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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spaß morgens zu Arbeit zu gehen. Super Kollegen. Beste Arbeitsbedingungen. Arbeiten beutetet hier Freude.

Image

Für mich persönlich eine der Krankenkassen mit dem besten Service den es gibt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Mobile work. Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeiter werden berücksichtigt und Lösungen gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Jährlich werden den Arbeitnehmern Schulungsangebote ( Tagesschulungen ) angeboten. Nun auch größere Fortbildungsangebote.

Gehalt/Benefits

Hier kann man tatsächlich nur noch schwärmen.... Hier kann sich keiner beschweren. Urlaubs und Weihnachtsgeld / Sterbekasse wird eingezahlt / Ab einer gewissen Zugehörigkeit auch KG Zuschuss etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie möglich wird auf Papier verzichtet. Elektronischer Posteingang. Etc.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind für einen da und die Zusammenarbeit ist größtenteils wirklich sehr gut. Innerhalb eines Teams findet man immer Wege und Möglichkeiten sich zu einigen. Für mich sind viele Personen im Unternehmen mehr als nur Arbeitskollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wirklich sehr respektiert und erhalten einige Vorzüge.

Vorgesetztenverhalten

Die bisherigen Vorgesetzten waren / sind super einfühlsam, verständnisvoll, bemüht, engagiert und motiviert. Hab schon anderes bei vorherigen Arbeitgebern erlebt.

Arbeitsbedingungen

Mehr als jeder zweite Arbeitsplatz hat einen höher verstellbaren Arbeitsplatz und auch so wird sehr auf die gesundheitliche Vorsorge geachtet. Es gibt die Möglichkeit sich regelmäßig körperlich zu betätigen ( BGM Raum ) und es finden regelmäßig Aktionen statt. Obst im Winter / Gefiltertes Wasser Durchgehend / Treppensteigen Aktion etc..

Kommunikation

Hier kann man über alles und mit jedem reden. Die Vorgesetzten sind immer für ein Gespräch offen und hören sich sowohl Kritik als auch Vorschläge an und tuen ihr bestes dies umzusetzen. Heimat und das Gefühl dabei ist hier nicht nur der Name sondern wird auch gelebt von allen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Jeder hat mir entsprechender Qualifikation die Möglichkeit aufzusteigen.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man hat immer die Möglichkeit sich noch außerhalb eines Teams zu betätigen bzw. Sonderaufgaben zu übernehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen.

Herzliche Grüße
Anna Knipschild
Personalabteilung - Heimat Krankenkasse

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, guter Zusammenhalt, kostenloses Wasser, im Winter kostenlos Obst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber, gerade in der jetzigen Corona Krise sehr flexibel, entgegenkommend und verlässlich.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnell und flexibel auf die Krise reagiert. Die IT hat es in kurzer Zeit möglich gemacht, dass wir alle zu Hause arbeiten können. Es gibt einen Krisenstab der regelmäßig tagt und informiert. Ich fühle mich bestens informiert und aufgehoben.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wer zu Hause die Möglichkeit hat, arbeitet im Home-Office. Es gibt einen Plan, wer wann im Büro sein darf. Ich benötige keine bessere Unterstützung.

Arbeitsatmosphäre

gute Büroausstattung, nette Kollegen und Kolleginnen

Kommunikation

kurze Wege

Interessante Aufgaben

je nach Anspruch und Geschmack


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Dankbar und stolz!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wie kurzfristig für eine Vielzahl von Mitarbeitern das (nahezu vollumfängliche) Arbeiten im Home Office möglich gemacht wurde

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr geht nicht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Heimat da fühl ich mich wohl

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle und unbürokratische Umsetzung und Ermöglichung der mobilen Arbeit. Regelmässige Informationen.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

????

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Läuft optimal.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander.

Image

Heimat. Hier fühl ich mich wohl.

Work-Life-Balance

Gute Angebote zum Ausgleich. Prävention.

Gehalt/Benefits

Bin sehr zufrieden damit.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt. Arbeit Hand in Hand

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Vertrauenserweckend.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Relativ zügige Infoweitergabe. Transparent.

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten zur Veränderung.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Wirklich ein TOP-Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier sehr wohl und hoffe, dass es auch so bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Die Heimat Krankenkasse bietet ihren Mitarbeitern wirklich eine berufliche Heimat.

