93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Die HHO ist gut, war gerne da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Heilpädagogische Hilfe Osnabrück in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang miteinander - Hansefit
Verbesserungsvorschläge
Pro Mitarbeiter ein Tablet oder PC - vieles ist digital
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in der Kita, auch in Stress - Zeiten
Image
Image ist gut, freundlich , gute Qualität, es wird immer mal gemeinsam gefeiert .
Work-Life-Balance
Es ist kein Problem , wenn man kurzfristig frei haben muss, weil etwas dringendes zuhause ist . Stunden können, nach Absprache und etwas Vorlauf , erhöht oder eingekürzt werden , wenn man das möchte
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsmöglichkeiten . Es gibt in Kindheit und Jugend jedes Jahr einen gemeinsamen Fortbildungstag , toll
Gehalt/Benefits
Tarif ist okay , grundsätzlich ist der Beruf nicht genug bezahlt - muss die Politik ran . Betriebsrente gibt es , Job Bike - wer will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer Aktionen
Kollegenzusammenhalt
Manchmal sind die vielen Krankheitsausfälle anstrengend, dann fühlt man sich nicht so richtig unterstützt. Aber dafür kann natürlich keiner was
Umgang mit älteren Kollegen
Alles passend , sie haben mehr Urlaubstage
Vorgesetztenverhalten
Fair und freundlich, wusste was los ist und war immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit PC und Tablet, allerdings pro Gruppe , muss sich mit den Kollegen geteilt werden. Manchmal wird es dadurch eng. Viel in Chats und Teams los.
Räume ok, Pausenmöglichkeiten auch.
Kommunikation
Es wird viel Wert auch echten Austausch gelegt
Gleichberechtigung
Alle Kinder und Familien werden gleich behandelt, egal woher sie kommen . Auch im Team gab es keine Unterschiede in der Behandlung, Mann / Frau , aus Deutschland oder nicht.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr wichtig und toll für die Kinder da zu sein , sie jeden Tag an Dinge heran führen zu können und sehen, was sie lernen und toll spielen
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Arbeitgeber-Kommentar
S. BurmannPersonalmarketing
Hallo liebe ehemalige Kollegin / Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Weiterempfehlung! Wir freuen uns sehr, dass du in einer unserer Kitas sehr zufrieden warst und von einem gutem Miteinander berichtest - auch wenn es es mitunter personell oder am PC eng wurde. Letzteres werde ich gleich intern als Hinweis weiterleiten, damit wir das Thema für die HHO-interne zukünftige Kommunikation mit bedenken können.
Schön, dass du Teil unseres Teams warst! ☺️
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
Nettes Team, leider hadert es an anderer stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heilpädagogische Hilfe Osnabrück Kindheit & Jugend gemeinnützige GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An sich sehr angenehm im Team. Dort bekommt man viel Rückhalt. Leider sehen die Vorgesetzten das anders. Es wird viel über Gleichberechtigung gesprochen, aber in Einzel Gesprächen und Situationen wird man leider benachteiligt und anders behandelt. Ich habe Bauchschmerzen wenn ich weiß mit meinem Vorgesetzten sprechen zu müssen.
Work-Life-Balance
Urlaub geht in der Regel immer durch. Manchmal muss man drum kämpfen und sich für sich einsetzen. Aber im großen und Ganzen klappt es meist.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viele Mails über Fobis. Nur leider kann man vieles nicht wahrnehmen, durch die personelle Situation. Oder ander ekeligen werden bevorzugt. So werden neue Kollegen (noch in Probezeit) anderen Kollegen bevorzugt, welche beispielsweise schon 2 Jahre dort sind und noch keine Fortbildung gemacht haben. Die Gründe sind mir unbekannt. Auf Nachfrage gibt es da leider keine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und Ganzen ist das Team toll. Unterstützt einen und fängt einen auf. Mit ihnen kann man sich gut reflektieren. Leider gibt es immer das ein oder andere schwarze Schaf. Wenn dieses einen dann „auf dem Kieker“ hat dann ist es natürlich sehr unschön.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Mitarbeiter unterschiedlich behandelt. Ich weiß nicht ob dies an Sympathien liegt oder sonstigen. Ich habe oft Bauchweh und Angst wenn ich in Gespräche gehe, sonst wenn diese zwischen Tür und Angel passieren.
