Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heimberger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die Abteilungsleiter sind leider nicht wirklich auf der Seite ihrer Mitarbeiter
trotz schichtübergreifender Probleme, gute Zusammenarbeit unter den Kollegen und Kolleginnen
du baust Stunden auf zur eigenen (-versprochen-) Verwendung und musst sie aber wegen betrieblichen Gründen abbauen zu Tagen, an denen du nichts mit anfangen kannst
mein Abteilungsleiter ist seiner Aufgabe leider nicht gewachsen, weshalb er Prinzipien vor Vernunft setzt
es gibt immer noch interessante Projekte, leider haben wir mit der Qualität verschiedener Facharbeiter zu kämpfen
beim Arbeiten wird auf die Erfahrung der Profis gehört