Image

Ein wirklich guter Arbeitgeber - das spiegelt sich auch in den Aussagen meines Umfeldes. Wer hier meckert, hat noch nicht woanders gearbeitet...

Work-Life-Balance

Gleitzeit / Gesundheitsmanagement: hauseigene Fitnessstation, Fitnessangebote, Ernährungstipps mit diversen Angeboten, Wasserspender... / Pausenraum mit Küche / diverse Teilzeitmöglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf etc.

Karriere/Weiterbildung

Diverse fachliche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein offenes Weiterbildungsprogramm (z.B. Excel-, Rhetorikkurse, Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung etc.). / Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen der Fluktuation.

Gehalt/Benefits

Sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit möglich, wird darauf geachtet (z.B. Papierreduzierung durch Digitalisierung).

Kollegenzusammenhalt

Fairness und Wertschätzung werden von der obersten bis zur untersten Hierarchieebene groß geschrieben. Ausnahmen mag es sicher geben, ich selbst habe bislang nur positive Erfahrungen gemacht - ganz besonders in meinem direkten Umfeld innerhalb meiner Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung der Generationen - es profitieren jüngere und ältere Mitarbeiter/innen voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend: Führungskräfte werden regelmäßig geschult / es gibt Mitarbeiterdialoge und Mitarbeiterbefragungen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzbegutachtungen (optimale Bildschirmeinstellungen, Sitzpositionen etc.) / Gesundheitsmanagement ist sehr aktiv / bin sehr zufrieden. Evtl. räumliche Probleme (z.B. Klimaanlage) werden - soweit es der Heimat Krankenkasse als Mieter möglich ist - schnellstmöglich behoben bzw. verbessert.

Kommunikation

Auf diversen Wegen (Intranet, Abteilungsbesprechungen, Mitarbeiterversammlungen etc.) werden die Mitarbeiter/innen über alles Wichtige informiert.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter/innen in Elternzeit werden professionell betreut und beim Wiedereinstieg begleitet. Frauen sind derzeit bis in die Abteilungsleiterebene zu finden.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind vielfältig und interessant.

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Sehr guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist top. Es wird nichts "Übermenschliches" erwartet.

Image

Kunden außerhalb der Kernregionen belächeln den Namen "Heimat Krankenkasse". Da ist er noch nicht gefestigt.

Work-Life-Balance

Die recht starre Kernrichtzeit (bis 15 Uhr) ist bei manchen privaten Terminen hinderlich

Gehalt/Benefits

Gäbe es sechs Sterne, wäre das meine Bewertung...

Umgang mit älteren Kollegen

Bei zu besetzenden Stellen spielt das Alter des Mitarbeiters keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten halten sich i.d.R. an eine klare Linie. Positiv ist, dass (fast immer) die Türen zu den Büros offen stehen.

Kommunikation

Die Kommunikation zu Neuerungen ist ausführlich und gut. Nachfragen sind erwünscht.

Gleichberechtigung

Mehr Gleichberechtigung geht nicht...


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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So far so good.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mieses Klima gewesen zu meinem damaligen Zeitpunkt.

Image

Image zu BKK Dr. Oetker Zeiten wesentlich besser. Heimat-KK eher schwachsinn. Kam auch nicht gut an. Aber Oetker´s wollten das wohl so. Heimat = Das verbinde ich mit Regionaler Krankenkasse, aber nicht mit einer zentralen BKK mit wenigen Geschäftsstellen. Dieser Name m.E. quatsch.

Work-Life-Balance

Ist damals nichts gemacht worden.

Karriere/Weiterbildung

Überwiegend damals nur MDK-Fortbildungen und dortige Seminare. Sonst nichts. Führungsposition wurde nur einem jüngeren übertragen, vermutlich auch wegen Kosteneinsparung, obwohl ich zig Jahre Expertise hatte....aber wohl nicht andere Dinge.Keine Ahnung, kann ich nur alles vermuten.

Gehalt/Benefits

Nahrungsmittel guter Tarif. 165 % Einmalzahlung. 2 x jährliche Aufteilung (80 + 85 %). War soweit okay. Gehalt soweit auch okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine negativen Erfahrungen, es wurde sparsam mit Papier u.s.w. umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Mehr gegeneinander anstatt miteinander....Ist aber auch durch hohen Stresspegel so entstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube, sie waren froh, als ich weg war.

