19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Heim Infrastrukturbau GmbH Bewertungen
Heim
Infrastrukturbau
GmbH
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
würde ich meinen Kindern empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den HERZLICHEN Umgang!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche "Mitarbeiter" nutzen die Großzügigkeit des Arbeitgebers gerne einmal aus
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen aus den Teams noch regelmäßiger aufnehmen und sichtbar in Verbesserungen umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
was soll ich sagen: HEIMISCH
Karriere/Weiterbildung
Seminare sind manchmal zu intensiv
Gehalt/Benefits
Wertschätzung in EURO
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
top Ausstattung
Kommunikation
klar und auch mal deutlich - wie in einer Familie!
Interessante Aufgaben
wer was bewegen will hat alle Möglichkeiten!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Respekt an der Wand respektloser Umgang im Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich den Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht fand ich den respektlosen Umgang, die leeren Versprechen und die fehlende Anerkennung. Kritik wurde meiner Erfahrung nach abgewertet. Dazu kamen ständiges Lästern, ungleiche Bezahlung und Förderung sowie angeordnete unbezahlte Überstunden, auch am Wochenende.
Besonders störte mich der Widerspruch zwischen den Bildern an den Wänden, die Respekt, gutes Verhalten und offene Kommunikation betonten, und dem tatsächlichen Umgang im Betrieb. Diese Werte wurden meiner Erfahrung nach kaum gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten ihr Verhalten kritisch hinterfragen und gezielt an respektvoller Kommunikation, fairer Bezahlung und echter Wertschätzung arbeiten. Versprechen müssen eingehalten und Kritik ernst genommen werden. Wer dauerhaft keine Bereitschaft zur Veränderung zeigt, sollte als Führungskraft ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur habe ich während meiner Zeit bei Heim als respektlos und wenig wertschätzend erlebt. Es wurden sehr häufig Versprechungen gemacht, die anschließend nicht eingehalten wurden. Wenn man Probleme oder Kritik ansprach, wurde man meiner Erfahrung nach eher heruntergemacht als ernst genommen.
Ich hatte den Eindruck, dass vor allem diejenigen gefördert wurden, die sich bei Vorgesetzten einschmeichelten. Menschen, die tatsächlich gute Arbeit leisteten und viel für die Firma taten, bekamen dagegen kaum Lob oder Anerkennung. Gleichzeitig gab es einen ständigen Personalwechsel: Leute kamen und gingen, darunter auch sehr engagierte Mitarbeitende.
Eine ehrliche Auseinandersetzung mit den eigenen Fehlern habe ich auf Unternehmensseite nicht erlebt. Die Schuld wurde aus meiner Sicht grundsätzlich bei den Mitarbeitenden gesucht, während Verantwortung auf Führungsebene kaum hinterfragt wurde.
Die positiven Bewertungen passen für mich nicht zu meinen Erfahrungen. Manche wirken auf mich wie eine interne Selbstdarstellung nach dem Motto: „Die anderen sind schlecht, wir sind gut.“ Wer diese Bewertungen tatsächlich geschrieben hat, kann ich allerdings nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Nach meiner Erfahrung wurden Mitarbeitende trotz gleicher Tätigkeit und vergleichbarer Leistung unterschiedlich bezahlt und gefördert. Außerdem wurden unbezahlte Überstunden verlangt. Viele Kollegen mussten auf Anweisung der Vorgesetzten auch am Wochenende arbeiten, ohne dafür bezahlt zu werden. Faire Bezahlung und nachvollziehbare Aufstiegsmöglichkeiten fehlten mir.
Arbeitsbedingungen
Gegenseitiges Lästern gehörte meiner Erfahrung nach zum Alltag. Erst wurde über eine Person schlecht geredet, kurz darauf sprach diese genauso über die andere. Viele passten sich dem an, sodass fast jeder über jeden lästerte. Das habe ich als sehr unangenehm empfunden; Vertrauen und ein respektvoller Umgang fehlten mir.
Gleichberechtigung
Die Aufgaben waren wenig abwechslungsreich. Einfache Tätigkeiten wurden häufig als schwierig dargestellt. Wenn man früher fertig war, wurde darauf meiner Erfahrung nach eher irritiert reagiert, statt die zügige Arbeit anzuerkennen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HEIM TeamPersonalabteilung
Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu beschreiben, hilft uns, genauer hinzuschauen.
Wertschätzung und ein respektvoller Umgang sind für uns keine Floskeln, sondern die Grundlage für gute Zusammenarbeit. Dass du Kritik als abgewertet erlebt hast und dir Anerkennung für gute Arbeit gefehlt hat, nehmen wir ernst. Gerade wenn Werte nach außen klar formuliert sind, müssen sie im Alltag spürbar sein. Dass dies in deiner Zeit bei uns nicht durchgängig gelungen ist, ist für uns ein Hinweis, dem wir nachgehen werden, vor allem bei den Führungskräften.
Auch das Thema Verlässlichkeit nehmen wir ernst. Zusagen müssen eingehalten werden, und wenn das nicht gelingt, muss offen darüber gesprochen werden. Dass du hier einen anderen Eindruck hattest, zeigt uns, dass wir in diesem Punkt noch besser werden müssen.
Vielen Dank noch einmal für deine Offenheit. Solche Rückmeldungen helfen uns, besser zu werden.
