54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es macht einfach Spaß morgens zu Arbeit zu gehen. Super Kollegen. Beste Arbeitsbedingungen. Arbeiten beutetet hier Freude.
Für mich persönlich eine der Krankenkassen mit dem besten Service den es gibt.
Flexible Arbeitszeiten. Mobile work. Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeiter werden berücksichtigt und Lösungen gefunden.
Jährlich werden den Arbeitnehmern Schulungsangebote ( Tagesschulungen ) angeboten. Nun auch größere Fortbildungsangebote.
Hier kann man tatsächlich nur noch schwärmen.... Hier kann sich keiner beschweren. Urlaubs und Weihnachtsgeld / Sterbekasse wird eingezahlt / Ab einer gewissen Zugehörigkeit auch KG Zuschuss etc.
So gut wie möglich wird auf Papier verzichtet. Elektronischer Posteingang. Etc.
Die Kollegen sind für einen da und die Zusammenarbeit ist größtenteils wirklich sehr gut. Innerhalb eines Teams findet man immer Wege und Möglichkeiten sich zu einigen. Für mich sind viele Personen im Unternehmen mehr als nur Arbeitskollegen.
Werden wirklich sehr respektiert und erhalten einige Vorzüge.
Die bisherigen Vorgesetzten waren / sind super einfühlsam, verständnisvoll, bemüht, engagiert und motiviert. Hab schon anderes bei vorherigen Arbeitgebern erlebt.
Mehr als jeder zweite Arbeitsplatz hat einen höher verstellbaren Arbeitsplatz und auch so wird sehr auf die gesundheitliche Vorsorge geachtet. Es gibt die Möglichkeit sich regelmäßig körperlich zu betätigen ( BGM Raum ) und es finden regelmäßig Aktionen statt. Obst im Winter / Gefiltertes Wasser Durchgehend / Treppensteigen Aktion etc..
Hier kann man über alles und mit jedem reden. Die Vorgesetzten sind immer für ein Gespräch offen und hören sich sowohl Kritik als auch Vorschläge an und tuen ihr bestes dies umzusetzen. Heimat und das Gefühl dabei ist hier nicht nur der Name sondern wird auch gelebt von allen.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Jeder hat mir entsprechender Qualifikation die Möglichkeit aufzusteigen.
Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man hat immer die Möglichkeit sich noch außerhalb eines Teams zu betätigen bzw. Sonderaufgaben zu übernehmen.
Flache Hierarchien, guter Zusammenhalt, kostenloses Wasser, im Winter kostenlos Obst
Schnell und flexibel auf die Krise reagiert. Die IT hat es in kurzer Zeit möglich gemacht, dass wir alle zu Hause arbeiten können. Es gibt einen Krisenstab der regelmäßig tagt und informiert. Ich fühle mich bestens informiert und aufgehoben.
Nichts
Wer zu Hause die Möglichkeit hat, arbeitet im Home-Office. Es gibt einen Plan, wer wann im Büro sein darf. Ich benötige keine bessere Unterstützung.
gute Büroausstattung, nette Kollegen und Kolleginnen
kurze Wege
je nach Anspruch und Geschmack
Wie kurzfristig für eine Vielzahl von Mitarbeitern das (nahezu vollumfängliche) Arbeiten im Home Office möglich gemacht wurde
Mehr geht nicht!
Schnelle und unbürokratische Umsetzung und Ermöglichung der mobilen Arbeit. Regelmässige Informationen.
????
Läuft optimal.
Tolles Miteinander.
Heimat. Hier fühl ich mich wohl.
Gute Angebote zum Ausgleich. Prävention.
Bin sehr zufrieden damit.
Toller Zusammenhalt. Arbeit Hand in Hand
Vorbildlich. Vertrauenserweckend.
Offene Kommunikation. Relativ zügige Infoweitergabe. Transparent.
Möglichkeiten zur Veränderung.
Ich fühle mich hier sehr wohl und hoffe, dass es auch so bleibt.
Weiter so!
Die Heimat Krankenkasse bietet ihren Mitarbeitern wirklich eine berufliche Heimat.
Ein wirklich guter Arbeitgeber - das spiegelt sich auch in den Aussagen meines Umfeldes. Wer hier meckert, hat noch nicht woanders gearbeitet...
Gleitzeit / Gesundheitsmanagement: hauseigene Fitnessstation, Fitnessangebote, Ernährungstipps mit diversen Angeboten, Wasserspender... / Pausenraum mit Küche / diverse Teilzeitmöglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf etc.
Diverse fachliche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein offenes Weiterbildungsprogramm (z.B. Excel-, Rhetorikkurse, Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung etc.). / Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen der Fluktuation.
Sehr gut!
Soweit möglich, wird darauf geachtet (z.B. Papierreduzierung durch Digitalisierung).
Fairness und Wertschätzung werden von der obersten bis zur untersten Hierarchieebene groß geschrieben. Ausnahmen mag es sicher geben, ich selbst habe bislang nur positive Erfahrungen gemacht - ganz besonders in meinem direkten Umfeld innerhalb meiner Abteilung.
