Heimbrock 

Winkler 

Wirtschafts- 

und 

Steuerberatungsgesellschaft 

mbH

Unternehmenskultur

Ich bekomme regelmäßig Feedback von der Geschäftsleitung, es wird gelobt und bestärkt. Die Möglichkeit, Fragen zu stellen, gibt es immer.

regelmäßige Meetings mit dem Team sowie Mitarbeitergespräche; außerdem hat jeder bei Bedarf auch jederzeit zwischen den festen Terminen die Möglichkeit für Gespräche

Wird groß geschrieben und von der Geschäftsleitung durch Events und andere Zusammenkünfte während und außerhalb der Tätigkeit über das Jahr hinweg immer wieder gefördert - Ausflüge mit den Kollegen, gemeinsames Mittagessen bei besonderen Anlässen (zur Feier eines Geburtstages, einer bestandenen Prüfung, einem neuen Mitglied im Team, und und und).

Durch sehr flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeit und Homeoffice-Tagen kann Arbeit, Familie und Freizeit perfekt organisiert werden. Auch kurzfristig notwendige Abwesenheiten (ganztags oder stundenweise) werden unkompliziert ermöglicht.

Kritik wird angenommen und Probleme werden nicht vertagt, sondern es wird direkt nach Lösungsmöglichkeiten gesucht. In die Planung der Aufträge werden die persönlichen/ individuellen Wünsche der Mitarbeiter einbezogen.

Sehr abwechslungsreich und auch hier werden die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt, zB Erweiterung des Aufgabengebietes/ Einbezug in neue und/ oder andere Aufgaben.