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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heilpädagogische Hilfe Osnabrück die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heilpädagogische Hilfe Osnabrück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heilpädagogische Hilfe Osnabrück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War nicht so gut bei 100% Stelle.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War okay. Nicht immer geklappt

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre in der Kita, auch in Stress - Zeiten

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist kein Problem , wenn man kurzfristig frei haben muss, weil etwas dringendes zuhause ist . Stunden können, nach Absprache und etwas Vorlauf , erhöht oder eingekürzt werden , wenn man das möchte

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal sind die vielen Krankheitsausfälle anstrengend, dann fühlt man sich nicht so richtig unterstützt. Aber dafür kann natürlich keiner was

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und freundlich, wusste was los ist und war immer ansprechbar

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