Kommunikation
Wichtige Infos werden ins ganze Team kommuniziert und das sehr zeitnah. Einige Dinge werden leider nur an gewisse Kollegen kommuniziert, sodass man in manchen Situationen „aufgeschmissen“ ist.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt. Nur leider werden unter den Kollegen oft große Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Man kann eigene Interessen einfließen lassen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
S. BurmannPersonalmarketing
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als HHO zu bewerten. Auch wenn deine Einschätzung zeigt, dass du Erfahrungen gemacht hast, die schwierig waren, schätze ich dein ehrliches Feedback sehr.
Die Bereiche Kommunikation und Vorgesetztenverhalten haben für uns einen hohen Stellenwert, daher ist es wertvoll, wenn es aufgedeckt wird, wenn es mal irgendwo nicht so läuft, wie es dem Leitbild der HHO entspricht (so sollte es eigentlich gelebt werden: https://www.os-hho.de/hho).
Gleichzeitig freue ich mich, dass du dennoch einige Sterne in anderen Bereichen vergeben konntest.
Falls Du bereit bist, deine Erfahrungen konkreter mit mir zu teilen, freue ich mich über eine Nachricht an s.burmann@os-hho.de oder über ein Feedback auf unserer Intranetseite zum Thema "Rückmeldungen"
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünsche ich dir alles Gute!
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, mit Herz, Interesse und Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei heilpädagogische hilfe osnabrück wohnen gGmbh in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Menschen und die gemeinsamen Ziele.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere und schnellere Entscheidungswege und Mut für Fehler, aus denen man lernen kann.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, zugewandt, offen, vertrauensvoll
Image
Ich nehme das Image der HHO sehr positiv wahr und freue mich ein Teil der HHO zu sein.
Work-Life-Balance
In meiner Funktion ist es vermutlich leichter, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungs- und Karrierechancen gibt es auf jeden Fall. Es braucht aber auch etwas Glück im Leben. Das kann niemand beeinflussen - auch nicht die HHO.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok. Angesichts der wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe, müsste das Gehalt in der gesamten Sozialbranche aber größer ausfallen. Dafür braucht es auskömmliche Refinanzierungen der unterschiedlichen Leistungsträger. Höhere Gehälter dürfen nicht zu Lasten der HHO gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die HHO macht sich viele Gedanken darüber, welchen Fußabdruck sie auf dieser Welt hinterlässt und wie sie die Zusammenarbeit noch besser gestalten kann. Der Wille ist definitiv da und auch greifbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den KollegInnen macht Spaß. Man wird immer freundlich und respektvoll behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren KollegInnen lässt sich viel lernen und sie sind ein "Schatz" für die Arbeit und für jüngere KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die HHO ist am Puls der Zeit und macht sich Gedanken, auf die andere (noch) nicht kommen. In vielen Fällen wird gar eine Vorreiterrolle eingenommen. Ich bin stolz darauf, dass das so ist!
Kommunikation
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind manche Kommunikationswege ziemlich lang.
Gleichberechtigung
Definitiv ja
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich und spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
S. BurmannPersonalmarketing
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen so positiv sind. Deine Rückmeldung motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen. Schön, dass du Teil unseres Teams bist! ☺️
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
Akzeptabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hho osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
S. BurmannPersonalmarketing
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Auch wenn wir nicht in allen Bereichen deine Erwartungen erfüllen konnten, bin ich dir für dein ehrliches Feedback sehr dankbar.
Schade, dass du keine zusätzlichen Hinweise hinterlassen hast – denn so kann ich schwierig nachvollziehen, warum du die HHO als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen magst.
