Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, und Termine kann man weitgehend selbst planen. Auf private Situationen wird Rücksicht genommen. In manchen Phasen ist das Arbeitsaufkommen hoch, das gehört in unserem Bereich aber ehrlich gesagt dazu.
Das Team hält zusammen. Fallbesprechungen und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil und tragen viel. Viele Kolleg*innen sind schon lange dabei, das schafft Vertrauen und Stabilität.
Die Leitung führt modern und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden meist transparent erklärt, Ideen aus dem Team gehört und teilweise auch umgesetzt. Man bekommt Vertrauen und Eigenverantwortung statt Kontrolle. So etwas habe ich im sozialen Bereich bisher selten erlebt.
Kurze Wege, regelmäßige Teamsitzungen und ehrliche Rückmeldungen.
Abwechslungsreiche Arbeit. Man kann eigene Schwerpunkte einbringen, und die Arbeit hat spürbar Sinn. Man sieht die Erfolge der eigenen Arbeit.
Die Atmosphäre ist wertschätzend und offen. Man merkt, dass hier Menschen arbeiten, die ihren Beruf mögen. Fachlicher Austausch ist ausdrücklich erwünscht, und Fragen sind nie lästig, auch nicht nach Jahren.