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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre Miteinander, die flachen Hierarchien und den respektvollen Umgang. Ich kann eigene Ideen einbringen, mich fachlich weiterentwickeln und erlebe Verständnis für meine persönliche und familiäre Situation. Für mich zählen dabei die Erfahrungen, die ich seit meinem Einstieg 2023 selbst gemacht habe.
Ich fühle mich in dem jungen Team wirklich wohl. Es sind alle per du, wir haben Spaß bei der Arbeit. Privaten Anliegen wird mit Verständnis begegnet. Ideen zur Verbesserung oder Änderungsvorschläge werden gerne angehört und umgesetzt. Man kann sich einbringen und sein Potential einfließen lassen. Es wird ein attraktives Gehalt bezahlt, welches pünktlich kommt.
Tolles Team, gute Bezahlung, super Umgang, spannende Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass das heutige Unternehmen und das aktuelle Team teilweise noch an früheren Verhältnissen gemessen werden. Ich finde es schade, wenn die Veränderungen unter der neuen Geschäftsführung und unsere heutige Arbeit dabei zu wenig berücksichtigt werden.
-Niedriges Gehalt
-Übermäßige Arbeitsstunden
-Mangelnde Sicherheit am Arbeitsplatz
-Schlechte Arbeitsumgebung
-Mangelnde oder gar keine Aufstiegschancen
-Unfaire Behandlung
-Null Sozialleistungen
- Null Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass wir als Team weiter wachsen und den eingeschlagenen Weg fortsetzen. Mein Wunsch ist, dass das Unternehmen zunehmend nach seiner heutigen Führung, Arbeitskultur und Leistung beurteilt wird.
Das größte Manko sind die Räumlichkeiten. Das ändert sich jedoch sowieso bald, da schon nach neuen gesucht wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Heim-EDT ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir ist bewusst, dass der Unternehmensname teilweise noch mit negativen Erinnerungen verbunden ist. Gleichzeitig erlebe ich Kunden, die von unserer heutigen Arbeit und unseren Produkten überzeugt sind.
Wir arbeiten daran, durch Qualität, schnelle Reaktionen und verlässlichen Service Vertrauen aufzubauen – von der ersten Anfrage bis zur Auslieferung und darüber hinaus durch Ersatzteile und Unterstützung im laufenden Betrieb. Ich wünsche mir, dass diese heutige Arbeit bei der Beurteilung des Unternehmens berücksichtigt wird.
An den Verfasser der angesprochenen Bewertung möchte ich deshalb ...
Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und schätze sowohl meine Chefs wie auch Kollegen
Die neue Führung macht einen großen Unterschied
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heim-EDT ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der größte Schwachpunkt ist das aktuelle Firmengebäude, da es einfach Recht alt ist. Es wird aber schon nach etwas komfortablerem gesucht
Räumlichkeiten könnten besser sein, aber es wird daran gearbeitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine fachliche Weiterentwicklung wird unterstützt. Ich absolviere bereits meine zweite Weiterbildung in einem von mir selbst gewählten Bereich.
Wenn ich neue Aufgaben übernehme, kann ich passende Weiterbildungen auswählen und mich darauf vorbereiten. Für mich bestehen hier konkrete Möglichkeiten, dazuzulernen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Man hat hier den Raum, sein Potential zu zeigen und es wird auch gesehen. Weiter- oder Fortbildungen werden immer wieder angeboten und man darf seine eigenen Wünsche dazu äußern
Heim Edt finanziert Weiterbildungen , in meinem Fall eine welche ich direkt in der Praxis anwenden kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heim-EDT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Heim-EDT besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heim-EDT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heim-EDT als eher modern.
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