Ich freue mich auf jeden Fall über deine positiven Punkte, zum Beispiel bei der Bewertung der interessanten Aufgaben, dem Umwelt- und Sozialbewusstsein und der Arbeitsatmosphäre. Das zeigt, dass wir an vielen Stellen bereits gut unterwegs sind und darauf weiter aufbauen können.
Wenn du Lust hast, deine Erfahrungen vertraulich mit mir zu teilen, erreichst du mich unter s.burmann@os-hho.de.
Liebe Grüße
Svenja aus dem Personalmarketing
(K)ein Arbeitgeber wie jeder andere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heilpädagogische Hilfe Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein gutes Betriebsklima in meiner Arbeitseinheit. Unsere Führungskraft ist präsent und hat immer ein offenes Ohr. Natürlich gibt es auch mal Stress, das ist menschlich. Ich habe noch nie erlebt, dass sich jemand im Ton vergriffen hat. Bis auf die Personalverwaltung dutzen wir uns alle. Das gefällt mir.
Image
Die HHO stellt sich meiner Meinung nach zu die gesellschaftliche Notwendigkeit ihrer Leistung dar und lässt sich in der Diskussion über Werkstattlöhne für Mitarbeitende mit Behinderung oder Vorgaben für die Wohnheime zu sehr von der politischen und gesellschaftlichen Meinung klein machen. Wir haben tolle Angebote und das sollte die HHO noch deutlicher machen und nicht nur lieb, sondern auch mal frech sein.
Work-Life-Balance
wir haben geregelte Arbeitszeiten. Ich habe noch nie erlebt, dass mein Urlaub nicht genehmigt wurde, auch wenn es mal eng war. Ich komme schon erschöpft von der Arbeit nach Hause, weil mein Job mich fordert. Aber ich bin nicht überfordert. Wir haben einen verantwortungsvollen Job, der Belastbarkeit, Konzentration und auch eine gewisse geistige und körperliche Fitness voraussetzt. Dafür bin ich selbst verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Das Fort- und Weiterbildungsprogramm ist gut. Es gibt die Möglichkeit, sich auf Stellen mit Leitungsverantwortung zu bewerben, wenn man die entsprechende Qualifikation hat. Die Karriere kommt nicht angeflogen, man muss sich schon selbst kümmern.
Gehalt/Benefits
Die HHO zahlt nach Tarif. Besondere Leistung lohnt sich monetär nicht, da alle gleich bezahlt werden, sowohl der motivierte, als auch der demotivierte Mitarbeiter. Wenn ich mehr mache, wird dies zwar gesehen und gelobt, aber auch ein Stück weit als Selbstverständlichkeit angenommen. Ich finde die Sozialleistungen in Ordnung, auch wenn ich nicht alle nutze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wieder thematisiert. Hier ist jeder ein Stück weit selbst verantwortlich, dies mit Leben zu füllen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns arbeiten fast 60 MitarbeiterInnen. Das nicht jeder mit jedem gleich gut klarkommt, ist nur normal. Leider gibt es auch Neid und Missgunst von einigen wenigen, die gelegentlich für ein schlechtes Betriebsklima sorgen.
Das ist ärgerlich, weil oft einfach unnötig, wenn nicht jeder sich selbst als besonders wichtig erachten und auf den eigenen Vorteil aus sein würde. Die allermeisten KollegInnen nicht ehrlich, nett, fair, einfach kollegial. Diejenigen, die Stimmung machen, tun dies leider immer hinter dem Rücken anderer, weswegen unsere Leitung diese Probleme schwer lösen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Aufgaben in der Betreuung sind körperlich und geistig anstrengend. Eine Kompensation, weil es im Alter nicht mehr so gut klappt, ist oft nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Meine vorgesetzte Person ist im Betrieb präsent, fast immer telefonisch oder persönlich zu erreichen. Auch ohne Termin wird sich Zeit für persönliche Gespräche genommen. Ich möchte den Job nicht haben, weil einfach viele Erwartungen erfüllt und auch große Verantwortung getragen werden muss. Ich finde das allgemeine Führungsverhalten gut. Hier lässt niemand den Chef raushängen, sondern es wird auf Augenhöhe miteinander umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite in einem gut ausgestatteten Bereich. Manchmal ist es sehr laut in der Gruppe. Wir haben über viele Möglichkeiten gesprochen, dies zu verändern, aber einerseits sind die Menschen so wie sie sind und andererseits wären technische Maßnahmen so teuer, dass sie nicht umgesetzt werden können.