Herzliche Grüße
HEIM-Team
Mehr als eine Firma, eher eine Familie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als einzelner Mensch geschätzt und gewürdigt wird. Kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen - > wahrscheinlich auf eigenversagen zurückzuführen
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen!!
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und unterstützend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich fühle mich pudelwohl & heimisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein wirklicher Familienbetrieb mit kurzen Wegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche modernen Tools oder Prozesse können noch konsequenter eingeführt werden
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation funktioniert bereits auf einem sehr hohen Niveau – Informationen werden klar, zuverlässig und zeitnah weitergegeben.
Ein weiterer Schritt könnte darin bestehen, noch stärker auf digitale Kommunikations-Tools oder kurze regelmäßige Team-Updates zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mann wird klein gehalten die immer alles geben werden belogen Betrogen und sind die bösen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur den Sensor Chef
Sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles Arbeiter sollte man wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Laune der vorgesetzten an
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Chance weiter zu kommen ist nicht gewollt
Kollegenzusammenhalt
2% der Kollegen sind ok aber die schlechten Kollegen werden auch noch gefördert und die vorgesetzten hetzen und mobben gerne mit
Vorgesetztenverhalten
Leben in ihrer Traumwelt wer was sagt wird gedemütigt runtergemacht und gemoppt oder raus geekelt falsche Prioritäten
Kommunikation
Gibt es ab und zu aber nur was du wissen darfst auch bei Führungskräften
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht nicht der Zeit und ist schon unverschämt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leitsätze als leere Worthülsen an der Wand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung nur eine leere Worthülse
vieles wird versprochen, aber nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteseminare besuchen und reflektiert anhören, was heute Best-Practice ist (Mitarbeitende verlassen keine schlechten Jobs, sondern schlechte Führungskräfte)
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagement
Karriere/Weiterbildung
nur, was dem Vorgesetzten gefällt
Gehalt/Benefits
deutlich Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist zeitgemäß
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Einsatz lohnt sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Göppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zumeist sehr gute Stimmung, schlechte tage gibt es immer und überall mal
Work-Life-Balance
Wenn der Job Freude macht, stimmt auch die Balance
Karriere/Weiterbildung
Muss der Mitarbeiter aber auch wollen, nicht jeder ist bereit sich weiterzubilden. Möglichkeiten gibt es reichlich.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es auch hier.....
Vorgesetztenverhalten
Wie man in den Wald hineinbrüllt kommt es halt auch wieder raus
Kommunikation
Einfach, kurze Wege, auch GF problemlos ansprechbar
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, immer wieder
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HEIM TeamPersonalabteilung
Einsatz wird gesehen und belohnt - so soll es sein!
Mehrfachbewertung
Unterirdisch, nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinhalten von Mitarbeitern, ausnutzen von nicht deutschsprachigen Mitarbeitern, nach dem Motto " Jeder ist ersetzbar ", eigene Meinungen sind nicht erwünscht
Work-Life-Balance
Nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit vorhanden oder erwünscht von den Chefs
Gehalt/Benefits
Viel versprochen, nichts gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen pfui
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso schlecht behandelt wie die jungen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Nur ihre Meinung zählt, Ideen werden nicht zur Kenntnis genommen
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur aus dem letzten Jahrhundert
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden klein gehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Beste Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
viele gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Büros
der soziale Umgang mit den Mitarbeitern ist der Geschäftsleitung sehr wichtig, insbesondere bei Krankheit und privaten Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Süßigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Süßigkeiten für alle
Image
Unzufriedene Mitarbeiter gibt es immer
Karriere/Weiterbildung
Schulungswünsche werden immer genehmigt
Gehalt/Benefits
ganz aktuell eingeführt die Gesundheitsprämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlicher Umgang, entsprechend unserem Leitbild
Umgang mit älteren Kollegen
ist kein Problem, Jung und Alt lernen von einander und ergänzen sich
Arbeitsbedingungen
tolles Büro mit moderner Ausstattung
Gleichberechtigung
Absolut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HEIM TeamPersonalabteilung
Vielen Dank für die positive Rückmeldung – es freut uns sehr, dass Sie Ihre Entscheidung für Heim Infrastrukturbau als die beste empfinden! Solches Feedback motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.
Wenn Vorgesetzte die "Erlaubnis" haben Koleginnen anzugrabschen !!! Noch Fragen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Gespräche gab es keine Handlung...ist wohl der bequemer Weg ...Mobbing erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung predigen. In der Praxis findet es nicht statt.
Kolleginnen nicht nur ein offenes Ohr schenken.
Handeln wäre mal angebracht gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Neuer NL Süd integriert, manipuliert das ganze Team. Schön zu sehen dass im Anschluss das Team aufgewacht ist und alle!!! die NL verlassen haben.
Work-Life-Balance
Passt
Kollegenzusammenhalt
Werden dementsprechend manipuliert
Vorgesetztenverhalten
Von welchem? Der wo Kolleginnen angrabscht oder der Chef der dies toleriert?
Kommunikation
Findet somit nicht statt
Gleichberechtigung
Starke Frauen haben es hier schwer bei bestimmten Kollegen und Vorgesetzten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heim Infrastrukturbau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 64% der Bewertenden würden Heim Infrastrukturbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heim Infrastrukturbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.