Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hein & Kollegen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sind sehr freundlich und gehen respektvoll miteinander um.
Die Arbeitszeiten sind für diesen Bereich vollkommen in Ordnung
Bei fragen steht einem jederzeit jemand zur Verfügung. Und man wird gut bei seinen aufgaben oder möglichen Problemen unterstützt. Außerdem sind die Menschen mit denen ich arbeite äußerst Kompetent.
Auf eine gute Kommunikation wird viel wert gelegt. Probleme können jederzeit angesprochen werden.
Kann ich mich nicht drüber beschweren es gibt öfters Events bei denen Mitarbeiter die Chance haben sich zu Unterhalten und einfach mal spaß zu haben. Im allgemeinen gehen die Menschen hier sehr freundlich und gezielt mit einem um.