Kommunikation
Wir reden viel miteinander, es gibt Informationen per E-Mail durch die direkte Führungskraft oder über die obere Leitungsebene, Informationen per Teams oder das Intranet. Die HHO ist inzwischen ein Konzern und ist nicht losgelöst von der Welt da draußen, die immer komplexer wird. Oft wird mangelnde Transparenz beklagt, aber ich glaube, es sind eher die vielen unterschiedlichen Kommunikationskanäle, die Menge an Informationen und die immer mehr zunehmende Komplexität der Themen, die manchen abschalten lässt. Das ist aber kein HHO-exklusives Problem.
Gleichberechtigung
Rückkehrer aus Elternzeit wollen oft im Vormittagsbereich arbeiten. Je mehr KollegInnen dies sind, desto schwieriger wird es, die Betreuungszeiten am Nachmittag abzudecken.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und doch auch gleich. Das schafft Abwechslung und Sicherheit. Der Dokumentationsdruck wird höher und zusätzliche Aufgaben müssen neben dem Kerngeschäft erledigt werden. Wenn ich mich z.B. für ein Thema interessiere, dass ich bearbeiten soll, fehle ich in der Gruppe. Ein Ersatz muss immer aus einer anderen Gruppe abgezogen werden, es fehlt also hauptsächlich an Kompensationsmöglichkeiten um mit gutem Gewissen Themen neben der Betreuung bearbeiten zu können.
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Arbeitgeber-Kommentar
S. BurmannPersonalmarketing
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
ich danke dir für dein offenes ausführliches Feedback! Es klingt sehr ehrlich und positiv und gleichzeitig nicht beschönigend, da du auch Themen ansprichst, in denen wir uns noch besser aufstellen können (wie z.B. die Arbeitsbedingungen für ältere Kolleg*innen)
Deine positiven Eindrücke zum Team und zum Vorgesetztenverhalten freuen mich besonders!
Wenn du beizeiten noch konkrete Ideen zur Optimierung haben solltest, schreib mir gerne unter s.burmann@os-hho.de
Hoffentlich fühlst du dich noch lange bei uns in der HHO wohl
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
Sinnstiftende Tätigkeit und toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hho osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, sehr gute Feedbackkultur. Flache Hierarchien.
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Es gibt vielfältige Möglichkeiten und es wird versucht, gute Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Guter Tarifvertrag, Kinderzulage wird gezahlt, Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, Hanse-Fit....
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildliches Vorgesetztenverhalten - offen, ehrlich, sehr wertschätzend und transparent
Kommunikation
Über das Firmen-Intranet wird viel berichtet, neue Projekte offen kommuniziert. Mitarbeitende werden regelmäßig informiert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Gestaltungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
S. BurmannPersonalmarketing
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese Top-Bewertung. Lob wie deines zeigt mir, dass wir in der HHO den richtigen Weg einschlagen und es sie noch gibt: die rundum zufriedenen Mitarbeitenden 😊
Solltest du dennoch mal Anlass für Beschwerden oder Vorschläge haben, dann nimm gerne Kontakt mit mir auf unter s.burmann@os-hho.de.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg, abwechslungsreiche Aufgaben und eine tolle Arbeitsatmosphäre!
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
Einfach ein richtig guter Arbeitgeber !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei hho osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichstellung aller Angestellten und betreuten Personen. Duz-Kultur.
