5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Endlich mal Konsequenzen
Unehrlich, kein richtiges Miteinander.
WBL bevorzugt ihre Lieblinge.
Als Mutter muss man die schwierigen Bewohner machen.
Keiner traut sich zu reden und ehrlich zu sein .
Drohungen von WBL 1, Kollegen haben Angst mit ihr in dienst zu arbeiten man muss immer alleine arbeiten.
Strategische Ausnutzung der WBL 1
Wenn man nicht einspringen kann wird man gleich schlecht behandelt aber selbst nicht Einsatz zeigen als WBL
nur im Büro sein und alle anderen sind immer schuld.
Schlecht
Jeder macht was er will
WBL 1 führt ihre private Angelegenheit auf der Arbeit und dies wird toleriert von paar Kollegen und von der Führungsebene
Viele gute Mitarbeiter sind aufgrund der WBL gegangen und viele möchten gehen es ist nicht mehr zu ertragen.
WBL nur mit den privat handy unterwegs
Nur unter bestimmten Leuten kommuniziert
Keine fachliche Unterstützung von wbl
Alles muss klappen nach ihr .
Aktuelle Aussage war ihr müsst gute Bewertung Eintragen.
Die Wohnbereichsleitung (WBL) im Wohnbereich 1 überzeugt durch ihre hohe fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes menschliches Feingefühl. Sie begegnet dem Team stets auf Augenhöhe und legt großen Wert darauf, die Wünsche und Bedürfnisse der Kolleginnen zu erkennen und in den Arbeitsalltag zu integrieren. Dies schafft nicht nur Vertrauen, sondern fördert auch ein starkes Wir-Gefühl im Team.
Besonders hervorzuheben ist die lockere, offene Atmosphäre im Wohnbereich. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass der Humor nicht zu kurz kommt und Platz für ein Lächeln bleibt – auch an stressigen Tagen. Diese positive Stimmung trägt maßgeblich dazu bei, dass sich sowohl Mitarbeitende als auch Bewohner*innen wohlfühlen.
Durch ihre authentische, empathische Art schafft die WBL ein Arbeitsumfeld, in dem man sich geschätzt und unterstützt fühlt. Sie ist ein wertvoller Rückhalt für das Team und trägt entscheidend zur Qualität und Harmonie im Wohnbereich 1 bei.
Im gesamten Haus leider Rückläufig
Auch in schwierigen Zeiten bekommt man Unterstützung.
Sicherlich findet man immer irgendwas wenn man unbedingt will, aber ich arbeite seit vielen vielen Jahren gerne in der Sonnenhalde und wollte bis jetzt nie wo anders hin.
Etwas mehr Wertschätzung den alten Mitarbeitern gegenüber und mehr Transparenz für alle.
In der Sonnenhalde herrschte schon immer eine Familiäre Atmosphäre unter Kollegen und ein respektvoller Umgang zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte.
Das Wohlbefinden und Zufriedenheit der Bewohner und Angehörigen ist für alle sehr wichtig.
Die Sonnenhalde gehört für mich nach wie vor zu den Besten Heimen in der Umgäbung.
Wie es heutzutage in der Pflege möglich ist. Aber man versucht für einander da zusein in Notfällen.
Wenn das jemand möchte, findet man bestimmt eine Möglichkeit.
Ich denke, im vergleich mit anderen Heimen können wir uns nicht beschweren.
Finde ich ok.
Zusammenhalt war in der Sonnenhalde schon immer beispiellos.
Kann mich nicht beschweren
Na ja die einen sagen so, die anderen sagen so…. Ich persönlich finde es in Ordnung. Besonders auf WB 1 wo die Arbeit am anstrengendsten ist, ist es ein gutes Gefühl so eine kompetente und faire WBL zu haben auf die man sich immer verlassen kann.
In der Regel eine direkte und offene Kommunikation. Freundlich und hilfsbereit gegenüber Bewohner und Angehörigen. Gerade auf WB1 ist viel Einfühlungsvermögen notwendig, da merkt man die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter und die fachliche Kompetenz der WBL.
Wer motiviert ist, kann sich weiterbilden und bessere Aufgaben übernehmen. Viele Benefits. Bei Problemen erhält man Rat und Unterstützung, oder es wird in der Gruppe nach einer Lösung gesucht.
Das Gebäude und Ausstattung wird Stück für Stück renoviert oder erneuert. Manchmal deswegen laut und ungewohnte Arbeitsabläufe
Durch das „multikulturelle“ Kollegenteam ist die Kommunikation manchmal schwierig. Man könnte vielleicht die Schulungen und Weiterbildungen in kleineren Gruppen machen, um alle Kollegen besser zu erreichen.
Das Team unterstützt sich gegenseitig. Vertrauensvolles Miteinander
Als Teilzeitbeschäftigte auf jeden Fall in Ordnung
Fort-und Weiterbildung wird unterstützt
Mülltrennung könnte noch besser sein
In meinem Team passt es
Faire Chefin. Immer für ein Gespräch bereit und lösungsorientiert
Manchmal noch verbesserungsbedürftig