Ich bin zufrieden, aber genervt von den wenigen Unzufriedenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz. Es werden Stellen nachbesetzt und gab sogar mehr Geld zum 01.01.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die negativen Mitarbeiter, die alle anderen runterziehen, aber nicht gehen weil sie wissen dass sie keinen Job zu den gleichen Bedingungen finden
Verbesserungsvorschläge
Ich halte nicht viel von kununu. Jeder im Betrieb weiß, dass es immer dieselben zwei oder drei Leute sind, die dort ständig ihren Ärger loswerden und so tun als wäre das die Meinung von allen. Deshalb habe ich jetzt auch mal eine Bewertung geschrieben. Die zufriedenen sagen oft nichts, aber die unzufriedenen sind laut. Man sollte sich nicht zu sehr von den schlechten Bewertungen beeinflussen lassen vor allem wenn dieselben Leute immer wieder schreiben. Wenn es wirklich so schlimm wäre wären die ja längst weg
Arbeitsatmosphäre
bin zufrieden. Die neue Halle ist gut. Die Umkleiden sind neu. Der Pausenraum ist auch gut.
Image
ein paar Mitarbeiter schreiben bei kununu, dass unser Unternehmen einen schlechten Ruf hat. Aber man kann alles schlecht machen wenn man will. Wenn ich mich aber hier in der Gegend umhöre ist das ganz anders. Viele fragen mich sogar, ob sie sich bewerben können
Work-Life-Balance
Man muss fast nie länger bleiben, wenn wird man gefragt
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele Mitarbeiter, die den Meister oder Techniker gemacht haben und dabei gefördert wurden. Es gibt auch externe Schulungen. Aber man muss halt auch Interesse zeigen und nicht darauf warten, dass der Vorgesetzte einem eine externe Schulung raussucht
Gehalt/Benefits
Ich finde es gut, dass es jetzt mehr Lohn gibt, auch wenn die Zeiten schwer sind. Ich habe sogar mehr als 5,5 % bekommen, weil ich gut gearbeitet habe. Und dass das Weihnachtsgeld jetzt nicht mehr von den Krankheitstagen abhängt, finde ich auch richtig so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wüsste nicht was man anders machen kann
Kollegenzusammenhalt
Meistens ist es gut. Aber manche unzufriedene Leute machen andere schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
finde ich gut. Aber da müsste man die älteren fragen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren. Viele haben ein gutes Verhältnis zum Chef. Alle sagen du. Manche Kollegen mögen keine kritik. Sie sind dann unzufrieden, wenn der Chef etwas sagt
Arbeitsbedingungen
In der neuen Halle ist es sehr gut. Im Sommer gibt es sogar kühlung. Die alten Hallen haben das nicht. Es wäre schön wenn das später auch dort kommt
Kommunikation
Manche finden die vielen treffen zu viel. Andere wollen viele Infos. Für mich ist es gut so. Man kann es nicht allen gut machen.
Gleichberechtigung
In der Produktion arbeiten mehr Männer als Frauen. Das ist überall so. Sonst sehe ich keine unterschiede
Interessante Aufgaben
Wir machen immer andere Teile daher sehr abwechslungsreich
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine offene und ausführliche Bewertung! Es tut gut zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst – vor allem, weil du die Sicherheit deines Arbeitsplatzes, die neuen Räumlichkeiten und die Gehaltserhöhung so positiv hervorhebst. Genau das sind Dinge, auf die wir stolz sind und die uns wichtig sind: ein stabiler Arbeitsplatz, faire Bezahlung und eine Umgebung, die sich ständig verbessert.
Deine Worte zur Arbeitsatmosphäre und zum Zusammenhalt bestätigen uns darin, dass wir vieles richtig machen. Dass dir die neue Halle, die Umkleiden und der Pausenraum gefallen, zeigt uns, dass sich unsere Investitionen lohnen.
Natürlich gibt es immer Punkte, an denen wir weiterarbeiten können. Dass einige Kollegen die vielen Meetings als zu viel empfinden, während andere sich mehr Informationen wünschen, ist ein klassisches „Man kann es nicht allen recht machen“ – aber wir versuchen, die Kommunikation noch besser auf die Bedürfnisse der Teams abzustimmen. Dein Hinweis zur Kühlung in den alten Hallen ist uns bekannt. In einer der älteren Hallen konnten wir die Kühlung bereits nachrüsten. In den beiden anderen Hallen war dies aus technischen Gründen leider nicht möglich.
Besonders wichtig finden wir deinen kritischen Blick auf kununu. Du hast absolut recht: Online-Plattformen spiegeln oft nur einen kleinen – und manchmal verzerrten – Ausschnitt der Realität wider. Dass du betonst, wie viele zufriedene Kollegen es gibt, die sich einfach nicht öffentlich äußern, ist ein wichtiger Perspektivwechsel.
Zum Thema Führung und Kritik: Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander, in dem Feedback – ob positiv oder negativ – als Chance gesehen wird. Dass du das Verhältnis zu deinen Vorgesetzten als gut beschreibst, freut uns sehr. Gleichzeitig nehmen wir ernst, dass manche Kollegen Kritik schwerer annehmen. Hier arbeiten wir daran, eine Kultur zu fördern, in der Feedback konstruktiv genutzt wird – ohne dass es als Angriff verstanden wird.
Deine Anmerkungen zu Karriere und Weiterbildung sind uns sehr wichtig. Wir bieten tatsächlich viele Möglichkeiten – von internen Aufstiegsprogrammen bis zu externen Schulungen. Wichtig ist uns, dass du (und alle anderen) Eigeninitiative zeigst und deine Wünsche aktiv kommunizierst. Sprich uns gerne an, wenn du Ideen oder konkrete Vorstellungen hast – wir unterstützen dich dabei!
Viele Grüße
Dein Heimberger Kununu Team