Es war einmal
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ein interessantes Teilespecktrum
- Events neben dem Arbeitsalltag sehr gut (vor Corna logischerweise)
- Der Umgang mit der Situation Corona (Mitarbeiterschutz)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsumgebung
- Umgang der Geschäftsleitung mit der Belegschaft
- Fehlende Wertschätzung seitens Geschäftsleitung
- Fehlende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Veraltete Systeme (Infrastruktur drum herum)
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Rosarote Brille seitens der Geschäftsführung ablegen. Sehr starke Unzufriedenheit. Prozesse sinnhaft nach und nach Umbauen, vorallem die Mitarbeiter mit einbeziehen. Lean gedanken fördern.
Arbeitsatmosphäre
Normalerweise eine gutes Arbeitsklima, durch die "Neuorientierung" und Corona leidet diese aktuell leider sehr. Viele wechselwillige Mitarbeiter, was von der Geschäftsführung leider komplett verdrängt wird
Kommunikation
An vielen Stellen bedarf es einer besser Kommunikation. Prozesse werden ohne die Betroffenen Mitarbeiter/Abteilungen umgebaut, und anschließend nicht richtig vermittelt. Frei nach dem Motto, machs halt mal jetzt so.
Kollegenzusammenhalt
Zu 90% super, man hilft sich gegenseitig um in dem herrschenden Chaos sich zurecht zu finden. Nimmt aktuell aber leider auch ab, durch die schon erwähnte Situation.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind mit dem Privatleben gut vereinbar. Kleiner Abzug weil in einigen Dingen, z.B. Stundenabbau, es Überreguliert ist
Vorgesetztenverhalten
bei mir persönlich super, leider aber sehr Abteilungsabhängig, (von 2 bis 5 Sterne)
Interessante Aufgaben
sehr interessante, abwechslungsreiche Produkte
Umgang mit älteren Kollegen
Hat leider auch in vielen Bereichen gelitte, gerade Kollegen, welche den Betrieb mit aufgebaut haben, werden von der neuen Geschäftsführung nicht gewertschätzt, Stichwort neues Lohnsystem
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark soweit auf aktuellem Stand, die Infrasktruktur ist aber Mangelhaft bis Ungenügend. Hier ist man Investitionsfaul, gerade was Arbeitserleichterungen angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von den Verantwortlichen Umwelt/Arbeitsschutz sehr wohl gewollt, wird aber in vielen Punkten von einigen Teamleitern im Stich gelassen
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Einstellung gutes Gehalt für vorgesehene Arbeitsaufgaben. Durch das neue Lohnsystem sind aber viele angeblich Überbezahlt, haben aber weit aus mehr Arbeiten zu verrichten. Hier auch wieder Stichwort Wertschätzung. Alt eingesessene Mitarbeiter bekommen dadurch wahrscheinlich nie wieder eine Lohnerhöhung
Image
Wird leider wie so oft in der 3. Generation langsam zunichte gemacht. Sehr schade, da es eigentlich ein guter Arbeitgeber war.
Karriere/Weiterbildung
Intern so gut wie keine Entwicklungsmöglichkeiten, ebenso wie Weiterbildungen. Kann man an einer Hand abzählen wie viele Weiterbildungen erhalten haben.