Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungHohes Vertrauen, klare Eigenverantwortung und anspruchsvolle, praxisnahe Projekte mit steiler Lernkurve. Starkes Team, offene Diskussionskultur und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und Verantwortung bewusst vergeben wird.
Familiäres Team, starke Eigenverantwortung, hohe Flexibilität bei hoher Performance
Nicht jedem liegt eigenständiges Denken und Arbeiten
Setzt selbstständiges Denken und Handeln voraus, was nicht jedem liegt.
Der aktuelle Kurs ist grundsätzlich richtig. Entscheidend wird sein, auch bei weiterem Wachstum die hohe Qualität, den Anspruch an Ergebnisse und die klare Verantwortungskultur konsequent beizubehalten.
Der am besten bewertete Faktor von Hein & Kollegen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Umfeld ist stark ergebnisorientiert. Wert gelegt wird auf sauberes Denken, logische Herangehensweisen und messbare Resultate. Qualität steht klar vor Quantität. Wer intellektuelle Herausforderungen schätzt und Substanz wichtiger findet als Fassade, wird sich hier wohlfühlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm bei Hein & Kollegen. Es ist ein wertschätzendes und offenes Umfeld, wo man sehr gerne zur Arbeit geht und sich wohl fühlt.
Tolles Team, jeder ist für jeden da.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und verschiedene Bereiche / Ideen auszutesten, man muss es nur wollen :-)
Im Vergleich sehr durchlässige Strukturen. Entwicklung hängt stark von Leistung, Verantwortung und eigenem Anspruch ab.
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