Gute Mischung der Generationen - es profitieren jüngere und ältere Mitarbeiter/innen voneinander.
Sehr wertschätzend: Führungskräfte werden regelmäßig geschult / es gibt Mitarbeiterdialoge und Mitarbeiterbefragungen
Arbeitsplatzbegutachtungen (optimale Bildschirmeinstellungen, Sitzpositionen etc.) / Gesundheitsmanagement ist sehr aktiv / bin sehr zufrieden. Evtl. räumliche Probleme (z.B. Klimaanlage) werden - soweit es der Heimat Krankenkasse als Mieter möglich ist - schnellstmöglich behoben bzw. verbessert.
Auf diversen Wegen (Intranet, Abteilungsbesprechungen, Mitarbeiterversammlungen etc.) werden die Mitarbeiter/innen über alles Wichtige informiert.
Mitarbeiter/innen in Elternzeit werden professionell betreut und beim Wiedereinstieg begleitet. Frauen sind derzeit bis in die Abteilungsleiterebene zu finden.
Meine Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Es wird nichts "Übermenschliches" erwartet.
Kunden außerhalb der Kernregionen belächeln den Namen "Heimat Krankenkasse". Da ist er noch nicht gefestigt.
Die recht starre Kernrichtzeit (bis 15 Uhr) ist bei manchen privaten Terminen hinderlich
Gäbe es sechs Sterne, wäre das meine Bewertung...
Bei zu besetzenden Stellen spielt das Alter des Mitarbeiters keine Rolle.
Die Vorgesetzten halten sich i.d.R. an eine klare Linie. Positiv ist, dass (fast immer) die Türen zu den Büros offen stehen.
Die Kommunikation zu Neuerungen ist ausführlich und gut. Nachfragen sind erwünscht.
Mehr Gleichberechtigung geht nicht...
Mieses Klima gewesen zu meinem damaligen Zeitpunkt.
Image zu BKK Dr. Oetker Zeiten wesentlich besser. Heimat-KK eher schwachsinn. Kam auch nicht gut an. Aber Oetker´s wollten das wohl so. Heimat = Das verbinde ich mit Regionaler Krankenkasse, aber nicht mit einer zentralen BKK mit wenigen Geschäftsstellen. Dieser Name m.E. quatsch.
Ist damals nichts gemacht worden.
Überwiegend damals nur MDK-Fortbildungen und dortige Seminare. Sonst nichts. Führungsposition wurde nur einem jüngeren übertragen, vermutlich auch wegen Kosteneinsparung, obwohl ich zig Jahre Expertise hatte....aber wohl nicht andere Dinge.Keine Ahnung, kann ich nur alles vermuten.
Nahrungsmittel guter Tarif. 165 % Einmalzahlung. 2 x jährliche Aufteilung (80 + 85 %). War soweit okay. Gehalt soweit auch okay.
Keine negativen Erfahrungen, es wurde sparsam mit Papier u.s.w. umgegangen.
Mehr gegeneinander anstatt miteinander....Ist aber auch durch hohen Stresspegel so entstanden.
Ich glaube, sie waren froh, als ich weg war.
Personaleinstellungen wurden damals sehr verzögert. Zwar freundliche Vorgesetzte, aber nicht unbedingt fair.
Damalige Räumlichkeiten sehr schlecht, kein Pausenraum.Zwischenzeitlich möglicherweise verbesserte Situation.
Keine Kommunikation in meinem Bereich.
Jüngeres Personal hatte mehr Aufstiegschancen.
- die Möglichkeit sich aktiv einzubringen
- ständige Motivation sich verbessern zu wollen
- der Großteil der Kollegen ist enorm motiviert und engagiert
- im Vergleich zu anderen Verwaltungen schnelle Entscheidungswege
- Konzentration auf wirksame Arbeitsweise im Rahmen der Möglichkeiten
- hohe Ausrichtung auf den Kunden und die Qualität
- Übertragung von Verantwortlichkeiten
- interne Schulungen zu diversen Themen (Kommunikation, Zeitmanagement, etc.)
- offene Kommunikation
- nur begrenzte Unterstützung bei (persönlichen) Weiterbildungsmaßnahmen
- wenige Aufstiegsmöglichkeiten
Natürlich entstehen auch bei den besten Unternehmen Reibungen, Missverständnisse und Konflikte. Solange die Heimat Krankenkasse allerdings seine Werte und Stärken weiter vor Augen hält wird dies zwangsläufig zur stetigen Verbesserung der Abläufe, der Zusammenarbeit und die Qualität führen, was sich schlussendlich für den Kunden weiter positiv bemerkbar macht.
Fairer und wertschätzender Umgang,
Nette Kollegen, guter Tarifvertrag
Die Personalabteilung ist bei Anliegen der Mitarbeiter sehr unflexibel und nicht immer kompetent in ihren Aussagen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht nicht im Vordergrund.
Veraltete Regelungen überdenken.
Gut, nette Kollegen und Vorgesetzte
Einstufung ist zwar nicht immer nachvollziehbar, grundsätzlich aber gutes Gehaltsniveau
So verdient kununu Geld.