8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das familiäre Miteinander, die flachen Hierarchien und den respektvollen Umgang. Ich kann eigene Ideen einbringen, mich fachlich weiterentwickeln und erlebe Verständnis für meine persönliche und familiäre Situation. Für mich zählen dabei die Erfahrungen, die ich seit meinem Einstieg 2023 selbst gemacht habe.
Dass das heutige Unternehmen und das aktuelle Team teilweise noch an früheren Verhältnissen gemessen werden. Ich finde es schade, wenn die Veränderungen unter der neuen Geschäftsführung und unsere heutige Arbeit dabei zu wenig berücksichtigt werden.
Ich wünsche mir, dass wir als Team weiter wachsen und den eingeschlagenen Weg fortsetzen. Mein Wunsch ist, dass das Unternehmen zunehmend nach seiner heutigen Führung, Arbeitskultur und Leistung beurteilt wird.
Ich erlebe ein familiäres, lockeres und harmonisches Miteinander. Wir essen mittags gemeinsam, organisieren abwechselnd das Einkaufen, Kochen oder Grillen und nehmen uns bewusst Zeit füreinander.
Natürlich gibt es stressige Phasen und anspruchsvolle Projekte, die Kraft kosten. Dann ziehen wir gemeinsam an einem Strang. Jeder trägt seinen Teil dazu bei, dass die Aufgaben gut abgeschlossen werden. Dieses Miteinander macht für mich einen großen Unterschied.
Auch die Arbeitszeiterfassung ist nachvollziehbar: In unserem eigens entwickelten System werden Ankunft, Pausen und Feierabend minutengenau entsprechend den tatsächlichen Stempelzeiten erfasst. Die beschriebenen pauschalen Zeitabzügen entsprechen nicht meiner Erfahrung.
Mir ist bewusst, dass der Unternehmensname teilweise noch mit negativen Erinnerungen verbunden ist. Gleichzeitig erlebe ich Kunden, die von unserer heutigen Arbeit und unseren Produkten überzeugt sind.
Wir arbeiten daran, durch Qualität, schnelle Reaktionen und verlässlichen Service Vertrauen aufzubauen – von der ersten Anfrage bis zur Auslieferung und darüber hinaus durch Ersatzteile und Unterstützung im laufenden Betrieb. Ich wünsche mir, dass diese heutige Arbeit bei der Beurteilung des Unternehmens berücksichtigt wird.
An den Verfasser der angesprochenen Bewertung möchte ich deshalb appellieren: Ihre damaligen Erfahrungen kann ich nicht beurteilen. Ich bitte Sie jedoch, diese klar von den heutigen Verhältnissen und der heutigen Geschäftsführung zu unterscheiden. Die beschriebenen Zustände entsprechen nicht meinem Arbeitsalltag.
Kritik darf deutlich sein. Tatsachenbehauptungen müssen jedoch zutreffen; bewusst unwahre, rufschädigende Behauptungen können strafrechtliche Konsequenzen haben. Deshalb wünsche ich mir eine sachliche und faire zeitliche Einordnung, die auch den Veränderungen im Unternehmen und der Arbeit des heutigen Teams gerecht wird.
Besonders schätze ich das Verständnis für meine familiäre Situation. Als Mutter kommt es vor, dass ich mein Kind spontan abholen muss oder wegen einer kurzfristig geschlossenen Betreuung im Homeoffice bleibe. Dafür wurde mir bisher mit Verständnis begegnet und eine passende Lösung ermöglicht.
Diese Unterstützung bedeutet mir persönlich sehr viel. Ich erlebe, dass meine familiären Verpflichtungen ernst genommen werden.
Meine fachliche Weiterentwicklung wird unterstützt. Ich absolviere bereits meine zweite Weiterbildung in einem von mir selbst gewählten Bereich.
Wenn ich neue Aufgaben übernehme, kann ich passende Weiterbildungen auswählen und mich darauf vorbereiten. Für mich bestehen hier konkrete Möglichkeiten, dazuzulernen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Ich bin mit meiner Bezahlung im Verhältnis zu meinen Aufgaben und meiner Verantwortung zufrieden
Wir arbeiten als Team und unterstützen uns über unsere jeweiligen Aufgabenbereiche hinaus. Projekte werden gemeinsam besprochen und Herausforderungen zusammen bewältigt.
Auch unsere Sommerfeste und Weihnachtsfeiern organisieren wir gemeinsam. Für mich zeigt sich der Zusammenhalt sowohl bei solchen Gelegenheiten als auch im täglichen Umgang miteinander.
In unserem Team arbeiten Menschen zwischen etwa 20 und 50 Jahren. Ich erlebe einen respektvollen Umgang und eine Gleichbehandlung unabhängig vom Alter. Für mich steht die Zusammenarbeit als Team im Vordergrund.
Seit März 2023 wird das Unternehmen von einer neuen Geschäftsführung geführt. Der Gründer war anschließend noch kurz beratend tätig und ist danach endgültig ausgeschieden. Er hat heute keine Funktion mehr im Unternehmen.
Die heutige Geschäftsführung erlebe ich als ansprechbar, respektvoll und unterstützend. Eigene Ideen werden angehört, persönliche Anliegen ernst genommen und meine fachliche Weiterentwicklung gefördert.
