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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mega familienfreundliches unternehmen. Immer ein offenes Ohr .
Hier gibt es nicht die typische Rollenverteilung. Die Hierarchien sind sehr flach und auch der Vorgesetzte ist sich nicht zu schade dafür,selbst mit anzupacken. Im Gegenteil, er ist immer und überall dabei und unterstützt sein Team in ALLEN Bereichen.
Außerdem werden viele Events geplant und umgesetzt.
Es wird nicht nur an die Mitarbeiter gedacht, sondern auch an die Familien, denn diese sind immer herzlich eingeladen mitzukommen. Man lernt dadurch alle nochmal ganz anders kennen und das spiegelt sich natürlich positiv ...
Super Team mit großem Potential.
Man arbeitet auf Augenhöhe und der Chef ist nicht nicht zu schade mit anzupacken.
Vertrauen in die Mitarbeiter, es wird viel an die Zukunft gedacht
Das familiäre miteinander und der Spass am arbeiten und die Vielseitigkeit der Aufträge.
Das Arbeits Verhältnis ist nicht nur auf die Arbeit beschränkt, auch im privaten Raum wird viel unternommen, um die Leute zu unterstützen und zu helfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es derzeit nicht, da man ganz offen mit der Geschäftsleitung über Probleme sprechen kann und sie behoben werden, geschäftlich wie auch Probleme im privaten Bereich.
ist zwar auch positiv, aber Leuten wird zu schnell vertraut
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungs Vorschläge an das unternehmen habe ich nicht.
Aber was gut wäre wenn sich die Leute ganz im allgemeinen Mal selber mehr motivieren würden und zu schätzen lernen was wir hier in Deutschland für gute Arbeitsbedingungen haben.
teilweise bessere Auswahl bei neuen Kollegen, das entgegengebrachte Vertrauen wird da oft missbraucht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder ist selbst seines Glückes Schmied. Wenn jemand lernen will wird er nicht alleingelassen.
Durch weiteres Wachstum entstehen immer neue Stellen die bestzt werden müssen.
Karriere Chancen sind da.
Weiterbildungsmöglichkeiten uns sich selbst weiter zu bringen wird gern gesehen.
Wer weiter kommen will, stößt immer auf offene Ohren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heilig Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Heilig Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heilig Maschinenbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Heilig Maschinenbau
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