Hier läuft viel Schief
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, mit denen man sich immer austauschen konnte und die immer Hilfsbereit waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene, ab den Abteilungsleitern. Ab der Führungsetage läuft nämlich sehr viel falsch und es werden eigentlich nur die Mitarbeitenden für Fehler verantwortlich gemacht, aber Fehler die man selbst gemacht hat werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter hören und sich mehr mit den Wünschen und Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter auseinandersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von Vorgesetzten als Selbstverständlich angesehen, das heißt: Man wird nicht gelobt und wird auch sonst nicht groß beachtet, außer beim Begrüßen.
Image
Das Image mit dem sich die Firma schmückt stimmt keineswegs mit der Realität überein. Die meisten Mitarbeiter der Firma reden untereinander sehr schlecht über die Firma und sind von den letzten 4/5/6 Jahren enttäuscht wie es in der Führungsebene läuft.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war ausgeglichen. Die Arbeitszeiten waren okay, aber wenn es mal stressig wurde wurde man sehr aufdringlich gefragt noch am gleichen Tag Überstunden zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An sich würde schon auf die Umwelt geachtet werden, aber es wird größtenteils nicht richtig umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren immer nett und Hilfsbereit. Man konnte sich immer austauschen und hat sich innerhalb der Schicht immer wohlgefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die schon lang da waren wurden an sich gut behandelt, können aber wegen der Gehaltstabelle, weil sie als Überschreiter gelten, keine Gehaltserhöhung bekommen. Das gilt aber nur für die die schon lange da sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleiter waren alle in Ordnung, aber ab den Abteilungsleitern wurde es sehr Machthaberisch, es musste so gut wie immer bewiesen werden, wie viel macht man hat und das wurde auch oft durchgesetzt, ohne sich die Meinung der „einfachen Angestellten“ anzuhören.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume waren gut belüftet, ausreichend beleuchtet und entsprechend sauber und aufgeräumt. Die Software über die alles gelaufen ist war jedoch voller Fehler. Wenn man ein Teil aus dem Lager buchen wollte, hat man es manchmal nicht gefunden, Maschinen die gelaufen sind wurden als stillstand angezeigt, die Software ist sehr oft abgestürzt,…
Kommunikation
Jede Woche gibt es ein Meeting in der Abteilung, in dem alles gesagt wird was neu ist, was gerade in der Firma passiert, was eventuell falsch läuft. An sich ist das eine gute Idee.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
Frauen wurden gleichberechtigt behandelt wie Männer.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über deine Erfahrungen bei uns zu berichten.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen, die Kommunikation, Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorhebst. Das sind Werte, die uns auch weiterhin sehr wichtig sind.
Gleichzeitig nehmen wir die Kritik an der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Uns ist ein respektvoller Umgang untereinander sehr wichtig, unabhängig von der Position. Auch der Hinweis zu Störungen in der Software ist hilfreich, da nur so Verbesserungen vorgenommen werden können, um die tägliche Arbeit zu erleichtern.
Gerne würden wir uns noch einmal mit dir zu deinen Erfahrungen und Eindrücken insbesondere in Bezug auf die Themen Fehlerkultur und Vorgesetztenverhalten austauschen. Bitte schicke uns hierzu eine E-Mail an karriere@heimberger.de.
Viele Grüße
Dein Heimberger Kununu Team