Mit der Ausstattung meines Arbeitsplatzes bin ich zufrieden. Wenn Arbeitsmittel benötigt werden, etwa neue Dokingstations, Headsets oder ein zusätzlicher Monitor, werden diese nach meiner Erfahrung angeschafft.
In den Betriebsräumen wird nicht geraucht. Raucher gehen nach draußen und stempeln für die Raucherpause aus und anschließend wieder ein.
Ich erlebe die Kommunikation als offen und respektvoll. Fehler mit größeren Auswirkungen werden angesprochen, damit sie sich nicht wiederholen. Anschreien, Beleidigungen oder herablassendes Verhalten habe ich selbst weder durch die Geschäftsführung noch unter Kollegen erlebt.
Wenn eine Situation gerade zu angespannt ist, wird auch offen gesagt, dass ein Gespräch besser zu einem ruhigeren Zeitpunkt stattfinden sollte. Damit wird nach meiner Erfahrung verständnisvoll umgegangen.
Ich erlebe keine Bevorzugung einzelner Personen. Wir haben unterschiedliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten, können aber gleichermaßen unseren persönlichen Beitrag leisten.
Ideen werden gemeinsam besprochen und nach ihrer Sinnhaftigkeit und Umsetzbarkeit bewertet. Ich fühle mich mit meinen Vorschlägen gehört und ernst genommen.
Als kleines Unternehmen haben wir teilweise breit gefächerte Aufgabenbereiche. Gerade das macht die Arbeit für mich abwechslungsreich und spannend.
Wir bringen unsere unterschiedlichen Kenntnisse aus Konstruktion, Vertrieb, Service und weiteren Bereichen zusammen. Ich kann eigene Ideen einbringen, neue Aufgaben übernehmen und mich dabei weiterentwickeln.
Tolles Team, gute Bezahlung, super Umgang, spannende Aufgaben
Das größte Manko sind die Räumlichkeiten. Das ändert sich jedoch sowieso bald, da schon nach neuen gesucht wird
Durch den freundschaftlichen Umgang geht man gerne zur Arbeit
Die neue Führung macht einen großen Unterschied
Hier findet man für alles eine Lösung.
Man hat hier den Raum, sein Potential zu zeigen und es wird auch gesehen. Weiter- oder Fortbildungen werden immer wieder angeboten und man darf seine eigenen Wünsche dazu äußern
Ist hier sehr wichtig. Das merkt man schon bei der Produktion und es endet nicht im Büro.
Jeder hilft, wo er kann. Von Chefs bis Azubi, man hält hier zusammen.
Sehr sympathische, junge Chefs, die sehr viel Arbeit und Herzblut in das Unternehmen stecken. Es wird klar und offen kommuniziert, Wünsche und Vorschläge werden immer berücksichtigt.
Der größte Schwachpunkt ist das aktuelle Firmengebäude, da es einfach Recht alt ist. Es wird aber schon nach etwas komfortablerem gesucht
Die Heim EDT ist ein sehr vielfältiges Unternehmen, wodurch es immer mal neue und spannende Aufgaben gibt.
-Niedriges Gehalt
-Übermäßige Arbeitsstunden
-Mangelnde Sicherheit am Arbeitsplatz
-Schlechte Arbeitsumgebung
-Mangelnde oder gar keine Aufstiegschancen
-Unfaire Behandlung
-Null Sozialleistungen
- Null Work-Life-Balance
Räumlichkeiten könnten besser sein, aber es wird daran gearbeitet
Ich fühle mich in dem jungen Team wirklich wohl. Es sind alle per du, wir haben Spaß bei der Arbeit. Privaten Anliegen wird mit Verständnis begegnet. Ideen zur Verbesserung oder Änderungsvorschläge werden gerne angehört und umgesetzt. Man kann sich einbringen und sein Potential einfließen lassen. Es wird ein attraktives Gehalt bezahlt, welches pünktlich kommt.
Durch das junge Team und die flachen Hierarchien haben wir eine super Arbeitsatmosphäre
Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und schätze sowohl meine Chefs wie auch Kollegen
Einer der großen Pluspunkte bei Heim Edt , Verständnis für Private Angelegenheiten, egal ob Zahnarzttermin oder Eingewöhnungsphase in der Kita, es wird jedem Anliegen mit Verständnis begegnet. Man findet für alles eine Lösung. Ein auagewogenes Geben & Nehmen
Heim Edt finanziert Weiterbildungen , in meinem Fall eine welche ich direkt in der Praxis anwenden kann
Gehalt kommt pünktlich
Heim Edt bietet zufriedenstellende Gehälter
Heim Edt steht unter anderem für Ressourcen Schonung
Junges Team - junge Chefs . Sind sich für keine "niedere" Arbeit zu schade. Jeder packt an wo er gebraucht wird.
Es wird sich um alles gekümmert was man benötigt. Ich habe sogar aufgrund Rückenschmerzen den Bürostuhl vom Chef bekommen - Es wurden umgehend neue bestellt.
Alle per du, alle hilfsbereit und sympathisch
Die Aufgaben wachsen mit deiner Leistung - je besser du dich machst..desto mehr Verantwortung wird dir übertragen.