Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heimstatt Röderhof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde viel gesagt und wenig gemacht. Ich renne seit einem Jahr meinem Arbeitszeugnis hinterher.
Es wird hinter dem Rücken geredet und es werden Gerüchte ohne Beleg in die Welt gesetzt.
Mal so mal so. Kommt auf den Krankheitsstand an.
Probleme sind den Vorgesetzten sehr egal, bis es auch ihre Probleme sind. Dann wird reagiert.
Es können in den Wohnbereiche sowohl Routinetage als auch spannende Tage sein. Es kommt auf die Menschen an.
Arbeitsatmosphäre wurde immer schlechter. Arbeitgeber war sogar zum großen Teil, dafür verantwortlich.