Offener und freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Für mich und meinen Bereich habe ich aktuell keine Vorschläge, weil wir unsere Wünsche frei äußern können und darauf eingegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich morgens auf die Arbeit. Das sagt ja alles.
Image
Probleme aus der Vergangenheit wurden besprochen und geklärt.
Innerhalb meiner Abteilung höre ich nur Positives über unseren Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Kurzfristige Wünsche werden eigentlich immer möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungswüsche wird eingegangen.
Schulungen werden durchgehend und Regelmäßig angeboten.
Gehalt/Benefits
Ich finde mein Gehalt angemessen und meine Erwartungen sind erfüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich nur im Rahmen des Betriebsschutzes und der Arbeitssicherheit bewerten. Hier wird großer Wert auf sichere Verwahrung von Gefahrengütern und deren Entsorgung gelegt.
Mülltrennung ist für allgemeinen Müll selbstverständlich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Für meinen Bereich 100% vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind komplett in die Teams integriert
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten treten mir gegenüber fair und aufgeschlossen auf
Arbeitsbedingungen
Allen Ansprüchen entsprechend. Besonders möchte ich hier den Bereich Arbeitssicherheit hervorheben. Einen durchgehend so hohen Anspruch habe ich bisher nicht kennengelernt.
Urlaubsanspruch Topp
Kommunikation
Nicht durchgehend perfekt, aber in einem so großen Unternehmen auch verständlich.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Alle Mitarbeiter haben den gleichen Anspruch auf Fürsorge, ob mit Beeinträchtigung oder ohne.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich wechseln die Aufgaben täglich.
Vorgaben sind klar geregelt, daher gibt es keine Probleme ungleicher Belastung für die Mitarbeiter
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Arbeitgeber-Kommentar
S. BurmannPersonalmarketing
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Du klingst sehr gut zufrieden und es freut mich, dass dies nun auch alle Interessierten sehen, die sich auf kununu über die HHO informieren möchten.
Super, dass ihr in eurer Abteilung einen so guten Zusammenhalt habt, offen und lösungsorientiert mit Herausforderungen umgeht und Wünsche gehört werden!
Dein Lob für den Bereich Arbeitssicherheit gebe ich gerne weiter 👍
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
Sehr gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heilpädagogische Hilfe Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wäre Meckern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen für direkte Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Es macht sehr viel Spaß im Team Wohnen
Image
Ich kann nur gutes berichten....überall gibt es Dinge, die nicht rund laufen, aber hier wird offen kommuniziert
Work-Life-Balance
Passt super
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt, ...man muss es aber auch wollen
Gehalt/Benefits
Habe vorher ein höheres Gehalt bekommen, aber ist in Ordnung. Besser ginge immer. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut und ein sehr wertschätzendes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber älter und finde den Umgang damit gut
Vorgesetztenverhalten
Passt
Arbeitsbedingungen
Ist sehr gut
Kommunikation
Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungsbedarfes. Es wird viel Wert auf Digitalisierung gelegt, aber der Austausch von Angesicht zu Angesicht bringt definitiv die besseren Ergebnisse
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Kann mich nicht beschweren , die Aufgaben sind vielseitig und interessant
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Arbeitgeber-Kommentar
S. BurmannPersonalmarketing
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein gut zufriedenes Feedback hier bei kununu. Schön, dass du dich im Bereich Wohnen der HHO so wohl fühlst und das gute Betriebsklima hervorhebst und auch die offene Kommunikation, wenn mal etwas nicht rund läuft.
Dass bei aller Digitalisierung der Mensch nicht zu kurz kommen darf ist uns in der HHO auf jeden Fall auch ein Anliegen. Danke dass, du darauf hinweist - denn das betrifft ja nicht nur unser Unternehmen sondern so viele Bereiche unseres Lebens!
