Benachteiligung aufgrund des Alters.
Das Alter spielt keine Rolle. Hier ist jeder gefragt. Die Jungen profitieren von der Ehrfahrung der älteren und die älteren lassen sich von den Ideen und der jüngeren inspirieren.
Alter hin alter her. Das spielt keine Rolle jeder wird hier gleich behandelt. Und jedem wird gleich geholfen. Natürlich wird auf das Alter Rücksicht genommen.
Alle helfen sich gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilig Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nichts von gelesen oder gesehen!
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
