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Heimbrock Winkler Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH Logo

Heimbrock 
Winkler 
Wirtschafts- 
und 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,7
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerkommissär:in8 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Steuerberater:in5 Gehaltsangaben
Ø90.300 €
Lohnsachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heimbrock Winkler Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heimbrock Winkler Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
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We are hiring!

Wer wir sind

Heimbrock Winkler - Ihr Steuerberater mit Sitz in Dresden, Hannover & Köln

Als mittelständische Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Dresden, Köln und Hannover beschäftigen wir rund 40 Mitarbeiter. Spezialisiert ist unsere Kanzlei auf die Beratung von Unternehmen der Kfz-Branche (Handel, Werkstätten) sowie mittelständischen Betrieben und Freiberuflern. Wir stehen für Professionalität, Engagement und Qualität. Seit 2022 ist unser Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001 zertifiziert.

Unsere Kanzlei arbeitet so papierlos wie möglich. Unsere Tätigkeiten sind überwiegend digitalisiert. Wir tragen das Label „Digitale DATEV-Kanzlei“, mit dem die DATEV innovative Kanzleien mit hoher Digitalisierungsquote in der täglichen Arbeit auszeichnet. Damit profitierst Du und unsere Mandanten von hoher Effektivität, Zeitersparnis und Datensicherheit.

Zudem zeichnet uns das Prädikat „Exzellenter Arbeitgeber“ aus – verliehen vom Steuerberaterverband durch die Wertung unserer Mitarbeiter:innen. Kununu hat uns erneut als „Top Company 2024“ ausgezeichnet.

Produkte, Services, Leistungen

Steuerberatung für Ihr Unternehmen. Für Ihr Autohaus. Bundesweit.

  • Steuerberatung
  • Unternehmensberatung
  • Exklusive Steuerberatung für Autohäuser

Kennzahlen

Mitarbeiter40

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • KantineKantine
    43%43
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

· Starker Teamgeist: Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Daher steht Ihnen von Anfang an Ihre Teamleitung, die Geschäftsleitung und unsere Personalabteilung zur Seite. Sie erhalten volle Unterstützung bei der Einarbeitung und damit eine klare Orientierung für alle Abläufe und Prozesse.

· Weiterbildung: Ihre Entwicklung ist auch unser Erfolgsgarant! Daher bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildung auf höchstem Niveau. Dies gilt auch für von Ihnen ausgewählte Fortbildungsangebote. Zudem unterstützen wir Ihre Weiterbildungsambitionen gern mit Freizeit und bieten individuelle finanzielle Unterstützung.

· Leistungsgerechte Vergütung: Sie bekommen von uns für Ihre wertvolle Arbeitszeit ein attraktives Gehaltspaket geschnürt. Dazu gehören z.B. Boni, Weihnachtsgeld und ein Sachgutschein, etwa für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Tanken.

· Privat und Beruf im Einklang: Damit Sie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen schaffen können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten während der Kanzlei-Öffnungszeiten, Homeoffice-Optionen sowie Umwandlung von Mehrarbeitszeit in zusätzliche freie Tage.

· Kinderbetreuung: Für besonderen Zeitbedarf zur Betreuung Ihres Nachwuchses bieten wir individuelle Lösungen.

· Urlaub: Erholung ist wichtig! Für die Erhaltung Ihrer vollen Tatkraft erhalten Sie von uns 30 Tage zur Regeneration.

· Arbeitsplatz: Unsere hellen, modernen Arbeitsräume mit klimatisierten Büros sind mit fortschrittlicher Technik ausgestattet und schaffen so die besten Voraussetzungen für Sie, um konzentriert und erfolgreich zu arbeiten!

· Homeoffice: Ihr Heimarbeitsplatz wird von unseren IT-Experten ausgerüstet.

· Arbeitsumfeld: Kaffeeküchen, eine gemütliche Kantine mit Außenbereich und eine große Sonnenterrasse laden zum Pausieren oder Brainstorming ein. Zudem arbeiten wir nicht nur zusammen, sondern können auch gemeinsam unsere Erfolge bei Firmen- und Teamevents feiern! Gegen den Durst und für den Koffein-Kick erhalten Sie alle Getränke kostenlos.

· Infrastruktur: In der Umgebung gibt es zur Versorgung ansprechende Gastronomie und Einkaufsmöglichkeiten. Parkplätze sind in der nahen Umgebung vorhanden und auch Sportbegeisterte können ihr Fahrrad sicher abstellen. Für Nutzer:innen der öffentlichen Verkehrsmittel gibt es die Haltestelle direkt vor unserer Bürohaustür.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind ein herzlicher, sympathischer, offener und serviceorientierter Mensch und üben Ihren Beruf mit Freude und Herzblut aus? Dann sind Sie bei uns richtig!