Ich wünsche dir weiterhin viele positive Erfahrungen,
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
Schlechte Führungskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heilpädagogische Hilfe Osnabrück gGmbH in Osnabrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die Meinung des Arbeitnehmers einlassen und auch andere Meinungen Akzeptieren. Offener sein in der Kommunikation. Mehr Gehalt bieten, dann bleibt das Personal auch. Besseres Arbeitsumfeld schaffen. Bessere Fahrzeuge und genügend zu Verfügung stellen. Regelmäßige Betriebsarzttermine.
Angebote zur Gesundheitsvorsorge. Mehr für Mitarbeiter bieten. Mitarbeiter Ausflug/Teambuilding!!
Arbeitsatmosphäre
Im Jahr verlassen bis zu 10 Personen das Team
Image
Es wird eher schlecht über die Leitungsebene gesprochen
Work-Life-Balance
Gibt es in der HHO nicht. Es gibt als einziges Angebot Hansefit aber dazu kommt man kaum bis gar nicht, da man immer bei der Arbeit ist egal wie viele Stunden man hat.... man kann auch keinem Vereinshobby nachgehen, da das nicht beachtet wird bei der Planung!
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt ganz viele steine in den Weg gelegt!!
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig, dafür was von einem Erwartet wird!
Kollegenzusammenhalt
Viele haben gleiche Ansichten das Hilft um gemeinsam Frust abzulassen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so behandelt oder noch schlechter als man selbst
Vorgesetztenverhalten
Keine Selbstreflexion! Schlimm, da wird sich nur gegenseitig der Ball zugespielt
Kommunikation
Grauenvoll zwischen Chefetage und Arbeitnehmer
Interessante Aufgaben
Immer die selben Aufgaben, keine Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
S. BurmannPersonalmarketing
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
Ich bedauere, dass du bei deiner Arbeit schlechte Erfahrungen im Umgang miteinander gemacht hast.
Es wäre sehr wertvoll, wenn du mir unter s.burmann@os-hho.de noch weiteres Feedback zu deinem Einsatzort in der HHO geben magst, damit ich deine Kritikpunkte besser nachvollziehen kann und wir ggf. handeln können!
So kann ich nur versuchen zu erklären, dass wir als HHO zum Glück durchaus mehr als "nur" hansefit im Angebot haben (siehe hier: https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits) und dass das Gehalt der meisten Mitarbeitenden über den Tarifvertrag TVDN geregelt ist. Dieser regelt auch Arbeitszeiten, Urlaub, Sonderzahlungen und andere Arbeitsbedingungen, die oft besser sind als die gesetzlichen Mindeststandards.
Auch besonders: Unser vielseitiges Fortbildungsangebot und Mitarbeiteraktionen wir Weihnachtsfeiern oder die große Mitarbeitendenparty, die alle 2 Jahre mit allen HHOler*innen stattfindet.
Aber all das hilft dir wahrscheinlich wenig, wenn du mit deiner Führungskraft große Schwierigkeiten hast und sich dies unmittelbar auf deine Arbeit auswirkt. Daher möchte ich dich wirklich ermutigen, ins Gespräch zu gehen und dir z.B. Unterstützung von der MAV zu erfragen.
Ich wünsche dir alles Gute!
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
Ein Wir für Alle - Wir gestalten miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heilpädagogische Hilfe Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Wenn man berücksichtig, dass die Gehälter alle refinanziert werden müssen und die Politik die "Arbeit" an Menschen mit Behinderung/ Beeinträchtigung nicht ausreichend beachtet/ würdigt, ist der Verdienst fair, da nach Tarifvertrag gezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
S. BurmannPersonalmarketing
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut mich sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und du dies auch in deiner kununu-Sternebewertung öffentlich deutlich machst.
Schön, dass auch im Bereich Verwaltung unser Slogan "Wir gestalten miteinander" präsent ist und gelebt wird! 👍
Danke auch für dein Feedback zur Vergütung!
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit bei uns in der HHO 😊.
Liebe Grüße,
Svenja aus dem Team Personalmarketing
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heilpädagogische Hilfe Osnabrück durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Heilpädagogische Hilfe Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heilpädagogische Hilfe Osnabrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.