Vorgesetztenverhalten

Personaleinstellungen wurden damals sehr verzögert. Zwar freundliche Vorgesetzte, aber nicht unbedingt fair.

Arbeitsbedingungen

Damalige Räumlichkeiten sehr schlecht, kein Pausenraum.Zwischenzeitlich möglicherweise verbesserte Situation.

Kommunikation

Keine Kommunikation in meinem Bereich.

Gleichberechtigung

Jüngeres Personal hatte mehr Aufstiegschancen.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea BentrupPersonalleitung

Liebe/r ehemalige Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es ist schade, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei der Heimat Krankenkasse als "mies" empfunden haben. Ein positives Arbeitsklima und ein freundliches und wertschätzendes Miteinander liegen uns sehr am Herzen.
Dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern würden gegenüber langjährigen Kolleginnen und Kollegen bevorzugt bei der Besetzung von Führungspositionen behandelt, sollte nicht sein. Uns ist es sehr wichtig, dass bei der Heimat Krankenkasse jeder Mitarbeiter – unabhängig vom Alter und von der Dauer der Betriebszugehörigkeit – die gleiche Wertschätzung erfährt und auf Basis der individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen dieselben Aufstiegschancen erhält. Deshalb nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst, und wir werden Ihre Kritik selbstverständlich im Rahmen der fortlaufenden Optimierung unseres Auswahlverfahrens für Stellenbesetzungen reflektieren.
Wir wissen, dass jeder Mitarbeiter gleichermaßen zum Erfolg der Heimat Krankenkasse beiträgt. Aus diesem Grund ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch, sich regelmäßig in internen und externen Maßnahmen weiterzubilden. Je nach Aufgaben- und Verantwortungsbereich sind hier unterschiedliche Maßnahmen gefragt. Es tut uns leid, dass Sie die Ihnen angebotenen Fortbildungen und Seminare als nicht ausreichend empfunden haben. Die Weiterqualifizierung unser Mitarbeiter ist für uns ein wichtiger Baustein in der Personalentwicklung.
Zu Ihrem Kritikpunkt bezüglich der Work-Life-Balance möchte ich gerne anmerken, dass wir diese durch verschiedenste Angebote fördern, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, Kurse zur Gesundheitsförderung, Massagen, Betriebssport und Laufgruppen. Der von Ihnen vermisste Pausenraum steht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereits seit 2013 zur Verfügung.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Andrea Bentrup, Abteilungsleitung Personal, Heimat Krankenkasse

Modernes Unternehmen mit enormem Potenzial und wertschätzende Ausrichtung

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Möglichkeit sich aktiv einzubringen
- ständige Motivation sich verbessern zu wollen
- der Großteil der Kollegen ist enorm motiviert und engagiert
- im Vergleich zu anderen Verwaltungen schnelle Entscheidungswege
- Konzentration auf wirksame Arbeitsweise im Rahmen der Möglichkeiten
- hohe Ausrichtung auf den Kunden und die Qualität
- Übertragung von Verantwortlichkeiten
- interne Schulungen zu diversen Themen (Kommunikation, Zeitmanagement, etc.)
- offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- nur begrenzte Unterstützung bei (persönlichen) Weiterbildungsmaßnahmen
- wenige Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Natürlich entstehen auch bei den besten Unternehmen Reibungen, Missverständnisse und Konflikte. Solange die Heimat Krankenkasse allerdings seine Werte und Stärken weiter vor Augen hält wird dies zwangsläufig zur stetigen Verbesserung der Abläufe, der Zusammenarbeit und die Qualität führen, was sich schlussendlich für den Kunden weiter positiv bemerkbar macht.

Vorgesetztenverhalten

Fairer und wertschätzender Umgang,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht Top - Nicht Flop

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, guter Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung ist bei Anliegen der Mitarbeiter sehr unflexibel und nicht immer kompetent in ihren Aussagen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht nicht im Vordergrund.

Verbesserungsvorschläge

Veraltete Regelungen überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Gut, nette Kollegen und Vorgesetzte

Gehalt/Benefits

Einstufung ist zwar nicht immer nachvollziehbar, grundsätzlich aber gutes Gehaltsniveau


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.