Auf https://www.heimbrock-winkler.de/karriere/offene_stellen/ finden Sie unsere aktuellen offenen Stellen.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit zu leben!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Heimbrock Winkler Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH.

  • Kerstin Wolf, Assistentin der Geschäftsleitung

    Michael Heimbrock, Geschäftsführer und Steuerberater

    Diana Oswald, Geschäftsführerin und Steuerberaterin

    Guido Winkler, Geschäftsführer und Steuerberater

  • Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie Freude an Ihrem Beruf haben, Herausforderungen lieben, Einsatz und Eigeninitiative zeigen. Für uns zählen auf alle Fälle Teamgeist und soziale Kompetenz. Zudem sollten Sie ihr Fachgebiet souverän beherrschen und relevante Praxiserfahrungen vorweisen. Sie haben Spaß an digitalisierten Prozessen und ihre persönliche Fort- und Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.

  • Sie passen zu uns? Super!

    Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf und Zeugnisse, auch gern ein Anschreiben - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an bewerbung@heimbrock-winkler oder Sie bewerben sich mit wenigen Klicks bei der passenden Stellenanzeige online unter https://www.heimbrock-winkler.de/karriere/offene_stellen/.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsumfeld, Kollegen, Wertschätzung!
Weiter am Digitalisierungsprozess arbeiten und noch mehr Geschwindigkeit aufnehmen. Die Mitarbeiter stärker in Prozessoptimierungen einbinden.
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Professioneller Arbeitgeber mit hoher Qualität, entspannter und respektvoller Umgang miteinander, eigenständiges arbeiten, hohe Hilfsbereitschaft untereinander, Work-Life-Balance
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Mitarbeiterentwicklung wird sehr gut gefördert.
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Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Fragen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechtes ist der falsche Ausdruck. Das gibt es nicht. Jeder hat die Möglichkeit sich bei der Verbesserung dessen, was nicht gefällt, proaktiv einzubringen. Was auch sehr positiv aufgenommen und gewünscht wird.
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Deadlines besser kommunizieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten ausweiten. Telefon-Headset wäre manchmal hilfreich. Arbeitsplatzmassage anbieten.
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es gibt bei internen Abstimmungen im Bereich der Kommunikation und Organisation noch Optimierungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Heimbrock Winkler Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr gut ausgestatttete Büroräume mit allem, was man benötigt. Individuelle Wünsche werden auch hier berücksichtigt, zB mehrere Bildschirme, Anpassung der Beleuchtung im Zimmer und am Schreibtisch, notwendige Verdunklung am Fenster, ... Auch für den Homeofficeplatz werden alle notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
5
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Die Technik ist auf dem neuesten Stand und wird auch auf einem aktuellen Stand gehalten. Jeder Mitarbeiter verfügt über einen Laptop oder einen PC für das Arbeiten im Homeoffice.
Die Beleuchtung kann an den Tischen mit dimmbaren Lampen selbst eingestellt werden. Die Belüftung erfolgt über eine zentral gesteuerte Anlage in allen Räumen mit Frischluft und die Fenster können zusätzlich auch geöffnet werden.
5
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Hochmoderne Gebäude (in Dresden eigens für die Mitarbeiter gebaut) und Arbeitsplätze, digitalisiert und immer im Ongoing-Prozess.
5
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Modernes Gebäude,Hard- und Software ist immer auf dem neuesten Stand, auch im Home-Office.
Das Arbeitsumfeld ist auf dem modernsten Stand. Wir haben große helle Fenster, ausreichende Beleuchtung, eine zentrale Belüftungsanlage, die nicht umwälzt, sondern permanent Innenluft mit frischer Außenluft tauscht. Jeder Arbeitsplatz verfügt über neuwertige Bildschirme (mindestens 2) und leistungsfähige neue PC-Technik. Das gesamte Bürogebäude ist mit Schallschutzfenstern ausgestattet. Derzeit verfügen unsere Angestellten über einzeln genutzte Büros. Glastüren und Wunschbilder an den Wänden sorgen für ein angenehmes Raumklima.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Der Wunsch nach Veränderung/ Weiterbildung wird seitens der Geschäftsführung gern angenommen und unterstützt.
5
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Unbefristete Übernahme möglich. Gute Aufstiegschancen nach der Ausbildung.
5
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Fortbildungen der Mitarbeiter sind stets gewünscht und werden vorausgesetzt. Die Mitarbeiter können sich selbst Fortbildungen aussuchen, bekommen unterjährig aber auch von der Geschäftsführung Vorschläge.
Bei beruflichen Qualifikationen wird man finanziell unterstützt.
5
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Regelmäßige Weiterbildungen werden von HW gefördert. Man kann selbständig Fortbildungen anstoßen, was auch sehr gerne gesehen wird.
5
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Seminare und Weiterbildungen sind gern gesehen und gewünscht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heimbrock Winkler Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Heimbrock Winkler Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Heimbrock Winkler Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heimbrock Winkler Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
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