45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbetsbewetung eines angestellten bei Heimbach AG
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heimbach Switzerland AG in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ales anere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung und warnehming ohne butchet etwas zu erreurb jen dies get schon aber als nixx isr nix google hat bestimmt eine liste für das durchschnitluche technische butchet der abteiungg unterhalt!
Verbesserungsvorschläge
Bevor kader positionen fordern und versntwortung weiterscjieben wollen sollzen sie ihre igenen aufhabem warnehm ihre eigene zuständigkeiten und fem mitarbeiter wird nicht gedagt ab diesem punkt ist es so weil (wir das) so wollen soche ausagen sind gefährlich gerade dan wen einleiter der firma oder abteilung keine technische bildung hat und dan firmen interesse veelangt und sich selber freiheiten nimt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Heimbach GmbH & Co. KG in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt gezahlt Personalabteilung hat immer geholfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung Wie erwähnt die Führungskräfte Zuviel Bürokratie Geldverschwendung Umgang mit Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Den größten Teil der Führungskräfte austauschen gegen gute Leute. Nicht die Firma oder die Arbeit sind das Problem.
Arbeitsatmosphäre
Die ging in den letzten Jahren extrem in den Keller. Dies liegt zu 90% an den Katastrophalen Führungskräften.
Image
Das war mal gut vor über 20 Jahren, heute leider nur noch ein Schatten.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, Überstunden werden einfach erwartet und wehe man macht das nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich, man wird bewusst klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Echt schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine große Seifenblase.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Leute an, einige sind vollkommen ok, andere suchen Fehler um beim Vorgesetzen gut da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht wenn er nicht mehr so kann wie früher. Keine Wertschätzung und man versucht die Leute dann auch los zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Ein einziger Totalausfall, hier werden Ego und Machtspiele geführt. Sachliche und tatsächliche Vorteile in der Produktion werden mit Sätzen wie: Nein, das will ich nicht! oder: Den Gefallen mache ich nicht! abgeschmettert. Das ist aber nicht neu, und man sollte hier handeln diese Vorgesetzten endlich mal auszutauschen.
Arbeitsbedingungen
Uralte Sanitäranlagen und Aufenthaltsräume. Die Kantine ist aber ok.
Kommunikation
Sehr schlecht, über unwichtige Dinge wird ewig gesprochen, das wirklich wichtige bleibt auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Geschätzt wird hier niemand!
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, aber es gibt auch viele die nur gut reden können und die Arbeit gerne anderen überlassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Heimbach GmbH & Co. KG in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, hätte ansonsten nicht gewechselt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter sind nichts wert,nur die Büro-Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten schulen oder am besten austauschen. Gleichberechtigung und langjährige Mitarbeiter mehr Chancen geben. Den Druck weglassen, mehr zahlen damit die Mitarbeiter wieder gerne arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Punktesystem mit Geldabzug
Image
Unzufriedenheit der Arbeiter spricht sich rum
Work-Life-Balance
Zu wenig Überstunden und du bekommst schon wieder Punkte/Geld abgezogen
Karriere/Weiterbildung
Als langjähriger Mitarbeiter keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Bei jeder Lohnerhöhung wird vom Übertarif wieder etwas abgezogen. Die Arbeiter könnten tatsächlich mal etwas mehr verdienen
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht, haben nur ihre Lieblinge und der Rest wird ignoriert
Kommunikation
Vorgesetzten stehen über dir und zeigen es täglich
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Heimbach GmbH & Co. KG in Düren abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betreuung der Auszubildenden innerhalb der Abteilungen und besonders von Seiten des Personalbüros. Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angespannte Atmosphäre im Sachen Fortbestand des Unternehmens. Kosten am falschen Ende sparen. Arbeitnehmer durch fehlende Karriere Optionen vergraulen. Firmenstruktur und Positionen wirken altbacken. Manche Führungskräfte halten sich für viel zu wichtig. Kaum existierende Kommunikation der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Die "Siez-Kultur" abschaffen. Die Führungsebene verjüngen. Ins nichts laufende Fusionen bitte besser kommunizieren bevor sie wieder abgebrochen werden und noch mehr Mitarbeiter vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Für meine Abteilung würde ich sogar 5 Sterne verteilen, aber die Atmosphäre der gesamten Firma hat sich aufgrund vieler Fehlentscheidungen der Leitungsebene jährlich verschlechtert.
Karrierechancen
So gut wie gar keine. Innerhalb der Abteilungen ist ein Aufstieg so gut wie ausgeschlossen. Allerdings ist die Ausbildung sehr angesehen und verhilft einem woanders Arbeit zu finden.
Arbeitszeiten
Gut strukturierte Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Tarifverträge der Textilbranche gehören zu den besten für Auszubildende.
Respekt
In der IT-Abteilung ja. Viele andere Abteilungen schätzen unsere Arbeit. Wäre da nicht das Management.
Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heimbach durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden Heimbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heimbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.